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淺談班主任的宿班管理策略

2021-09-10 13:28:10黃金玲
安家(校外教育) 2021年5期
關(guān)鍵詞:班主任制度管理

黃金玲

摘要:本文從創(chuàng)造人和環(huán)境、剛?cè)岵?jì)兩個(gè)方面淺談了班主任班級(jí)管理的策略,希望能為提高班級(jí)管理質(zhì)量帶來(lái)一些新的思路。

關(guān)鍵詞:宿班管理

中圖分類號(hào):TU 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2021)-06-165

班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要分支,只有班級(jí)管理好了,教學(xué)質(zhì)量和效率才會(huì)提升。班主任作為學(xué)校班級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)者,必須負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體學(xué)生建立一套完善的班級(jí)管理制度,采用恰當(dāng)?shù)氖侄魏头椒ü餐幚砗冒嗉?jí)的事務(wù)。

一、營(yíng)造人和的管理環(huán)境

(一)營(yíng)造人和環(huán)境的重要性

首先,人和是班級(jí)經(jīng)營(yíng)的根本,也是班主任建立威信的根本。一個(gè)班主任的聲譽(yù)并非憑空形成的,它必須依賴于自己所樹立的形象。在對(duì)班級(jí)的管理中,很多的班主任都有自己的威信,但是這種威信樹立方式也是不一樣的,有些人都靠敬業(yè),有些人則是靠學(xué)識(shí),但隨著年齡的增加,學(xué)生們的視野更加開闊了,提問(wèn)問(wèn)題的范圍和深度也更加提升了,班主任們樹立威信就更加傾向于以身作則,公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。人和就要尊重關(guān)愛學(xué)生,與學(xué)生友好平等的交流,班主任的這些品質(zhì)會(huì)讓學(xué)生自然折服。其次,人和是班級(jí)凝聚力的重要保障。人和意味著班級(jí)凝聚力搶,個(gè)體的力量融合在一起會(huì)產(chǎn)生1+1>2的功效,會(huì)讓班集體健康良好的運(yùn)作。最后,人和的班級(jí)能有效激發(fā)學(xué)生積極向上的情感,讓每一個(gè)學(xué)生都認(rèn)識(shí)到自己做的每一件事情都會(huì)對(duì)班級(jí)產(chǎn)生良好的影響。反過(guò)來(lái)人和的班級(jí)環(huán)境會(huì)讓每一個(gè)學(xué)生獲得自信和力量,擁有一種班級(jí)歸屬感,從而激發(fā)學(xué)生為實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)而努力奮斗,整個(gè)班級(jí)呈現(xiàn)出一種積極向上的風(fēng)貌。

(二)營(yíng)造人和環(huán)境的策略

第一,小學(xué)高年的的學(xué)生,第一次離開家庭,獨(dú)自生活在學(xué)校集體中,因此,班主任必須首先要主動(dòng)地深入走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的真實(shí)心靈,深刻地深入認(rèn)識(shí)和正確理解每一個(gè)學(xué)生。走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心不是一件簡(jiǎn)單地事情,學(xué)生因?yàn)榻逃h(huán)境的差異而具有了自己的個(gè)性。面對(duì)天真活潑的學(xué)生,班主任首先要從發(fā)現(xiàn)學(xué)生興趣、愛好、特長(zhǎng)、人格特點(diǎn)等多個(gè)方面入手,善于在集體住宿生活中發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),既為班級(jí)住宿管理挖掘人才,又能夠科學(xué)地指導(dǎo)他們發(fā)展興趣和愛好。根據(jù)性格特征不同,選擇不同的教育方式,充分發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),才能為班級(jí)創(chuàng)造一個(gè)人和的環(huán)境,有效管理班級(jí)。

第二,給學(xué)生自由發(fā)展的空間。在班級(jí)重大決策時(shí)留出空白,讓學(xué)生發(fā)表自己的意見,培養(yǎng)學(xué)生班級(jí)主人翁的意識(shí);在日常管理中留出空白,把學(xué)生宿舍管理權(quán)適當(dāng)?shù)叵路沤o學(xué)生,讓學(xué)生管理好自己,培養(yǎng)他們的自我教育和實(shí)踐能力;在每周的班級(jí)例會(huì)中留下空白,讓學(xué)生反思本周住宿中的突發(fā)事件和心理軌跡,借助自我評(píng)估的方式去明辨是非和道理,隱性地引導(dǎo)了學(xué)生的觀念,糾正了學(xué)生在住宿中的不良行為,培養(yǎng)他們自我控制的能力。

第三,以平和的心態(tài)調(diào)解學(xué)生的關(guān)系。學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)不同,就一定會(huì)出現(xiàn)一些不利于班級(jí)團(tuán)結(jié)的行為,這些行為會(huì)給學(xué)生的關(guān)系帶來(lái)一定的負(fù)面影響。班主任在對(duì)待有缺點(diǎn)的學(xué)生時(shí),要保持理智的心態(tài),用平靜的眼光看待每一次問(wèn)題時(shí)間,用平和的心態(tài)調(diào)解犯錯(cuò)學(xué)生和其他學(xué)生的關(guān)系。

二、運(yùn)用剛?cè)嵯酀?jì)的管理手段

(一)剛性管理和柔性管理的利弊

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),剛性管理就是以各項(xiàng)制度及其規(guī)章來(lái)進(jìn)行約束、控制和監(jiān)督學(xué)生,達(dá)到了班級(jí)管理工作的統(tǒng)一。柔性型管理就是一種以人為本的班級(jí)管理方法,依靠的是班級(jí)所有人共享的價(jià)值觀與精神文化氛圍。

剛性管理能有效的約束和規(guī)范學(xué)生的行為,一套系統(tǒng)、科學(xué)的班級(jí)管理制度,輔以嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,既能讓學(xué)生明白哪些事情是在允許范圍內(nèi)自由發(fā)展的,保證班及各項(xiàng)活動(dòng)的有序進(jìn)行;又能讓學(xué)生清晰的了解那些事情是絕對(duì)不允許的,一旦違反就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。柔性管理是班級(jí)發(fā)展的需要,能夠在制度約束的范圍內(nèi)有效協(xié)調(diào)師生之間的關(guān)系,易于班主任維持正常的班級(jí)秩序。同時(shí),柔性管理是班級(jí)管理的內(nèi)在需要,置身于信息時(shí)代的學(xué)生獲得信息的渠道遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于過(guò)去,采用他律的方式管理會(huì)事倍功半,如果發(fā)揮柔性管理中的學(xué)生自律狀態(tài),則能形成更好的良性循環(huán)。

(二)剛?cè)岵?jì)的管理策略

剛性的管理制度與柔性的道德約束結(jié)合。班級(jí)管理要有成效,科學(xué)合理的班級(jí)制度功不可沒(méi),規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的制度一旦制定,就要求每一個(gè)學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行,形成一種行為習(xí)慣,尤其是在住校期間宿舍管理更要形成良性的制度,保證學(xué)生的人身安全。當(dāng)然,在班級(jí)制度之外,倡導(dǎo)道德約束機(jī)制,能讓學(xué)生自覺的遵守制度。在構(gòu)建道德約束機(jī)制的時(shí)候,班主任要發(fā)揮班級(jí)輿論的導(dǎo)向作用,啟發(fā)學(xué)生的自覺,找到并改正自己的班級(jí)生活、宿舍生活中的瑕疵,讓道德要求內(nèi)化為學(xué)生的品質(zhì),推動(dòng)學(xué)生追求良好的遵規(guī)守紀(jì)的行為。

剛性的制度保障和柔性的人文關(guān)懷結(jié)合。在日常的班級(jí)管理中,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的檢查和監(jiān)督要用剛性的制度來(lái)規(guī)范,指導(dǎo)學(xué)生的日常行為,保證班級(jí)活動(dòng)的有序開展。在制度之外,班主任要把真情注入到制度的執(zhí)行中,面對(duì)第一次獨(dú)立生活在集體中的小學(xué)生,教師要把自己擺在“父母”的位置,彌補(bǔ)住校期間學(xué)生缺失的“愛”。此外,人文關(guān)懷中最重要的一點(diǎn)是做好班主任的自身行為,自身嚴(yán)格地遵守班級(jí)制度也會(huì)給每個(gè)學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣,讓無(wú)聲的感召力積極地影響學(xué)生自覺地遵守班規(guī)。

結(jié)束語(yǔ):

班級(jí)既是我們所屬學(xué)校的根本組成單位,又是我們學(xué)生健康成長(zhǎng)的一個(gè)重要場(chǎng)所。班主任應(yīng)該把我們的班級(jí)建設(shè)打造成為一個(gè)有益于學(xué)生身體和精神成長(zhǎng)的空間,引發(fā)起全體學(xué)生對(duì)班級(jí)的情感和態(tài)度,讓他們積極地參與到自己的班級(jí)管理和實(shí)踐中,從而促進(jìn)他們身心健康和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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廣西壯族自治區(qū)南寧市上林縣白圩鎮(zhèn)覃黃小學(xué)

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