基于國企改革視角的交通運輸企業黨建文化培育探索

邱陽平

摘要：隨著社會主義市場經濟的發展，我國國有交通運輸企業也確立了現代化交通運輸企業制度，國有交通運輸企業的活力不斷增強，國有交通運輸企業的規模和實力也得到了提升。但是在交通運輸企業經濟高速發展的同時，國有交通運輸企業的黨建工作出現了弱化的現象，嚴重地影響了交通運輸企業健康發展。因此，交通運輸企業要加強探索文化創新與黨建工作的關系，這不僅有利于提高交通運輸企業文化創新，也能夠促進交通運輸企業黨建工作的順利開展，發揮基層黨組織凝聚人心、服務群眾的精神，促進國有交通運輸企業的科學長遠發展，更好服務于人民滿意交通建設。

關鍵詞：國企改革視角;交通運輸企業;黨建文化培育

引言

黨的建設應當如何融入企業文化建設，實現國有企業黨建工作與企業文化的“比翼雙飛”，讓企業高質量發展始終建立在不斷創新的先進文化生態基礎之上，推動企業持續健康發展，是國有企業堅持“兩個一以貫之”的重要課題。

1新形勢下國企加強黨建的重要意義

1.1新形勢下國有企業堅持黨的領導、加強黨建的必然性

一是從國有企業屬性上說，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。缺少黨的領導的國有企業，就會走“改旗易幟”的歪路斜路，就會走向死路。二是從國有企業發展內外形勢上說，當前正逢世界百年未有之大變局，兩個一百年奮斗目標的歷史交匯點，建設國際一流企業面臨的形勢更復雜，挑戰更多，國有企業必須以建黨100周年為契機，以學黨史學習教育為抓手，把黨的政治、組織和人才優勢延伸到經營管理的各領域，轉化成核心競爭力。三是從全面從嚴治黨系統觀念上看，國有企業黨建作為黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，其成效影響黨的建設的偉大工程的整體成效，也關乎著全面從嚴治黨的最終實效。

1.2新形勢下國有企業加強黨建的重要性

一是從理論上說，加強黨建解決的是企業發展方向的問題，解決的是企業、員工隊伍思想觀念、工作方法和戰斗力的問題，解決的是科學決策從源頭上防范經營風險的問題，解決的是壓力和挑戰面前能瑣事阜新高質量發展的問題。二是從現實中看，國有企業中交通運輸企業通過加強黨建實現扭虧為盈的案例啟迪我們，國有企業黨建做細了就是凝聚力，做實了就是生產力，做強了就是競爭力。

2基于國企改革視角的交通運輸企業黨建文化培育策略

2.1實現國有企業文化創新與黨建工作高度結合

國有企業實施文化創新的最終目的是提高企業員工的思想認識，幫助企業的員工樹立統一的價值觀念，從而促進黨建工作在企業內部的順利開展。國有企業將文化創新與黨建工作相融合，在文化創新的過程中構建具有自身特色的企業文化。在此過程中企業的員工要順應時代發展的特點，要堅持創新原則，在文化創新與黨建工作融合的過程匯總要堅持習近平新時代中國特色社會主義思想。在實踐的過程中，要充分把握企業員工對文化創新與黨建工作的重要性，提高員工的參與度與積極性，從而實現國有企業在發展經濟的過程中，實現文化的創新。另外，企業在研究文化創新與黨建的共生關系時，要認識到二者的結合也是國家、企業與員工的結合，保持個人利益、企業利益和國家發展相平衡，在奉獻國家的同時實現自身的利益，促進國有企業的長遠發展。

2.2交通運輸強國建設發展需求的黨建工作目標

建設現代化交通運輸強國，需要企業緊緊圍繞現代化交通運輸強國建設目標，推動企業高質量發展。為了滿足企業的發展需求，各企業黨建工作要確立科學合理的、適應現代化交通運輸強國建設發展需求的工作目標，確保黨建工作與企業的發展緊密聯系在一起，推動現代化交通運輸強國建設不斷取得新進展、新成就。一是將黨建工作理論落實到企業的黨建工作目標之中，用先進的理論指導企業黨建工作，推動企業黨建工作的長期化、科學化發展，一方面是推進先進理論在企業黨建工作實踐中的應用，另一方面是企業黨建工作獲得先進理論的強力支撐，為企業黨建工作適應現代化交通運輸強國建設奠定良好基礎。

2.3提升黨建工作隊伍素質與現代化交通運輸強國建設相適應的工作能力

黨建工作隊伍是黨建工作得以落實的主要力量，在交通強國交通運輸先行背景下，黨建工作隊伍的素質亟需提升，以適應新形勢、新任務下黨建工作的需求。一是強化工作隊伍的黨建素養提升。企業黨建工作隊伍必須切實提高政治站位，深刻領會現代化交通運輸強國建設的重大意義，增強運用習近平新時代中國特色社會主義思想引領新時代交通運輸事業高質量發展的思想自覺和政治自覺，堅決貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神尤其是對交通運輸工作的重要指示批示精神，推進現代化交通運輸強國建設開創新局面、取得新成效。二是強化工作隊伍的業務能力培訓。在學習先進的黨建工作理論和信息傳播技術的基礎上，黨建工作隊伍還應有組織、有計劃地學習了解《規劃綱要》等規劃性、指導性政策文件的具體內容及其在企業主要業務工作中的體現，有利于提高黨建工作隊伍綜合業務素質，促進黨建與業務工作的充分融合。三是強化工作隊伍的績效評估與考核。建立黨建工作績效評估體系，對照本單位完成現代化交通運輸強國建設等主要任務的情況，通過包括普通員工和群眾代表的測評，獎優罰劣，推動黨建工作隊伍不斷優化，大力推動現代化交通運輸強國建設不斷取得新成就。

結束語

受市場經濟的影響，我國國有企業進行了現代化企業改制，經濟和規模不斷地擴大。但是，在國際市場經濟中，國有企業缺乏競爭力，必須要加強文化創新與黨建工作的融合，發揮文化創新與黨建的互利效應，實現國有企業的創新發展。本文從實現國有企業文化創新與黨建工作高度結合、抓黨建工作重心開展思想工作、加強黨組織建設，促進員工的全面發展等方面對文化創新與黨建工作的融合提出了相關的策略，以促進國有企業的健康發展。

參考文獻

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