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建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析(1)

2021-09-10 00:43:32陳姍姍
家園·建筑與設(shè)計 2021年6期
關(guān)鍵詞:工程管理建筑工程

陳姍姍

摘要:解決建筑工程管理中存在的技術(shù)性問題,是提升企業(yè)市場價值的重要舉措,也是當(dāng)前管理工作所面臨的最大困難之一。將管理問題落實在現(xiàn)有工程條件的基礎(chǔ)上,增加工程管理過程中可用的信息,使管理內(nèi)容能夠反映出項目建設(shè)的特點,是進(jìn)行工程管理發(fā)展分析的主要方向。

關(guān)鍵詞:建筑工程;工程管理;創(chuàng)新模式;應(yīng)用及發(fā)展

引言

建筑工程管理對項目施工有著約束的作用,在技術(shù)應(yīng)用上解決數(shù)字技術(shù)與現(xiàn)實管理的銜接問題,是當(dāng)前進(jìn)行工程管理的必有選擇,其中,應(yīng)用數(shù)字管理技術(shù)的主要意義在于便于進(jìn)行管理信息的統(tǒng)籌,按照不同施工節(jié)點得出可控的數(shù)據(jù)參數(shù)外,采用更加靈活的管理策略,可增加管理工作的穩(wěn)定性。

1、建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用

1.1管理思想的創(chuàng)新

根據(jù)施工現(xiàn)場的反饋,進(jìn)行管理思想的創(chuàng)新,可為工程管理帶來更多的改變,數(shù)字管理方法相較于以往的管理方式,具備一定的管理靈活性,按照數(shù)字化軟件的應(yīng)用方式,轉(zhuǎn)變管理思想,調(diào)換管理方向,是當(dāng)前完成工程管理拓展,以階段性的施工節(jié)點為基礎(chǔ),簡化管理難度的途徑之一。另外,管理計劃的執(zhí)行能夠解決建筑管理上的常規(guī)性問題,在解決施工難點問題之外,還能直接作用于現(xiàn)場施工條件,給予建筑工程施工更多的幫助,這相當(dāng)于變相增加了工程管理的執(zhí)行效果。改變管理思想的直接效果,體現(xiàn)在管理工具的轉(zhuǎn)變上,在數(shù)字技術(shù)的使用中,推動工程管理效果的增強(qiáng),是進(jìn)行管理思想轉(zhuǎn)變的主要目標(biāo),也是為了利用數(shù)字平臺的數(shù)據(jù)處理優(yōu)勢,實現(xiàn)動態(tài)管理的初始條件。

1.2人才隊伍的創(chuàng)新

人才隊伍的結(jié)構(gòu)改變,決定了執(zhí)行工程管理計劃的順利程度,人才隊伍在常見的管理問題中,也是導(dǎo)致許多施工延期問題的主要誘因,工程管理的不當(dāng)會降低建筑工程的可控性,繼而導(dǎo)致施工延期問題的發(fā)生。而在不同施工節(jié)點,工程管理計劃都能保證比較高的管理質(zhì)量的原因,在于優(yōu)質(zhì)人才隊伍的加持,只有按照項目建設(shè)特點,對管理隊伍進(jìn)行重新組織,發(fā)揮管理人員的價值,才能簡化工程施工中的難點問題。另外,在當(dāng)下進(jìn)行工程管理的過程,相關(guān)單位不得不面對的另一重要問題,為考評制度及人員發(fā)展渠道的創(chuàng)設(shè),只有在現(xiàn)實層面給予相關(guān)人員一定的經(jīng)濟(jì)支撐,才能提高管理人員的工作主動性,繼而實現(xiàn)管理信息的自主整理、管理計劃的有效落實等多種目的。

1.3管理方法的創(chuàng)新

執(zhí)行力較高的管理方法,依然是現(xiàn)今增加管理可控性的第一條件,在使用電子信息技術(shù)進(jìn)行管理信息的采集中,可借助數(shù)字技術(shù)的動態(tài)分析優(yōu)勢,把各項管理問題落實于具體的環(huán)節(jié)之中。由于電子信息系統(tǒng)能夠提供更多的管理功能,易于對生產(chǎn)數(shù)據(jù)加以控制,在實際管理過程激活電子信息系統(tǒng),可在解決各種施工情況下存在的管理弊端,繼而降低安全隱患問題發(fā)生的同時,樹立正規(guī)且流程化的管理計劃,這是管理方法的智能化創(chuàng)新方向,也是提升管理效果,滿足企業(yè)發(fā)展效益的關(guān)鍵所在。最后,由于管理隊伍對工程管理問題有著較多的影響,需要相關(guān)單位重視此類問題,以便推動工程管理的效果提升。

2、建筑工程管理中創(chuàng)新模式的發(fā)展

2.1管理技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展分析

從當(dāng)前數(shù)字技術(shù)與工程管理相互結(jié)合應(yīng)用的模式上可以看出,管理技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展方向無法脫離數(shù)字技術(shù)的加持,需要在智能化、動態(tài)化、一體化的管理方向融入相關(guān)的思考,以便精心組織施工管理問題的同時,研討新的管理方向,使經(jīng)過創(chuàng)新的管理方法能夠在競標(biāo)過程,以及具體的施工作業(yè)過程起到較好的作用。另外,按照電子信息系統(tǒng)所顯示的數(shù)據(jù)信息參數(shù),并針對關(guān)鍵施工節(jié)點的可控性問題,改變管理工作的執(zhí)行路徑,是當(dāng)前站在總體層面,解決施工缺陷的方法,按照實際施工情況結(jié)合數(shù)字化的信息管理平臺,開展管理計劃,調(diào)整管理模式易于降低工程管理所遭受的客觀條件影響。

2.2企業(yè)品牌的打造

品牌發(fā)展會受到管理質(zhì)量及建設(shè)質(zhì)量的影響,在當(dāng)前階段,建筑工程施工企業(yè)的目標(biāo)就是在不停變化的經(jīng)濟(jì)市場,打造自身的品牌價值,以便獲取更高的承建幾率。鑒于按照品牌的發(fā)展以及固有的管理模式,對相應(yīng)的管理計劃加以調(diào)整,可增加管理計劃的適用性,相關(guān)單位需要重視該層面問題的影響,以此在企業(yè)管理層面、人員變動層面、市場變化層面,對管理方法加以改造,對管理方向加以創(chuàng)新。這需要按照建筑工程的市場變化,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行較大的變動,不僅要招聘更多的技術(shù)人員,也應(yīng)劃分多個工程管理線路,以便探索不同管理模式的落實路徑,以此打造企業(yè)的品牌效應(yīng),增加企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中的營收渠道。

2.3組織機(jī)構(gòu)的重組

進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的發(fā)展分析,首先應(yīng)對固有的方法以及企業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)行全面的分析,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的重新組織,也意味著建筑工程管理工作的拓展并不成功,而進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的重組后,易于幫助管理計劃進(jìn)行落實。可見,組織機(jī)構(gòu)的重組,對工程管理來說或許是無奈之舉,但只有在工程管理的根源處,解決管理工作中的頑固問題,才有機(jī)會擴(kuò)增工程管理方案的影響范圍,使所有管理工作落實到個人層面的同時,完成工程管理方法的創(chuàng)新改革。建筑工程施工作為一項工藝技術(shù)完整、工程施工流程化的施工項目,現(xiàn)已成為帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,賦予外界更多價值的項目組成,因而,增加工程管理的效果,并對工程管理方向加以發(fā)展分析,易于解決施工過程中的諸多問題,這使得建筑工程管理的關(guān)鍵詞也從管理效果的擴(kuò)張變?yōu)榱斯芾砉ぷ鞯母采w性變強(qiáng)。

3、結(jié)束語

數(shù)字管理技術(shù)的主要應(yīng)用價值,在于便于進(jìn)行管理信息的統(tǒng)籌,按照不同施工節(jié)點得出可控的數(shù)據(jù)參數(shù)外,增加管理工作的穩(wěn)定性。在數(shù)字技術(shù)的管理使用中,提升工程管理的效果,是進(jìn)行管理工作創(chuàng)新的主要方向,也是借助數(shù)字平臺的數(shù)據(jù)處理優(yōu)勢,進(jìn)行管理工作發(fā)展分析的必有條件。

參考文獻(xiàn):

[1]武鋒. 建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展[J]. 居舍,2020(34):119-120.

[2]樊慧琴. 建筑工程管理信息化的現(xiàn)狀及策略探析[J]. 建材與裝飾,2020(19):122+124.

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