森林撫育經營在現代林業建設中的意義與途徑

李朝陽

摘 要 現代林業建設過程中森林撫育經營是一項基礎性內容，能夠促進森林質量與森林碳匯量的提升，保持森林多樣性，保護并改善生態環境，促進林業建設穩定健康發展。結合森林撫育經營在現代林業建設中的意義進行闡述，進一步探究現代林業建設中森林撫育經營的有效途徑，旨在促進現代林業建設水平的不斷提升。

關鍵詞 森林撫育;森林經營;林業建設

中圖分類號：S75 文獻標志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.15.034

經濟與生態共同發展的大環境下，國家基礎建設逐步推進，現代林業建設的重要性逐漸凸顯出來。森林撫育經營的落實，能夠促進林業建設的推進和林業資源的發展，促進生態系統的穩定運行，為森林生態系統生產功能與生態環境提供保障。

1 森林撫育經營在現代林業建設中的意義

1.1 提高森林質量

現代林業建設過程中，森林撫育經營的開展能夠促進森林植被成活率與生長性的提升，降低病蟲害發生概率，促進森林質量的提升，森林植被資源優勢也可以得到良好發揮。森林種植面積及密度等的合理性不足，極易導致外界因素破壞森林資源，不利于現代林業建設的推進。通過森林撫育經營的落實，能夠關注森林生態性與經濟性，通過科學化理念與方式的運用，來改善森林撫育生產效率，促進森林優質目標的順利實現[1]。

1.2 維護森林多樣性

生態自然環境中，森林是一項基礎構成元素，也可以將其看作是地球的守護者，能夠維護環境，為人類生存和發展提供保障。現代林業建設中，森林撫育經營的開展，能夠對森林多樣性加以維護，為森林資源發展提供支持，保證森林植被的豐富性，森林資源得到全面保護，現代林業建設目標也得以順利實現。森林撫育經營中可采取人工干預方式，保護瀕危物種，優化森林植被體系[2]。森林撫育經營方式的科學化運用，能夠解決森林景觀構建方面植被物種的單一性問題，交匯并融合多種植被物種，如闊葉喬木與灌木、草場等，保證森林養分與光照利用的科學性。

1.3 促進森林系統更新

森林撫育經營的落實，能夠促進單位面積上林木數量的降低，林木可充分接受光照，光合效率得到顯著提升，森林空氣質量得到明顯改善，進而調整林內溫濕度。冬季通過林分撫育的強化，能夠降低林內溫度，夏季則剛好相反[3]。通過森林撫育經營可改善地上氣候條件與土壤環境，保證枯死林木及病蟲害林木進行采伐的時效性，促進土壤含水量與透氣性的提升，土壤肥沃度得以提升，林木也就具備了優良的生長空間。

1.4 增加森林碳匯量

生態系統運行過程中，森林主要是依托植被光合作用來保護環境。植被光合作用能夠對外界環境中的二氧化碳加以吸收，釋放出人類所需的氧氣。現如今人類活動日益頻繁，大氣中二氧化碳含量明顯增加，部分地區臭氧層暴露出空洞問題，嚴重威脅到地球環境的發展。而現代林業建設中森林撫育經營的落實，能夠提高森林覆蓋面積，增強地球生態系統，促進二氧化碳植被向碳水化合物的轉化，森林碳匯量顯著提升，解決二氧化碳過多的問題，溫室效應也得到顯著改善，有助于生態系統的平衡發展。

2 現代林業建設中森林撫育經營的有效途徑

2.1 運用近自然林業經營理念

在對森林自然動力加以利用的基礎上，近自然經營理念得以提出，即對森林生態系統加以保持，明確其固有結構與功能，保證森林撫育經營方式的科學化與合理性，結合森林自身適應性、土壤氣候等環境因子條件出發，開展系統化經營活動，促進可持續發展目標的實現。森林撫育經營過程中，把握現有林實際情況，尊重森林演化規律，把握林木生長環境，在綜合分析的基礎上對撫育經營方式進行合理選擇，促進生物多樣性與系統穩定性的提升，對森林資源加以保護和利用，以促進現代林業建設的高質量推進。

2.2 實施分類經營

所謂森林分類經營，就是在兼顧林種特定效益及其他方面效益，旨在獲得良好的撫育經營效果。森林功能多樣化，主導利用存在差異，可據此將森林劃分為商品林和公益林，實際撫育經營管理的措施也存在差異性[4]。商品類的側重點在于造林，以撫育經營為輔，通過此種方式將林分質量提升;而公益林側重點在于封山育林，通過林分的適當改造能夠促進自然混交狀態的實現。在森林撫育經營中分類經營的實現，實際上就是結合林種與立地潛力出發，結合實際功能需求采取科學化經營方式，對森林進行定向培育，為林業可持續發展提供助力。

2.3 確定撫育措施

就森林撫育經營工作的實際情況來看，在幼林郁閉到成熟林封育前，以割灌、修枝、間伐、衛生伐等為主要措施，以促進培育目標的實現。在中、幼齡林階段，一般采取割灌措施，將影響林木生長的灌木、雜草等清除，為林木生長提供優良空間，并通過修枝措施來對自然整枝不良及通風透光不暢等林分進行修整，避免對大徑才培育產生影響。結合林分生長規律及培育目標出發開展撫育間伐，將部分林木適時伐除，對于影響保留木生長的灌木、藤蔓、雜草等割除，對樹種組成與林分密度進行合理調整，促進林木生長環境的不斷優化;對于已經遭受自然災害且毫無培育前途的林木可伐除。

2.4 系統化管理森林資源

以完善的森林資源管理體系為支持，促進森林撫育經營的穩步推進。在這一過程中相關部門應與政府開展密切合作，就森林撫育經營管理相關政策與機制加以完善，保證管理體系的針對性，準確定位森林撫育經營中的問題，并提出科學且準確的解決措施，采取恰當的管理方法，對技術人員的專業素質與技術能力作出嚴格要求。現代林業建設中森林撫育經營的推進，應引入先進科學技術，完善森林資源管理體系，促進森林撫育經營管理水平的提升，為林業資源現代化發展提供助力。

2.5 加強人才隊伍建設

為促進森林撫育經營工作的高效開展，應重視人才的有針對性培養與科學化管理，加強森林撫育經營人才隊伍建設，促進系統管理體系的完善化[5]。以現有工作人員為對象開展知識技能培訓，全面提升人才隊伍專業素養與綜合能力，通過人才優勢的發揮推動現代林業建設的科學化推進。人才培養過程中應從思想理念、經營管理方式等方面入手，對森林撫育經營相關人員的工作積極性加以調動，培養其責任意識與奮斗精神，自覺為現代林業建設作出貢獻。

2.6 建立森林撫育檔案

為提升森林撫育經營成效，應建設森林撫育檔案，明確森林撫育經營目標，真正落實采伐限額，令實際作業與撫育要求和保障措施相符合。相關單位在承擔森林撫育任務的條件下，應深入開展外業調查，收集相關數據資料、作業設計文件等，加以妥善保存，以信息化技術為支持，建立森林撫育電子檔案，以紙質材料和電子文件方式對森林撫育作業設計文件進行歸檔，同時保存作業設計匯總表與一覽表的電子表格，若條件允許可對原始制圖數據與文件進行保存。森林撫育經營中可建立年度經營計劃制度，在年度林業生產加護中納入森林撫育任務，就相關檔案進行完善，就試點工作中實施方案、作業設計圖標、檢查驗收資料等進行收集整理，保證項目檔案的系統性與規范性。

2.7 森林撫育補貼標準合理化

森林撫育經營工作具有較強的系統性，現如今用工成本明顯提升，而森林撫育補貼標準較低，并不符合現實人工成本。針對此種情況應保證森林撫育補貼標準的合理化與細致化，以此調動森林撫育職工的工作積極性，在森林資源培育方面加大力度。以原有國家與省級財政補貼為基礎，就森林撫育補貼標準加以提升，以森林撫育經營相關政策為依托，結合地方實際制定財政撫育專項資金補貼，在自籌配套資金方面加大支持力度，簽署長期合同。為保證資金使用的規范性，應就森林撫育財務核算加以規范，依照項目支出明細利用資金，保證資金撥付的規范性，事中對補貼資金進行監督和檢查，防范資金挪用等問題出現。森林撫育補貼方面應將補貼對象與范圍擴大，自原生態林向商品林擴展，將森林撫育內容擴大，在撫育補貼內容體系中納入補植、施肥等手段及未成造林地撫育等，保證森林撫育經營的生態效益，提高林木生長與林分質量，確保森林撫育經營獲得顯著成效。

2.8 評估森林撫育成效

為提升林業建設成效，在森林撫育經營工作中應就森林撫育成效實施評估，定期抽檢以把握因子變化，包括林木生長及林分結構等，獲得監測數據，建立檔案庫，推廣生態化森林撫育管理模式，保證其可持續性。森林撫育經營管理階段，3S技術、生態系統模型等都屬于可持續生態撫育技術，具有良好的應用價值，能夠立足生產實際建立撫育平臺系統，就林分生態功能開展定量與定性分析，探尋森林撫育經營的針對化和有效性方式，逐步完善森林撫育經營技術體系，確保森林撫育獲得顯著效果。

3 結語

隨著現代社會經濟快速發展，國家高度重視生態環境建設，現代林業建設中森林撫育經營是一項基礎工作，具有長期性和系統性，需要運用科學的理念與方法開展工作。為促進生態可持續發展，應在森林撫育經營過程中對近自然林業經營理念加以運用，實施分類經營，明確撫育措施，對森林資源實施系統化管理，全面推進人才隊伍建設，以確保森林撫育經營成效得到顯著改善，促進人與自然的和諧發展。

參考文獻：

[1] 趙雙奎，郭建設，王潤軍.在現代林業建設中森林撫育經營的途徑探索[J].當代旅游，2019（1）：1.

[2] 周豐.現代林業建設中森林撫育經營的意義[J].現代園藝，2016（18）：227.

[3] 謝志軍.慕林撫育經營在現代林業建設中的意義與途徑[J].新農村，2017（15）：100.

[4] 陳志廣.淺議加強森林撫育提高現代林業經營水平[J].農家科技，2020（2）：112.

[5] 張偉偉，王惠敏，黨明浩.新時期森林撫育經營技術與措施[J].農民致富之友，2017（4）：100.

（責任編輯：趙中正）