關于健康安全環保教育培訓問題的思考

高明 劉東方

摘要：安全生產是當前國家法律法規較為明確的要求，如果出現相關質量問題其會影響到企業發展和工作人員的生命安全，因此企業需要全面關注安全生產的建設與各項細節。 針對當前的企業安全生產建設來說，首先需要對企業員工進行相關的健康安全環保教育培訓，同時要幫助企業員工進行一定的安全環保意識提升。

關鍵詞：員工培訓;健康安全;環保;

前言

隨著時代的快速發展，工廠生產是當前社會發展的主要方式之一，通過相關的工廠生產能夠完成較多的生活所需，但是對于當前的工廠生產來說，想要完成整體生產工作需要完成相關的安全生產，完成安全生產工作需要從多個角度入手，首先應對企業的工作人員進行專業化的培訓，讓相關工作人員可以掌握安全生產的技術要領，同時針對相關的教育培訓工作進行整體研究，最大程度的讓其符合時代發展要求，就當前存在的問題進行合理解決，確保現代化企業基本文化建設發展。

1 健康安全環保教育培訓的重要意義

1.1 國家法律法規的要求

健康、安全、環保是目前工廠生產的重要目標和特點，對于企業的整體生產工作來說，每個企業都需要對生產所帶來的環境問題進行了解與解決，以此確保工業生產行業可以做到可持續發展，同時對于各企業來說，在整體生產過程中需要確保企業員工的生命安全，對于各種生產工作來說，員工都是最為主要的組成部分，所以保護員工保證其生命安全是最為主要的。因此在當前的健康安全環保教育培訓過程中，應完全按照國家法律法規的要求進行培訓，對于國家來說其制定的相關規則都從企業和員工的整體利益出發，最大程度的保證本國的企業和公民的生命財產安全。因此整個培訓過程中需要全面的符合相關法律法規的要求，盡可能的避免危險性問題發生，保證整個生產環境能夠確保健康、安全和環保。

1.2 企業可持續發展的前提

隨著社會經濟的全面發展，整體生產工作也得到了全面的提升，但是隨著各生產項目的整體增加。企業安全事故比例也在不斷的增長，導致這些問題出現的主要原因就是操作人員和技術人員的綜合能力不足，其安全意識有所缺失。從而發生了相關的安全事故問題，但是對于生產企業來說，其如果發生安全事故就會導致整個企業的信譽度和外界名聲受到影響，大眾對于企業如何發生安全事故的原因是不會進行考慮的，他們考慮的問題就是企業出現安全事故，如果有相關人員入職工作或者購買相關產品都會給予有關建議，適當的制止對發生過安全問題企業的產品采購，所以說安全問題是影響企業信譽的重要因素，由于其存在會導致企業無法做到可持續發展。因此在當前的相關教育和培養過程中，需要針對各種意識進行整體培訓和提高，有了整體培訓能夠保證安全事故的發生概率降低，確保企業可以做到可持續發展。

1.3 員工生命安全的保障

針對各個企業來說完成相關的安全環保教育培訓，最為主要的目的就是保證生產工作不會受到影響。企業整體生產不受到影響，需要確保員工的生命安全，同時與生產工作相比，每個員工的生命才是最重要的，所以進行整體安全教育培訓能夠最大程度的提升生命安全保護，防止安全事故發生，避免員工的生命安全會受到影響。

2 多措并舉開展健康安全環保教育培訓

2.1 加強制度建設，明確培訓任務

整個教育工作來說需要有相關的制度來保證教育培訓可以順利的進行，所以在當前的教學工作中，教育培訓活動的參與人、培訓內容和相關的培訓紀律都要有一個明確的規定。確保各個工作人員可以積極的參與進來，同時針對不同崗位的復雜性和多層次性進行內容制定，要完成一次有意義的教育培訓工作，提升所有參與人員的綜合層次性。第二就是制定年度的培訓計劃，對于安全生產工作來說，其不是一次、兩次培訓就能夠完成的提升工作，所以應制定一個較為合理的全年培訓計劃，整個培訓建立一個長期的培訓機制，確保員工可以整體長期發展。

2.2 豐富培訓內容和形式

當前的安全健康培訓工作需要符合實際的發展情況，因此對于整體的培訓工作來說需要豐富培訓內容和各種形式，整個內容和形式的研究與制定過程中，需要針對不同的階層完成相關的教育培訓工作，第一如培訓人員為基層工作人員，所以需要培養的是相關操作技術和整體的安全意識。第二如接受培訓的人員為管理人員，所以其需要具有較好的大局觀，因此制定針對性的培養計劃，讓相關管理人員能夠具有較好的管理意識和大局觀就是當前的主要工作之一。所以整個培訓過程中需要做到分層化與深入化，確保培訓能夠符合實際的發展情況，第二就是需要對培訓內容進行具體和可行的研究，整體內容需要統一化，同時具有一定的主題性。具體的內容需要因人施教，保證每個接受到培訓的人都能夠掌握各種知識。不會出現培訓結束之后沒有實際效果的情況。第三隨著社會的發展當前已經是一個信息技術時代，所以合理的使用信息技術也是較為重要的方法之一，因此就目前的教育培訓來說，將相關的內容都融入到信息技術當中，最大程度的完成相關的培訓工作，確保培訓工作的整體質量提升。

3 加強健康安全環保教育培訓工作的措施

3.1 完善組織結構和培訓體系組織結構是企業的基本結構，是其發展的基本脈絡，要落實健康安全環保教育培訓的工作，首先，就應該從自身的組織結構的完善方面著手。首先，相關領導應提高對健康安全環保培訓工作的重視。安全工作無小事，企業要在生產工作中始終將安全放在第一位，把職工的健康安全工作納入其整體經營戰略的長期過程中，提高全體職工對于安全工作的警惕性和危險事故的防范性。

3.2 加強安全宣傳工作

企業要使安全環保意識深入人心，除了進行安全教育之外，還應有組織、有計劃的定期進行安全宣傳，通過網絡、電視、廣播等宣傳安全知識，傳播安全生產優秀人物事跡，鼓勵員工遵循安全制度。另外，還可以通過靈活多樣的形式進行宣傳教育。例如，安全知識競賽活動、安全生產小組比賽、節能環保活動等。通過各種活動增加安全宣傳教育的趣味性和廣泛性，提高員工的安全環保意識，并激勵其進行安全生產。

4 總 結

綜上所述，嚴格企業安全管理，強化安全制度，是企業在健康安全環保教育新形勢下的當務之急，加強員工的安全環保意識，從源頭上消除安全隱患，保障員工的生命安全健康和企業的切身利益。

參考文獻：

[1]孫 旭，呂 品.健康安全環保教育培訓的經驗與探索[J].化工管理，2015（16）.

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