大都市郊區(qū)鄉(xiāng)村旅游 女性人才開發(fā)策略探討

陳曉莉

摘要：隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實和推進，鄉(xiāng)村旅游進入了發(fā)展的新階段。大都市郊區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中面臨著人才匱乏的挑戰(zhàn)，而鄉(xiāng)村旅游業(yè)的特性有利于發(fā)揮女性的先天優(yōu)勢。文章結(jié)合上海郊區(qū)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中女性人才開發(fā)的實踐，探討大都市郊區(qū)鄉(xiāng)村旅游業(yè)如何吸引和留住女性人才，對其賦能和增權(quán)，為其開拓更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力鄉(xiāng)村旅游業(yè)升級。

關(guān)鍵詞：上海;鄉(xiāng)村旅游;女性人才;婦聯(lián);女性賦能

一、前言

城市經(jīng)濟發(fā)展的定位和農(nóng)業(yè)所占的份額決定了鄉(xiāng)村旅游無法成為大都市旅游業(yè)的核心類型和業(yè)態(tài)。大都市旅游發(fā)展的定位多為都市旅游、文化旅游等，目標(biāo)是建成國內(nèi)著名旅游城市、乃至世界著名旅游城市。一方面，農(nóng)業(yè)在大都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相對弱勢地位決定了其鄉(xiāng)村旅游發(fā)展所需的鄉(xiāng)村旅游資源稟賦不足，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品不夠豐富。另一方面，大都市的游客群主要定位為吸引國內(nèi)旅游者乃至入境旅游者，在大都市旅游業(yè)態(tài)發(fā)展和布局中，對于以區(qū)域內(nèi)旅游者為主的鄉(xiāng)村旅游的往往重視不夠。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，供給側(cè)改革的深入落實，大都市郊區(qū)在鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級等方面有了顯著成效。鄉(xiāng)村風(fēng)貌有了翻天覆地的變化，鄉(xiāng)土民俗文化得到了有效的保護和開發(fā)利用，為其鄉(xiāng)村旅游發(fā)展打造了良好的資源基礎(chǔ)。

國內(nèi)大循環(huán)的經(jīng)濟戰(zhàn)略必將進一步推進農(nóng)村市場的消費和投資，農(nóng)村社會在中國二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)社會中的戰(zhàn)略意義不言而喻，未來將成為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要陣地。鄉(xiāng)村旅游作為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)中最具帶動性和發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)類型，未來其業(yè)態(tài)也將呈現(xiàn)多樣化的發(fā)展格局。

二、大都市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中面臨的人才挑戰(zhàn)

長久以來，我國勞動力流向的基本格局是中西部向東部流動、農(nóng)村向城市流動。與中西部地區(qū)相比，東部地區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)化程度高，勞動力流向城市的機會更多、誘惑更大，大城市對農(nóng)村人才“虹吸”效應(yīng)顯著，人才流失已經(jīng)嚴(yán)重影響了農(nóng)村社會發(fā)展。比如上海市市郊農(nóng)民實現(xiàn)非農(nóng)化，2016年農(nóng)業(yè)勞動力37.5萬人，占農(nóng)村勞動力的 23.7%，隨著大都市農(nóng)業(yè)人口的非農(nóng)化，農(nóng)村空心化問題突出。而鄉(xiāng)村旅游作為服務(wù)業(yè)，屬于勞動力密集型行業(yè)，對于大都市郊區(qū)而言，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展面臨最大的問題之一就是如何吸引和留住更多的人員從業(yè)。是否具備一支充裕和高素質(zhì)的從業(yè)人員隊伍，成為制約鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的重要一環(huán)。習(xí)近平總書記指出，“要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。”

目前大都市郊區(qū)鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員中主要是當(dāng)?shù)鼐用瘢蓍e農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游是農(nóng)業(yè)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合的業(yè)態(tài)，三產(chǎn)所占的比重更大，其對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟帶動性和產(chǎn)業(yè)附加值更大，能夠更好地吸引當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參與其中。2017年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，市郊農(nóng)民的收入中， 來自第二、三產(chǎn)業(yè)收入的比重達到73%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過第一產(chǎn)業(yè)。

但是從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)而言，問題非常突出。現(xiàn)在中國面臨著人口老齡化的問題，這一問題在農(nóng)村更加嚴(yán)重。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2015年的農(nóng)村、鎮(zhèn)和城市的60歲老年人占總?cè)丝诘谋戎胤謩e為18.47%、14.53%和14.2%，上海市這一數(shù)據(jù)分別為20.18%，15.23%和22.64%，城市和鎮(zhèn)的老年人口同齡人的比重明顯低于農(nóng)村，而大都市這個問題更加嚴(yán)重。由于城市基礎(chǔ)設(shè)施完善，生活條件好，導(dǎo)致大都市郊區(qū)的農(nóng)村人流入城市，農(nóng)村現(xiàn)在剩下的多是老弱婦孺，大都市郊區(qū)農(nóng)業(yè)老齡化問題更加嚴(yán)重。

而在性別比例上，20世紀(jì)80年代末、90年代初以來，中國農(nóng)村勞動力大規(guī)模向非農(nóng)轉(zhuǎn)移的過程中，農(nóng)村婦女逐漸承擔(dān)起耕地種糧的重任，農(nóng)村勞動力配置在性別比上已經(jīng)或正在發(fā)生男性勞動力比重不斷降低、女性勞動力比重不斷增長的變化，女性都已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要力量，農(nóng)業(yè)女性化已經(jīng)成為在全國范圍內(nèi)客觀存在的現(xiàn)象，大都市郊區(qū)也不例外。

三、女性成為大都市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的重要的生力軍

作為一、二、三產(chǎn)業(yè)融合的新型業(yè)態(tài)，休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)兼具有第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)勞作的辛苦、第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)加工的精巧和第三產(chǎn)業(yè)接待服務(wù)的細(xì)膩的特點，而女性在吃苦耐勞、心靈手巧、親和力、溝通能力、適應(yīng)能力等方面表現(xiàn)出了先天的性別優(yōu)勢。鄉(xiāng)村旅游為女性就業(yè)提供了諸多機會，為女性職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。

我國農(nóng)村婦女占據(jù)農(nóng)村人口半數(shù)以上，大都市郊區(qū)農(nóng)村青壯年勞動力外流嚴(yán)重，婦女成為了鄉(xiāng)村振興的主力，也是鄉(xiāng)村振興最重要的潛在力量。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國75%的農(nóng)業(yè)勞動力是女性，而上海農(nóng)村婦女勞動力已占農(nóng)村勞動力的70%左右，無疑農(nóng)村婦女成為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍。女性勤勞細(xì)膩的天性，使得她們在勤儉持家、吃苦耐勞等方面都超過男性。女性在新農(nóng)村建設(shè)中，承擔(dān)起生力軍乃至主力軍的作用。她們用奮斗實踐和在農(nóng)業(yè)農(nóng)村各領(lǐng)域創(chuàng)造的出色成就證明，女性人才是鄉(xiāng)村振興中不可忽視的重要力量。在鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展中，女性的參與程度非常高。因而，發(fā)掘、培育女性人才、打造助力鄉(xiāng)村旅游的女性人才隊伍至關(guān)重要。

大城市為女性提供的工作集中于以護理、餐飲、旅館、娛樂、家政等為主的服務(wù)性行業(yè)，一般工資不高，發(fā)展提升的空間不大，女性在這些崗位具有一定優(yōu)勢。加之“二孩”政策的全面實施，女性在傳統(tǒng)職場上承受了更大的壓力。與大都市工作的快節(jié)奏、高壓力，鄉(xiāng)村旅游相關(guān)工作，無論是工作節(jié)奏，還是工作環(huán)境，對女性都更富有吸引力。

近年來，涌現(xiàn)出很多鄉(xiāng)村女創(chuàng)客、女鄉(xiāng)賢參與到鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中去，很多人原來都是大都市的職場精英，她們投身于鄉(xiāng)村振興的拉力和推力包括：看到鄉(xiāng)村旅游的前景、原有的工作壓力過大、向往田園生活等。在調(diào)查訪談中發(fā)現(xiàn)，從事鄉(xiāng)村旅游的女性員工工作滿意度都比較高。