999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

核對(duì)清單在提高ICU護(hù)士工作滿意度及降低工作遺漏率中的應(yīng)用效果

2021-09-10 22:47:04王肅梅王曉菊朱艷青
健康體檢與管理 2021年3期

王肅梅 王曉菊 朱艷青

摘要 目的 探討在ICU護(hù)理工作中應(yīng)用核對(duì)清單對(duì)于工作滿意度及工作遺漏率的影響。方法 選擇我院ICU從2018年9月-2019年9月進(jìn)行治療的共260例患者進(jìn)行這一次研究,施行對(duì)照組施行常規(guī)護(hù)理,采用核對(duì)清單的一組設(shè)定為實(shí)驗(yàn)組。比較干預(yù)后護(hù)士工作的滿意度及工作遺漏率。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組工作滿意度評(píng)分要優(yōu)于另一組,此外,實(shí)驗(yàn)組工作遺漏率為13.85%,低于于對(duì)照組遺漏率20.77%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義(P<0.05)。結(jié)論 在ICU的護(hù)理工作中應(yīng)用核對(duì)清單的方法,可以提高護(hù)士對(duì)于工作的滿意度,還可以減少護(hù)理工作的遺漏率,應(yīng)該在ICU護(hù)理工作中大力開展。

關(guān)鍵詞:ICU;核對(duì)清單;工作滿意度;工作遺漏率;效果觀察

在ICU護(hù)理工作中通常掌握一些必備的操作方法,才能應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況。在傳統(tǒng)的ICU護(hù)理教學(xué)中[1],臨床發(fā)現(xiàn)許多護(hù)士對(duì)于知識(shí)掌握的不夠系統(tǒng)全面,工作中往往忽視較多細(xì)節(jié),并且學(xué)生對(duì)于工作的滿意度不是很高,存在著一些問(wèn)題。有研究者指出在ICU中應(yīng)用核對(duì)清單有利于全面管理,糾正錯(cuò)誤規(guī)避遺漏,極大程度上減少了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),近年來(lái)并取得積極的效果[2]。因此為了探討該方案可行性,現(xiàn)將研究結(jié)果具體報(bào)道如下:

1資料與方法

1.1一般資料

經(jīng)患者同意和院倫理會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施, 選擇我院ICU從2018年9月-2019年9月治療的患者共260例進(jìn)行這一次研究。按照隨機(jī)數(shù)字生成的方法,分成兩組人數(shù)相同的小組。所有納入本次研究的患者中,包含男132例,女128例,這些患者年齡在31-72歲之間,平均為(45.44±3.56)歲。兩組患者的基本資料對(duì)比無(wú)明顯差異,可以進(jìn)行比較,P>0.05。納入的患者均符合以下標(biāo)準(zhǔn):①在我院ICU進(jìn)行相關(guān)治療。②患者及其家屬自愿服從進(jìn)行研究。

1.2護(hù)理教學(xué)方法

對(duì)照組患者采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)方案,包括制定出合理的改進(jìn)計(jì)劃,。實(shí)驗(yàn)組患者在此基礎(chǔ)上加用核對(duì)清單,護(hù)理人員應(yīng)該綜合考量本科室的實(shí)際情況及常見問(wèn)題,制定出合理的改進(jìn)計(jì)劃,依據(jù)護(hù)理中存在的缺陷制定相應(yīng)的核對(duì)清單,具體操作措施具體如下:

(1)首先審查患者的基線資料,包括床頭牌、床號(hào)、患者的姓名年齡,壓瘡評(píng)估單及跌倒風(fēng)險(xiǎn)量表,醫(yī)囑遵從記錄及用藥護(hù)理記錄。(2)確定患者的護(hù)理類別,觀察防墜床等標(biāo)識(shí)是否安置或有無(wú)出錯(cuò)。(3)針對(duì)患者的疼痛癥狀進(jìn)行護(hù)理干預(yù),仔細(xì)記錄鎮(zhèn)痛、鎮(zhèn)靜等藥物的泵入情況,同時(shí)護(hù)理人員采用疼痛評(píng)估量表來(lái)對(duì)患者的疼痛程度進(jìn)行評(píng)估。(4)完善管道護(hù)理,記錄引流時(shí)間及引流量,檢查引流管是否放置正確,完善口腔護(hù)理并核查護(hù)理情況。(5)檢查患者的床單及治療車是否清潔,記錄不良事件的原因。(6)檢查患者有無(wú)壓瘡及皮膚破損,檢查深靜脈導(dǎo)管有無(wú)滲液滲血。

1.3觀察指標(biāo)

對(duì)兩組護(hù)士的工作滿意度評(píng)分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分值0-100分,分值越高,代表工作滿意度越高。統(tǒng)計(jì)兩組物品、治療及護(hù)理遺漏,統(tǒng)計(jì)工作遺漏的發(fā)生率。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

應(yīng)用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)軟件來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)處理,計(jì)量學(xué)資料使用()表示,應(yīng)用x2檢驗(yàn)以及t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料使用例數(shù)(n)。差異在統(tǒng)計(jì)學(xué)上有意義,P<0.05。

2結(jié)果

2.1不同組人員工作滿意度評(píng)分及工作遺漏率的差異

干預(yù)完成后,實(shí)驗(yàn)組干預(yù)前工作滿意度評(píng)分為56.33±3.51,干預(yù)后為91.19±5.13,對(duì)照組干預(yù)前工作滿意度評(píng)分為55.44±3.56,干預(yù)后為81.32±3.42,實(shí)驗(yàn)組干預(yù)后工作滿意評(píng)分明顯優(yōu)于對(duì)照組,P<0.05,實(shí)驗(yàn)組護(hù)理過(guò)程中發(fā)生物品遺漏8例,治療或護(hù)理遺漏10例,工作遺漏率為13.85%,對(duì)照組物品遺漏12例,治療或護(hù)理遺漏15例,工作遺漏率為20.77%。

3討論

ICU科室的特點(diǎn)為病情復(fù)雜危重,檢查繁多并且完全封閉,治療的舒適度極低,相關(guān)的護(hù)理人員也需要專業(yè)的教學(xué)培訓(xùn),對(duì)知識(shí)以及技能操作有較好的掌握,促進(jìn)治療效果提高的目的[3]。

在傳統(tǒng)的護(hù)理模式下,由于ICU的工作特性往往不能解決一些細(xì)節(jié),工作過(guò)程中往往發(fā)生遺漏,造成不必要的護(hù)理安全事件,同時(shí)護(hù)理人員對(duì)于自身工作的滿意率不高,容易造成職業(yè)倦怠,有研究者分析發(fā)現(xiàn),采用核對(duì)清單在ICU護(hù)理工作中有較好的效果,綜合考量護(hù)理過(guò)程中常見問(wèn)題及不足[4],制定出合理的改進(jìn)計(jì)劃,制定相應(yīng)的核對(duì)清單針對(duì)性的減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),包括對(duì)患者生命體征、危險(xiǎn)表示、護(hù)理類別、管道及護(hù)理記錄充分核查,有效規(guī)避工作遺漏[5],提高工作效率及工作體驗(yàn)。根據(jù)本次結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組工作滿意度評(píng)分要優(yōu)于另一組,此外,實(shí)驗(yàn)組工作遺漏率為13.85%,低于對(duì)照組遺漏率20.77%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的意義(P<0.05)。

綜上所述,在ICU護(hù)理工作中應(yīng)用核對(duì)清單的方法,可以提高護(hù)理人員的工作滿意度,對(duì)減少工作遺漏有益,值得進(jìn)行進(jìn)一步的研究和臨床推廣。

參考文獻(xiàn)

[1]蓋玉彪,趙麗,朱瑞剛,等.核對(duì)清單在提高ICU護(hù)士工作滿意度及降低工作遺漏率中的應(yīng)用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2018,18(47):232+235.

[2]陳歡歡.前饋控制在ICU病區(qū)用藥安全管理中的運(yùn)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,26(06):155-156.

[3]董玲玲,韓淑亭,張新雙.護(hù)理標(biāo)識(shí)管理在強(qiáng)化ICU護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2017,24(12):1193-1195.

[4]麥燕華,劉群蘭.核對(duì)清單在提高ICU護(hù)士工作滿意度及降低工作遺漏率中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2017,14(22):36-38.

[5]孫新平.改進(jìn)置管核對(duì)流程在ICU感染防控護(hù)理中的應(yīng)用效果研究[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2017,21(12):1441-1442.

云南大學(xué)附屬醫(yī)院 ?云南昆明 ?650021

主站蜘蛛池模板: 国产福利一区二区在线观看| 亚洲精品黄| 五月激情综合网| 91黄色在线观看| 亚洲日韩日本中文在线| 蜜桃视频一区| 国产成人免费手机在线观看视频| 日本中文字幕久久网站| 国产微拍一区| 亚洲天堂网站在线| 亚洲视频一区| 午夜毛片免费观看视频 | 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲天堂网在线播放| 国产视频久久久久| 天天摸夜夜操| 色悠久久综合| 国产综合欧美| 香蕉网久久| 国产精品手机在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇24p| 尤物成AV人片在线观看| 8090午夜无码专区| 免费看美女自慰的网站| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产剧情一区二区| 无码区日韩专区免费系列 | 免费观看欧美性一级| 亚洲视频二| 一级毛片基地| 日韩欧美高清视频| 精品成人一区二区三区电影| 国产哺乳奶水91在线播放| 中国一级特黄大片在线观看| 久久精品人妻中文系列| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲天堂色色人体| 亚洲男人的天堂久久香蕉| a在线亚洲男人的天堂试看| 丁香六月综合网| 国产经典三级在线| 欧美日本一区二区三区免费| 国产一区免费在线观看| 最新国产高清在线| 91福利免费| 四虎国产成人免费观看| 97在线观看视频免费| 国产又粗又猛又爽视频| 亚洲一区无码在线| 91久久国产热精品免费| 香蕉伊思人视频| 国产精品护士| 伊人久综合| 国产成a人片在线播放| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国内a级毛片| 欧美国产日韩一区二区三区精品影视| 亚洲天堂在线免费| 日韩性网站| 有专无码视频| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲综合色在线| 久操中文在线| 中文纯内无码H| 亚洲资源站av无码网址| 国产精品毛片一区视频播| 国产第一福利影院| 国产va欧美va在线观看| 国产办公室秘书无码精品| 精品久久久久久中文字幕女| 国产精品女熟高潮视频| www.亚洲一区| 亚洲床戏一区| 在线国产欧美| 色偷偷综合网| 九九久久精品免费观看| 久久国产香蕉| 国产精品专区第1页| 婷婷激情五月网| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产精品成人一区二区|