新形勢下基層電力企業紀檢監察工作探討

孫欣楠

摘要：在我國國民經濟進入高質量發展的進程中，電力企業肩負著能源供給的重任。自第二次工業革命起，電能就成為社會生產生活中必不可少的元素，社會用電量一度成為衡量經濟發展的重要指標。在電力企業社會地位和重要作用得以突顯的情況下，開展電力企業紀檢監察工作，不僅可以從根源上杜絕貪污腐敗現象的發生，而且可以為電力企業的發展提供堅強的政治保障和紀律保障。

關鍵詞：電力企業;紀檢監察

引言

紀檢監察工作作為黨的建設必不可少的部分，是一項重要的黨內監督內容，其在預防腐敗、監督腐敗和懲治腐敗中扮演著多個角色，是防護和支撐電力企業治理體系和能力的有力保障，是實現全面從嚴治黨向基層延伸的重要工作，是實現監督無死角和全覆蓋的有效手段。企業紀檢監察機構擔負著深入開展黨風廉政建設、督促企業領導干部廉潔自律的重要職責，應充分發揮監督職能，時刻監管企業內部的環境作風，促使企業黨組織隊伍保持廉潔性，確保國有資產安全穩固，企業經營正常合法，為建設和規范社會主義市場經濟秩序提供有力支撐。

1紀檢監察工作的意義

1.1維護公平正義

根據亞當斯的公平理論，可以發現企業內部的公平正義與員工工作積極性、滿意度呈顯性正相關。反之，不公的待遇、非正義的環境等都會讓員工心理失衡，進而產生不公平感，工作積極性隨之降低。再加上貪污腐敗的資金往往源于本當用于電力企業發展和員工薪酬福利的部分，所以通過開展紀檢監察工作，表象是打擊和杜絕貪污腐敗的行為，實則是維護電力企業內部的公平正義，避免國有資產及廣大員工的利益受到侵害。

1.2提高電力服務質量

從管理角度來看，電力企業的業務主要分為對內和對外兩部分，對內即實現對人財物的協調管理，以獲得更多的經濟效益和社會效益。對外則是與用戶間的合作事宜，提高用戶的用電質量和用電滿意度。可以說，在紀檢監察的監督管理機制下，電力企業的工作制度和業務流程必將規范化、標準化，對內優化管理，發揮生產資料的協調效能，對外增加了用戶反映意見和建議的渠道，實現電力服務質量的提高[1]。

1.3有利于提高工作效率

首先信息技術是比較方便快捷的，運用信息技術對一些問題進行整理、核查時會更方便，可以把一些工作流程規定下來，避免出現隨意性。其次信息技術可以取得相關的證據，例如違法違規之人利用網上工具進行轉錢、聊天等等，利用信息技術都可以查到，所以有利于查找相關的證據，這在一定程度上提高了反腐敗的工作效率。加強紀檢監察工作，對于企業員工來說，可以增強他們的廉潔工作意識，同時，也是對他們提升專業素質的一種督促。當員工素質有了整體的提升之后，在紀檢監察工作的監督之下，企業員工可以主動承擔起自己的責任，按時完成各項工作任務，各項工作環環相扣，這就從整體上使得團隊的配合更加緊密，團隊工作效率得以提升，使企業獲得更多的效益。

2新形勢下做好電力企業紀檢監察工作的對策

2.1集中力量，監督執紀

電力企業紀檢監察機構要全面梳理業務內容和工作流程，優化完善紀檢監察工作制度，通過完善制度來提升紀檢監察工作科學化、規范化水平。在實際工作中，電力企業紀檢監察機構要不斷強化對黨規黨紀執行情況、民主集中制度和各級黨委重大決策部署執行情況的監督檢查，密切關注“三重一大”的決策與執行情況，從而進一步確保黨內法規、內部制度、監管要求執行到位。同時，要當好黨內政治生態的“監督員”，敢于為同級黨委班子成員“黨風廉政建設畫像評價”，善于發現問題，積極糾偏整改，壓實全面從嚴治黨主體責任，推動企業政治生態持續向善向好[2]。

2.2提高履職能力，打造過硬的紀檢監察隊伍

面對新形勢，紀檢監察工作順利開展的前提之一是強有力的干部隊伍建設，電力企業要努力打造一支政治強，業務精，作風硬，紀律嚴的紀檢監察隊伍。一是要注重干部選配。按照嚴格把關、反復篩選、逐個審核的思路，優選政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的人員充實到紀檢監察隊伍當中。對履職不力、不能勝任的人員要堅決調離，堅持用更高要求、更高標準、更嚴紀律錘煉紀檢監察干部隊伍;二是要整合利用干部資源。首先要努力做到紀檢監察干部專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢監察工作;其次要充分調配現有人力資源，在專職紀檢監察人員力量薄弱的情況下，采用激勵機制調動企業各黨支部紀檢委員的積極性，整合紀檢監察隊伍力量;三是要提高業務素質。要定期開展業務培訓，督促紀檢監察干部認真學習“黨章”黨規黨紀以及中央新精神和新要求，及時掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野。

2.3加強思想政治工作

電力企業想要在激烈的市場競爭中搶占先機，就必須深化企業改革力度，加強自身的管理工作，這其中思想政治工作對于企業的發展而言意義重大。通過思想政治教育工作可以提升企業員工的思想素質，形成企業凝聚力，為實現電力企業的經濟效益和社會效益打好基礎。為此，紀檢監察人員要嚴格遵循“從嚴治黨”理念，將國家電網整體發展規劃為指引方向、提升服務穩定、科學發展。要針對黨員干部、企業管理者及廣發職工開展思想政治工作，提高其政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，有效預防不良思想對其的影響，確保電力企業穩定、健康發展[3]。

2.4提高工作人員的素質

紀檢監察部門的工作人員要通過利用先進的信息技術來提高自身的素質和工作效率以及質量。工作人員可以自己在網絡上找一些有關紀檢監察的措施和實際操作方法，可以自行研究，進行深入透徹地分析，然后再結合本企業的自身特點進行探討，研究出一個適合本企業的監管方法。電力企業可以對工作人員進行培訓，可以找一些有能力的人來給監管人員進行講課和進行實際操作訓練，讓工作人員能夠獨立操作要用到的紀檢監察系統，確保在以后的工作中提高工作效率，保證準確度。電力企業不僅要培養工作人員的專業知識，還要讓工作人員具備一定的職業道德操守，避免被腐敗之刃所同化，使整個監管系統癱瘓，給紀檢監察帶來了更大的難度。最后電力企業要不斷地壯大紀檢監察部門，要擁有足夠多的專業人才，促使其更高效地監管。在設立監察和預防等職能部門之外，還可增加教育培訓部門，對職員進行繼續教育，增強隊伍建設。并且隊伍建設培訓不僅需要理論學習，更需要聯系實際。職員應該走進群眾，接受群眾的監督。同時對社會進行廉政宣傳，為隊伍建設營造良好的社會氛圍。并且需要科學安排內部部門，各部門分工明確，同時實現部門與部門間的制約，以防止權力濫用，職位僭越，提高工作成效[4]。

結束語

作為國家經濟發展的驅動力，電力企業的發展狀況將直接影響到各行業的經濟發展。為落實“紀委負監督責任”，增強推進黨風廉政和懲防體系建設的要求，電力企業要根據自身肩負的使命和經濟業務活動情況，將紀檢監察工作的有效性為落腳點，構建完善的內部控制機制，同時積極提升紀檢監察人員的綜合素養，改進和創新工作方式，切實提升紀檢監察工作水平，加快電力企業廉潔建設，實現電力企業的可持續發展[5]。

參考文獻：

[1]楊軍. 推動新時代紀檢監察工作高質量發展[N]. 湖北日報，2021-06-09（015）.

[2]謝思恩.電力企業紀檢監察工作存在的問題及解決對策[J].企業改革與管理，2021（09）：192-193.

[3]康佳.新形勢下做好電力企業紀檢監察工作的對策探討[J].企業改革與管理，2021（09）：209-210.

[4]楊玉成.新時代電力企業紀檢監察信息化建設路徑探析[J].商業觀察，2021（06）：87-89.

[5]鄭政.新形勢下國企紀檢監察工作存在的問題及解決措施[J].辦公室業務，2021（04）：108-109.

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