對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的思考

崔媛媛

摘要：黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，既是全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在需要，又是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。黨的十八大以來，黨內(nèi)存在的很多問題都同政治問題相關(guān)聯(lián)，管黨治黨上的“寬松軟”根子上是政治上的“寬松軟”，解決這些問題，必須不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，建立健全堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作體系，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使各級(jí)各類組織都在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊心協(xié)力、協(xié)調(diào)一致開展工作，為奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

關(guān)鍵詞：政治建設(shè) 政治問題 管黨治黨

正文：

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分。作為國(guó)有企業(yè)的基層黨組織，必須從新時(shí)代這一歷史方位中深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要性，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，推動(dòng)企業(yè)沿著正確的方向穩(wěn)健發(fā)展。

一、帶頭舉旗鑄魂，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力。

習(xí)近平總書記指出，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。國(guó)有企業(yè)和其他企業(yè)最大的區(qū)別，不在于具體管理方式上，而在于發(fā)展的目標(biāo)和方向。要成為有理想、有擔(dān)當(dāng)、有情懷的企業(yè)，確保正確的發(fā)展方向，就必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要落實(shí)在公司章程中專門設(shè)置“黨的組織與黨建工作”，進(jìn)一步規(guī)范黨組織的設(shè)置、職責(zé)、任務(wù)、機(jī)制、保障等內(nèi)容，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)中的權(quán)責(zé)和工作方式以及與其他治理主體的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、全過程，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。同時(shí)，要配套完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》和“三重一大”決策管理辦法，理順黨委參與重大決策的路徑和方式[1]，明確黨委會(huì)討論研究是公司董事會(huì)和經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，使黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化思想武裝，增強(qiáng)政治鑒別力。

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是提高政治鑒別能力的思想基礎(chǔ)。要把堅(jiān)定黨員干部的理想信念作為思想武裝的首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的最為重要的內(nèi)容，以黨委中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和能力水平。要突出抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握精神實(shí)質(zhì)，科學(xué)掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際本領(lǐng)。要把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律視為一切工作的前提，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，從制度上、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上加強(qiáng)對(duì)黨員干部在政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的管理和約束，確保他們?cè)诖笫谴蠓敲媲安环稿e(cuò)誤，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志，絕不能以個(gè)性代替黨性。

三、圍繞以人為本，增強(qiáng)政治凝聚力。

要堅(jiān)持把職工視為企業(yè)最寶貴的資源和發(fā)展企業(yè)的根本力量，切實(shí)幫助廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把大家的智慧和力量凝聚到推動(dòng)公司發(fā)展上來。要健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部制度，堅(jiān)持深入實(shí)地、體察實(shí)情、收集實(shí)況的工作作風(fēng)，堅(jiān)持把想問題、辦事情、作決策的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在職工利益上，放在辦實(shí)事和求實(shí)效上，定期帶著問題到基層調(diào)研，對(duì)基層團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，特別是經(jīng)常到項(xiàng)目問題多、任務(wù)壓力大、矛盾比較突出的團(tuán)隊(duì)，了解掌握實(shí)際情況，研究解決具體問題。

四、注重強(qiáng)基固本，提高政治組織力。

要認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在落實(shí)黨建責(zé)任方面，黨委班子成員要進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹立“四個(gè)意識(shí)”，按照“一崗雙責(zé)”要求，把抓黨建就是抓發(fā)展的理念貫穿到企業(yè)發(fā)展全過程[2]，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建的良好局面。積極推行黨建工作績(jī)效管理考核和黨組織書記述職評(píng)議，進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的職責(zé)。

五、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，提高政治保障力。

國(guó)有企業(yè)只有做強(qiáng)做大做優(yōu)，才能為筑牢黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)添磚加瓦，才是對(duì)黨忠誠(chéng)的根本體現(xiàn)，也是加強(qiáng)國(guó)企黨建的根本目標(biāo)。要明確黨建工作著力點(diǎn)，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為工作中心，通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督等舉措，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的要求，著力把經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建好用好管好。堅(jiān)持黨管干部原則，將其同發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用結(jié)合起來，保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。既要從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，又要在政治上愛護(hù)、思想上關(guān)懷、工作上支持、待遇上保障，創(chuàng)造拴心留人的好環(huán)境。要加強(qiáng)黨務(wù)工作培訓(xùn)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中堅(jiān)持結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際，強(qiáng)化黨員干部的“問題意識(shí)”和“擔(dān)當(dāng)精神”，不斷破解難題，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大的信心和決心。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈朝陽(yáng). 淺談國(guó)有企業(yè)黨組織如何正確參與重大事項(xiàng)決策. 現(xiàn)代企業(yè)文化，2019.

[2]唐若鑫.以黨建為引領(lǐng)助力企業(yè)長(zhǎng)足穩(wěn)健發(fā)展.管理學(xué)家，2020.