以黨史學習教育 助推企業高質量發展

李勇

面對發展的新形勢新任務新要求，國有企業應堅定不移地在百年黨史中汲取力量，深入推進黨史學習教育融入企業高質量發展之中。堅持將黨史學習教育與堅定理想信念相結合，與確保生產經營安全平穩運行相結合，與為員工群眾辦實事解難題相結合。引導廣大黨員干部立足崗位作貢獻，把學習成果轉化為工作動力，在砥礪初心、真學實做中推動黨史學習教育走深走實，全力推進企業高質量發展。

在黨史學習教育中堅定信念，始終做砥礪初心使命、凝聚發展力量的堅定引領者

習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書?！秉h史既是中國共產黨百年奮斗的歷史，也是一部生動的愛國主義教材，更是中華民族頑強生命力和凝聚力的重要體現。國有企業廣大黨員干部要從黨的百年偉大奮斗歷程中感悟中國共產黨的初心使命，增強思想自覺和行動自覺，進一步堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

要在理論研討中學出深度。要沿循建黨百年歷史脈絡，結合黨在不同歷史時期高屋建瓴、富于前瞻的寶貴經驗，總結重要知識點，開展集中研討，撰寫理論文章，學深吃透上級關于黨史學習教育的有關要求，聯系實際學、結合任務學、帶著問題學，把學習黨史與總結經驗、觀照現實、推動生產結合起來，運用到實際工作中，形成“濃書卷氣、做篤學者”的良好氛圍。

要在求真溯源中學出高度。企業廣大黨員干部要以習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神為行動總要求，深入學習《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等書籍，真正做到學原文、讀原著、悟原理，不斷提高政治站位，樹立正確的黨史觀，對黨的歷史發展的主題主線有準確的認識，強化感黨恩、聽黨話、跟黨走的行動自覺，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到黨史學習教育中。

要在活化載體中學出熱度。企業要開展好主題突出、特色鮮明、形式多樣的“三會一課”、主題黨日活動，通過參觀學習、專家集中輔導、先進事跡報告會、網上學習測試、知識競賽、演講比賽、主題征文等多種方式，充分利用權威音頻、視頻、圖書等學習資料，豐富學習手段，創新學習形式，增強學習效果，引導廣大黨員干部學思踐悟、立足崗位、擔當作為。

在黨史學習教育中開創新局，始終做企業改革創新、轉型升級的堅定先行者

習近平總書記強調：“要更好應對前進道路上各種可以預見和難以預見的風險挑戰，我們必須從歷史中獲得啟迪，從歷史經驗中提煉出克敵制勝的法寶?！逼髽I廣大黨員干部應向歷史尋經驗、向歷史求規律、向歷史探未來，并以此為動力，不斷將企業改革創新、轉型升級各項工作部署推向前進。

要以全方位的深化改革開新局。當前，多數國有企業較好地完成了深化改革的階段性任務，但距離中央的要求和深化改革的任務目標還有一定差距。企業相關職能部門和單位要以“時不我待”的工作態度，認真理清職責邊界，健全績效考核激勵機制，推進內部市場化運作，加快數字化建設進程。各級黨員領導干部要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，帶頭躬身入局、承壓奮進，不斷破解深化改革、轉型升級中的矛盾和問題。

要以多角度的提質增效開新局。企業相關職能部門和單位要做好統籌兼顧，扎實開展好“轉觀念、勇擔當、高質量、爭一流”主題教育活動，認真貫徹落實好上級指示精神，堅持低成本發展戰略，進一步找準找細衡量企業發展質量的關鍵指標，圍繞生產經營、安全環保、科技創新、成本管控、隊伍建設等重點工作，立足內部、深挖潛力，持續打造提質增效“升級版”，努力實現企業各項工作全方位、全要素、全鏈條提質增效。

要以深層次的扭虧解困開新局。企業要把黨史學習教育與扭虧解困深度融合，匯聚強大動力，用企業改革發展的新態勢彰顯學習成效。認真對標對表，深度剖析企業扭虧解困的有利條件，提出扭虧工作的思路和舉措，發揮“關鍵少數”作用，全面推行干部扛指標上崗、經營指標摘牌制，細化創效單元，搞活內部經營，著力培育新業務、新業態，加快拓展新市場、新領域，激發發展新動能。

在黨史學習教育中愛民為民，始終做全心全意為人民服務宗旨的堅定踐行者

習近平總書記指出：“江山就是人民，人民就是江山?！眹衅髽I推進高質量發展，廣大干部員工是最大的受益者，更是企業抓好各項工作最大的底氣。企業各級黨組織、黨員領導干部應全力開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，牢固樹立宗旨意識，強化服務意識，提高服務質量，切實為基層減負，為員工群眾辦好事、辦實事。

要為民服務辦急事。對于企業黨員干部而言，員工群眾面前無小事，凡是對群眾有利的事情，就要毫不猶豫去干、爭先恐后去干、率先垂范去干，集中精力抓落實，于緊要處落好子，一件事情接著一件事情辦。堅持發揮好“三個面向、五到現場”優良傳統，與員工群眾“零距離”接觸、實打實交心，把準基層的“脈”，排解群眾的“難”，讓員工的“急”事有回音、有措施、有落實。

要踐行宗旨辦實事。黨的百年史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。在黨史學習教育中，企業廣大黨員干部要牢記初心宗旨辦實事，把學史力行作為干事創業的“營養劑”，堅持將黨史學習教育與解決員工群眾實際問題、生產經營難題、扭虧解困難題相融合，從大處著眼、小處入手，對基層反映的實際問題、員工群眾的正當訴求，準確把握、認真對待，切實把黨史學習教育成果轉化為群眾看得見、感受得到的惠民成效。

要為民服務解愁事。積極搭建服務新載體、創新文化新形式，暢通民主聯系人渠道，建立“一幫一”結對子幫扶機制，大力推行“送溫暖”服務工程，切實解決好員工群眾后顧之憂，讓企業發展成果惠及每一名員工，切實增加廣大員工獲得感、幸福感，為企業營造安定祥和的發展環境?！?/p>

責任編輯/李? ? 文