信息時代石油企業保密工作的思考

申青

摘要：在當前的信息時代下，石油企業保密工作的開展能夠使整體企業的發展更加順利。信息時代是以計算機和網絡技術為主要潮流的年代，這些技術已經融入了人們的日常生活，對于人們的工作模式以及生活方式都產生了巨大的轉變，并且也為石油企業保密工作的開展提出了全新的挑戰。本文通過對于信息時代石油企業保密工作的方式展開探究，希望能夠完善石油企業的保密工作。

關鍵詞：信息時代;石油企業;保密工作

前言：

石油企業有許多信息內容都是不能對外公布，并且不能為他人所知的信息，而這些信息之中涉及到了石油企業日常運轉中的大量保密內容，作為管理人員來說，需要加強對于管理程序的優化工作，確保相關的保密信息不被泄露為企業各項工作的開展提供助力。比如，石油企業的工作人員日常接觸到的一些油井坐標以及數據都屬于保密信息，而這些信息對于油田企業乃至國家的發展都具有重要的影響，所以石油企業信息化建設工作刻不容緩，需要在信息化技術應用環境下提升對保密工作的重視度，從而有效提高石油企業整體的發展效率。

一、石油企業保密工作的現狀分析

石油企業在我國的數量龐大企業之間的工作流程以及使用的管理方式上具有一定差異，但是針對于保密工作而言存在的問題卻較為統一。首先是存在著定力不當的問題，也就是對于資料保密程度劃分不明確。平時工作時經常會看到一些常規資料，會被打上機密的標簽，而采油作業中一些有關于技術的資料和石油儲量的資料卻沒有得到合理的保管。而這一問題的出現就會導致石油企業的保密工作出現巨大的問題，在信息時代下，石油企業的發展越來越迅速，而企業發展過程中涉及到的各項業務都會涉及到一些國家機密問題，從而使企業保密工作具有了全新的挑戰[1]。因此，當前石油企業需要不斷擴大自身的保密范圍，是保密內容的更加完善，因此，需要首先思考如何定義保密文件的等級，并且確保后續工作的開展。其次就是當前石油企業保密工作中經常會出現一些無意識泄密問題，一些員工在工作中沒有嚴格劃分互聯網與內網的關系，也沒有了解到國家秘密與商業秘密的界限，所以經常使用一些互聯網社交平臺或者電子郵件，去發送一些需要保密的技術資料，而這一操作就會導致企業的保密文件在網絡上流傳。石油企業大多都是依靠技術去發展的，如果沒有重視其技術資料的內容，那么就會直接影響到企業整體的發展。當前辦公設備正在朝著自動化的方式發展，因此，石油企業要不斷優化管理模式，落實保密工作之中的實際細節問題，并且結合于企業的實際情況，根據分析問題出現的原因，制定出相關的解決方式。例如：當前石油企業存在的保密工作問題，主要就是員工保密意識不足，缺乏對于保密文件的了解，以及技術方式不健全等原因，所以在保密工作開展時，領導人員就需要針對于這些問題進行優化[2]。

二、信息時代石油企業保密工作措施分析

（一）對石油企業內部的保密工作機制進行健全

對于石油企業而言，保密工作一旦存在問題就會帶來各種嚴重的后果，因此在當前的信息時代下，企業需要制定注意到符合于自身實際情況的保密工作責任制度，以確保保密工作的工作質量得到提升，通過制度就能夠明確工作人員自身在工作時的責任與義務，使各項工作規章制度都能得到落實。在制度的制定上，一定要嚴格按照責任追究制度，無論誰出現了錯誤就要嚴格追查，制度落實的時候要保持公平公正，確保通過制度的運用，使員工都能逐步提升對保密工作的重視度[3]。

（二）通過宣傳教育，加強員工的保密意識

宣傳教育工作是確保石油企業保密工作順利開展的前提，在當前的信息時代，企業需要在日常的工作過程中，不斷通過宣傳來提高員工的保密意識，從而使后續工作的開展更加順利。實際的工作開展要突出重點，并且按照相關的規章制度原則來進行，加強宣傳教育的基礎上，要使員工掌握一些技術防范的能力，為保密工作的開展打下堅實的基礎。在基礎之上還要通過對保密工作模式的優化，使保密工作更加穩定可靠，提升企業核心秘密的安全性。站在宏觀的角度分析，通過實踐能夠使信息資源得到合理的使用，強化員工的保密意識，但是怎樣才能在投入固定的環境下是保密的效果呈現出最大化的狀態，就需要通過保密宣傳教育。以及定期保密互查。目前我國的石油企業數量較多，而保密互查，則可以由企業之間相互指派對方來進行完成，也可以是二級單位之間互查通過互查能夠有效的幫助企業了解到自身在保密工作中的不足。

（三）完善保密工作開展需要的相關設備

在提升企業員工保密意識強化監督管理的基礎上，也要確保保密工作所需要的技術設備能夠滿足實際需求[4]。例如，石油企業的一些技術資料在傳輸的時候需要通過加密機來完成，而通信的線路一般都是使用光纖，但是也需要設置屏蔽線。這類設備的運用能夠確保企業保密工作的開展更加順利，具有一定的先決條件，雖然設備的購入可能會消耗一定的資金，但是從長遠的角度來看，卻能夠保障石油企業的信息安全問題。

結語：

綜上所述，在信息時代下，以互聯網為根本的全新生活模式，已經對了人們的生活以及日常工作產生了劇烈的影響，而石油企業的保密工作在這一全新環境下也面臨著新的挑戰。因此，石油企業的領導人員需要對自身的工作理念進行創新，通過使用完善的管理監督模式以及培訓宣傳的方式，是石油企業內部的全體員工都能具有良好的保密意識，為保密工作的開展打下基礎。

參考文獻：

[1]朱英.企業檔案保密工作思考[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2021，{4}（06）：22-23.

[2]范國明，盛全武，李自強.關于新形勢下企業保密工作歸口管理的思考[J].辦公室業務，2021，{4}（11）：101-102.

[3]曹以明.新形勢下如何做好石油工程企業保密工作[J].江漢石油職工大學學報，2019，32（02）：103-104+107.

[4]李繼增.我國石化企業商業秘密管理面臨的挑戰與對策[J].濮陽職業技術學院學報，2019，32（01）：59-62.