企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期的思想政治工作

仇俊

關(guān)鍵詞：企業(yè);轉(zhuǎn)型發(fā)展;思想政治工作

在我國(guó)，思想政治工作對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革起著非常重要的作用。思想政治工作雖然不能為企業(yè)提供直接的利益，但它是企業(yè)的生命線，能夠引導(dǎo)企業(yè)的樹立正確的三觀，讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、員工能夠正確、理性的認(rèn)識(shí)、面對(duì)和分析企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種各樣的問題，是企業(yè)的精神動(dòng)力，是企業(yè)工作中不可或缺的重要組成部分。

? 1.思想工作在山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司中的重要性

山西省國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱山西國(guó)控集團(tuán)）是山西省最早成立的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)類公司，在2020年6月更名為山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司。在山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司中，思想政治工作一直是作為本企業(yè)管理工作中十分重要的一項(xiàng)，本公司會(huì)定期的開展不同形式的思想政治工作，通過思想工作可以將企業(yè)中上至決策層下至基層員工的積極性和創(chuàng)造性都激發(fā)出來，讓企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步的增強(qiáng)。

此外，思想政治工作對(duì)企業(yè)管理來說不僅是其重要內(nèi)容還是其重要保證。企業(yè)管理的本質(zhì)其實(shí)是對(duì)人的管理，一個(gè)企業(yè)最需要管理的主體構(gòu)成部分是人，企業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)期各項(xiàng)工作都需要人的參與。在企業(yè)的管理中如果只是單純的按照企業(yè)制定的相關(guān)制度往往達(dá)不到預(yù)期的管理效果，需要利用思想政治工作作為管理的基礎(chǔ)，提高企業(yè)員工的思想境界從而自覺的為企業(yè)做出自身的貢獻(xiàn)，提升企業(yè)的凝聚力，這才是企業(yè)管理需要達(dá)到的境界。在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期需要改掉那些不適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的因素。隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)型進(jìn)程的不斷推進(jìn)，企業(yè)也需要進(jìn)一步提升自身的管理方式以及思維方式，向企業(yè)員工倡導(dǎo)以市場(chǎng)為導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)思維、不斷引進(jìn)人才、提升企業(yè)效益的觀念。

? 2.企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的建議

思想政治工作不應(yīng)該是單一的，應(yīng)該和黨的理論教育工作一起進(jìn)行，通過黨的理論教育工作將黨的理論體系融入到企業(yè)思想政治工作中來，讓企業(yè)員工都能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)悟馬克思主義思想。于此同時(shí)，企業(yè)需要通過思想政治工作讓員工將自身的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，讓員工明白自己與企業(yè)是水漲船高的關(guān)系，企業(yè)進(jìn)步了發(fā)展了，自身才能夠得到更好的發(fā)展。對(duì)企業(yè)來說需要明白競(jìng)爭(zhēng)的重要性，在現(xiàn)如今市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中如果沒有足夠的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是很難立足的，因此，在思想政治工作開展中需要讓企業(yè)自上而下都明白競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于企業(yè)的意義，讓企業(yè)的決策層時(shí)刻都有危機(jī)意識(shí)，不斷為企業(yè)如何更好的發(fā)展投入心血和資金投入;讓企業(yè)員工提升自身工作的積極性，使得企業(yè)的生產(chǎn)力不斷提升。思想政治工作還需要讓企業(yè)人員明白創(chuàng)新意識(shí)的重要性，現(xiàn)如今市場(chǎng)上的同種類型的企業(yè)很多，為了能夠占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額并且不被別的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下去需要企業(yè)有足夠的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，技術(shù)是企業(yè)安身立命的根本，只有在技術(shù)上不斷的進(jìn)步創(chuàng)新才能在越來越注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)中存活下去，要不斷的發(fā)現(xiàn)問題以及可以改進(jìn)的地方，通過創(chuàng)新方法進(jìn)行解決。在最后，思想政治工作還要強(qiáng)調(diào)法律意識(shí)，要確保企業(yè)人員一定要恪守底線，不能做邁過法律的紅線做違法亂紀(jì)的事情，于此同時(shí)也要學(xué)會(huì)利用法律來保障自身的合法權(quán)利不受他人侵犯。

思想政治工作需要和企業(yè)自身的文化建設(shè)緊密結(jié)合在一起。由于在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化與企業(yè)的思想政治工作往往是緊密聯(lián)系在一起的，企業(yè)文化可以為思想政治工作的開展提供極大的便利，思想政治工作可以通過企業(yè)文化來進(jìn)行相關(guān)觀念、價(jià)值以及精神內(nèi)涵的表達(dá)，幫助企業(yè)不斷的強(qiáng)化員工的思想，同時(shí)綜合利用企業(yè)文化中的科技文化與人文關(guān)懷將黨的路線、方針轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的價(jià)值觀和行為規(guī)范。

在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)思想政治工作的形式也需要隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷改進(jìn)?，F(xiàn)如今，在信息爆炸的時(shí)代，新媒體已然成為了一把雙刃劍。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，人人都可以從事新媒體行業(yè)，新媒體技術(shù)在方便每個(gè)人表達(dá)自己觀點(diǎn)的同時(shí)也會(huì)有一定負(fù)面的影響，在互聯(lián)網(wǎng)中會(huì)有人利用新媒體散步偏激的言論甚至有心懷不軌的人或者團(tuán)體散步謠言。因此，在企業(yè)中開展思想政治工作的同時(shí)需要注意輿論氛圍的營(yíng)造，在警惕網(wǎng)絡(luò)謠言對(duì)于企業(yè)員工影響的同時(shí)還要主動(dòng)出擊，將網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于企業(yè)的謠言及時(shí)舉報(bào)處理，避免這些不良的輿論對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)帶來負(fù)面的影響。企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期可以利用互聯(lián)網(wǎng)方便、快捷的傳輸信息的特點(diǎn)，在企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)中建立自己的信息傳播平臺(tái)，或者通過進(jìn)駐一些當(dāng)下主流的新媒體平臺(tái)，打造類似于共青團(tuán)中央的賬號(hào)，積極分享社會(huì)的正能量的事跡、企業(yè)的文化以及平時(shí)的思想政治工作，讓企業(yè)員工在網(wǎng)絡(luò)上也可以進(jìn)行思想政治的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)企業(yè)中青年員工樹立積極向上的三觀。同時(shí)，也可以利用企業(yè)版微信、OA系統(tǒng)或者其他的企業(yè)信息化管理軟件，在企業(yè)員工的大群中分享思想政治有關(guān)的內(nèi)容和最新的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，讓企業(yè)的員工對(duì)企業(yè)有著充分的了解，另外，企業(yè)的一些決策也可以通過這些即時(shí)通信軟件的投票功能讓企業(yè)的員工積極的參與進(jìn)來，引導(dǎo)企業(yè)的員工發(fā)表自己的意見，企業(yè)可以通過收集企業(yè)員工的反饋認(rèn)識(shí)到自己的決策中存在的問題或者可以提高的地方，從而對(duì)這些決策進(jìn)行修改，在提高企業(yè)員工參與感的同時(shí)增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期，需要企業(yè)能夠高度重視并且充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，更加有效的進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型。在現(xiàn)如今信息爆炸的時(shí)代，進(jìn)行思想政治工作可以與時(shí)俱進(jìn)，要多利用新技術(shù)、新平臺(tái)、新手段，將其作為載體更好地進(jìn)行企業(yè)的思想政治宣傳工作。思想工作的開展的成功可以提高企業(yè)的凝聚力，并在此基礎(chǔ)上謀求進(jìn)一步發(fā)展。

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（作者單位：山西晉通企業(yè)資產(chǎn)管理有限公司）