做好每一件小事情

張麗俊

仕途路上定要秉承長期主義。沒有任何一個人是一夜取得成功的，所有人取得成績，都是厚積薄發。

最近，一家單位的一把手“辭退”了一個部門負責人。

這位負責人畢業于“985”名校，管理知識應知盡知，也非常聰明，理性思維能力很強。這位一把手之前一度想將該下屬當作接班人來培養，所有重要的會議都邀請這位下屬參加。

但是他的績效卻非常不理想。一把手想不明白，為什么挺優秀的一個人，總是做不出業績？后來他仔細觀察，發現這個人很多小事情不愿意做，總認為自己是做大事的。但大事交給他，卻做得一團糟。

通常來說，這樣的人比較好高騖遠，總希望做一件特別轟動的大事情來證明自己。所以小事情往往看不上，所以也做不好。帶著這樣的心態開展工作，會很浮躁。這樣的人看似很聰明，但都是小聰明。

這個人之所以能得到領導的信任當上負責人，是因為之前他將領導交辦的小事做得很好，并且超預期。然后進入項目的核心，做更有挑戰的事情。因此千萬不要看不上小事，領導交給你的每一件事，你都可以把它做到極致。

做好小事情既能得到信任也可以不斷提高自己的能力。不要覺得自己在重復地做一件小事，哪怕是一件再小的事情都可以體現你的價值，練一種腿法練萬遍，就會練出境界。

當然你可能就是這么做的，但還是沒有出現你最想要的結果。這時候你覺得非常委屈，但你最好再堅持ー下。

有一個荷花定律可以供我們參悟：一個池塘里會開滿荷花，之前就零星幾朵，但每一天都會以前一天兩倍的數量開放，假設在第30天，荷花就開遍了整個池塘。

那么問題來了，荷花會在第幾天開滿一半？是第10天，還是第15天？其實是在第29天。

這就是著名的荷花定律，池塘里的荷花第1天開放的是一小部分，第2天是第1天的兩倍，到第29天的時候才開出一半，第30天荷花開滿了最后一半。

通過這個定律，我們可以知道，荷花最后一天綻放的速度等于前面29天的總和，其實也向我們揭示了道理：仕途路上定要秉承長期主義。沒有任何一個人是一夜取得成功的，所有人取得成績，都是厚積薄發。

我們可能做好了每一件小事，但沒有得到機會，沒有被重視，沒有取得足夠的成績，在這個過程中，你會覺得痛苦，這時候要持之以恒，以平和的心態度過，靜待花開。

摘編自《思維與智慧》2021年第18期