無私奉獻終不悔 扎根邊疆鑄輝煌

□ 本刊記者 朱曉莉 于小川

新疆地處我國西北邊遠地區，由于歷史原因造成烏魯木齊地區長期以來煤炭供大于求，煤炭價格低迷，國有煤炭生產企業經濟效益低下，導致煤炭開采技術相對落后，資源利用率低，安全投入嚴重不足。

多年來，在以陳建強為代表的國家能源集團新疆能源有限責任公司廣大工程技術人員，積極探索煤炭開采技術創新及成果推廣應用，主動投身南疆駐村脫貧攻堅和鄉村振興實踐，用實際行動詮釋了一名共產黨員的責任與擔當。

1988年，陳建強考入西安礦業學院（現西安科技大學），那是一所在采礦專業方面擁有深厚底蘊的學校。那個年代，我國采礦技術還處于傳統粗放開采向機械開采過渡階段，采礦條件十分艱苦，機械化程度和技術裝備非常落后，大多數人們對采礦這個專業還不了解，覺得就是個“傻大黑粗”的專業，因此沒幾個年輕人愿意從事這個行業。陳建強最初的想法很單純：這個專業雖然危險，但工資待遇好。在學校老教授的帶領下，他對采礦專業的興趣越來越濃厚，并總是想：如果能通過自己對專業知識的學習及應用推廣來提升我國采煤技術水平，將會很有意義。

20世紀末的新疆地區，煤炭開采技術相對落后，資源利用率低。1992年，陳建強大學畢業后主動要求回到新疆工作。他秉承煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，扎根邊疆煤海，奉獻煤炭事業，為新疆煤炭工業的發展貢獻自己的力量。

逐夢邊疆 勇于探索

陳建強工作近30年來，歷任煤礦技術員、綜采區隊長、煤礦總工程師，始終致力于煤礦綠色、安全、高效開采及礦井災害防治技術的研究開發，經常深入現場研究復雜難采急傾斜煤層安全高效開采技術與工藝，研究成果填補了急傾斜特厚煤層大段高綜放安全高效開采技術空白，為《煤礦安全規程》修訂提供了技術支持，為新疆煤炭工業科技進步起到了重要的推動作用。他參與2016年國家重大研發計劃項目1項，擔任2017年國家重點研發計劃項目課題長、承擔自治區級項目1項，完成的科技成果列入國家安全生產監督管理總局先進適用技術推廣目錄，為最新版《煤礦安全規程》及國家標準《沖擊地壓測定、監測與防治方法》的制定提供了科學支撐。

與群眾親切交談

在新疆煤炭產業的發展進程中，陳建強積極推進新疆能源公司煤炭產業升級，主持多對礦井技術改造，建成新疆首套自動化工作面，實現了急傾斜復雜難采煤層的千萬噸安全高效開采，煤炭優質產能由600萬噸快速提升到5300萬噸，在新疆煤炭行業乃至全國同類礦井中形成了示范引領。

他創新急傾斜特厚煤層大段高水平分段綜放開采方法，確定了不同資源賦存條件下合理水平分段高度閾值判據；首次確定采放比1∶8大段高綜放開采水平分段高度；研發了急傾斜特厚煤層耦合弱化和巷道巖層控制方法，成果為新版《煤礦安全規程》的修訂提供了科學支撐。

他成功研制了適用于急傾斜特厚煤層大段高水平分段綜放工作面安全開采成套裝備，確定了適傾適厚防沖擊的關鍵技術參數，實現了開采效率與安全保障能力雙提升。

他科學總結了急傾斜特厚煤層大段高水平分段綜放工作面采場圍巖結構變形破壞規律，首次揭示了近直立煤層頂、底板滑移沖擊失穩機理，研發了近直立煤層沖擊地壓多尺度多參量監測預警技術，形成了“六位一體”的沖擊地壓防控技術體系，實現了安全高效開采。

他探明了急傾斜特厚煤層大段高綜放工作面瓦斯涌出規律，形成了以下部煤體攔截抽采為主的瓦斯災害防控與資源協調開采技術。

他積極推進大型露天礦安全高效綠色開發擴能改造技術攻關，形成了西北干旱地區煤炭提質增效成套關鍵技術。

他還積極推進新疆能源公司大型露天礦安全高效綠色開發擴能改造技術攻關，積極探索西北干旱地區煤炭提質增效關鍵技術，為新疆能源安全保障、經濟發展及社會穩定提供了強有力的支撐。目前，煤炭產業正在由高危生產向本質安全轉變，由規模產量向質量效益轉變，由勞動密集向技術創新轉變，由生態損傷向清潔綠色轉變，由傳統開采向智能開采轉變。

2016年，他又接手了新疆能源公司煤基壓塊活性炭的研發生產工作。由于長期從事煤礦安全生產工作，突然接管活性炭研發、生產，他面臨著巨大的挑戰。但他迅速調整狀態，從一名煤炭安全生產專家成長為活性炭行家，帶領團隊突破久困不解的重大技術難題，全線打通壓塊活性炭生產工藝流程，建成了國內唯一的2萬噸高端活性炭生產制造示范工程，產品指標達到國際一流，煤基壓塊活性炭生產技術國際領先。

勇擔重任 敢作敢為

2019年2月，在全國上下決戰脫貧攻堅之際，陳建強受公司委派，接棒于田縣阿熱勒鄉巴什也臺巴什村“訪惠聚”駐村工作總領隊兼駐村第一書記，開啟了走村串戶、田間地頭的不凡經歷。在問及他為什么要去貧困地區掛職扶貧，他是這樣回答的：“貧困是人類社會發展中必須要跨越的障礙，消除貧困則是全人類的共同使命。習近平總書記強調指出，消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。決勝全面建成小康社會，干部是關鍵。如何完成精準扶貧、精準脫貧這項偉大工程、系統工程，必須依靠和發揮干部的引領和幫扶作用。我作為一名黨員領導干部，幫助人民群眾擺脫貧困是義不容辭的責任?！?/p>

與群眾同勞動

新疆于田縣阿熱勒鄉巴什也臺巴什村坐落在戈壁沙漠邊緣，那里土地貧瘠，耕地較少，村民思想落后，農業產出低。陳建強恪守駐村之責，踐行初心使命，在基層黨組織建設、維護穩定、服務群眾等各項工作中勇擔精準扶貧重任，帶領12個貧困村駐村第一書記，助力貧困戶脫貧摘帽。他通過與農業技術團隊合作，實施玫瑰花標準化種植、核桃提質增產、禽畜特色養殖等示范項目，建起了100畝的核桃提質增產示范田和玫瑰花標準化種植科普示范基地，實現畝產值增收1000～3000元，帶動輻射本區域種植面積5000余畝。他積極吸收引進社會幫扶力量和資金，引導村民調整產業結構，建設高標準溫室大棚，引進“庫爾班扶貧手工坊”，創建運營中心，通過電商平臺銷售特色農產品，實現貧困村村集體收入連年翻番，貧困戶人均收入到達8755元，是國家脫貧標準的兩倍多，確保了所有駐村社會穩定，按計劃2082戶7803人脫貧摘帽，貧困人口全部退出。

因為駐村點位于沙漠邊緣，陳建強積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，依托后盾單位幫扶資金，組織實施生態治理（治沙綠化）公益林項目，種植紅柳、梭梭等植物2000畝68萬株，發展林下經濟，改善了當地生態面貌，實現了脫貧攻堅與生態建設“雙贏”。他的脫貧攻堅典型事例入選了新疆“訪惠聚五個100”典型示范成功案例，他也被評為自治區“訪惠聚”工作隊先進個人，被新疆電視臺、《新疆日報》等多家媒體宣傳報道，樹立了央企責任典范和共產黨人的光輝形象。

一聲爸爸 飽含深情

沙漠邊緣的村莊，冬季一般都清冷而又荒涼，在溫暖如春、綠意盎然的溫室大棚采摘蔬菜的貧困戶阿依夏木對同伴說：“爸爸說了，女人也能獨立，也能支撐一個家！”不知道從何時起，陳建強走村串戶時，迎來的是一聲“爸爸”。被村民親切地稱為“爸爸”的陳建強，帶領工作隊春送農資、夏送涼爽、秋幫農收、冬送溫暖，田間地頭、村頭巷尾總能看到他忙碌的身影、聽到他感人的故事。

記者走訪得知，本不富裕的村民托合提汗7歲的女兒股骨錯位急需3萬多元手術費，陳建強帶頭獻愛心，并爭取社會各界支持，籌集了3.5萬元善款；村里用水設施老化，陳建強籌集2.8萬元資金進行維修；內高班學生圖蓀古麗家庭困難，陳建強主動捐資助學……兩年駐村期間，陳建強共解決困難訴求1200多件，辦實事好事400多件，把暖心事辦到了村民心坎里，把黨的關懷送到了群眾的心中。

“這個城里來的工程師，能在村里待得住嗎？”陳建強剛駐村時，曾引來一些村民的議論。如今，還是這些村民，卻由衷感慨：“陳書記把村當家、把村民當親人，辦的實事好事數也數不清?！?/p>

陳建強對村兩委班子說：“要脫貧攻堅，走上富裕道路，建強支部是核心，建強村班子是基礎，凝聚人心是關鍵?！彼麖慕ㄕ铝⒅谱テ穑⒐ぷ麝爢T和村干部一對一幫扶機制，幫帶村干部理思路、學方法，強隊伍、轉作風、謀發展的舉措件件落地。村支書艾則孜說：“以前村干部干工作不敢擔當，村民意見很大。現在通過建章立制，干部責任心強了，村級事務管理越來越規范，我們的干勁更足了。陳‘爸爸’亞克西！”

在脫貧攻堅關鍵之際，陳建強通過爭取后盾單位資金支持，新建高標準溫室，盤活村閑置土地，引導村民發展玫瑰花特色產業，實現村民增收70余萬元。采摘玫瑰花的大學生麥爾哈巴說：“參加社會實踐，理解了父母為生活忙碌的艱辛，更能感受到‘爸爸’為發展鄉村產業付出的辛勞，‘爸爸’最辛苦”。

春天的沙塵刮過，夏天的田間地頭呈現出一片姹紫嫣紅。離別之際，村民集聚大院惜別贊言：“這個城里來的工程師，沒想到是個能里能外的‘專家’，在這個‘爸爸’的帶領下，我們的日子越過越紅火，走上了小康路。感謝他為我們的辛勤付出，我們永遠不會忘記他?！?/p>

這一聲聲“爸爸”，飽含著陳建強對村民的親情，體現了他700多個日夜與隊員們互相關照、攜手共進換來了村民的真情。正是這份深情，推動著貧困村民們一步步走向美好的未來。

打造平臺 關愛人才

作為企業高層管理人員，陳建強認為：以項目帶人才，以項目促成長，是煤炭企業技能人才培養的重要抓手。高級技能人才隊伍的建設要面向生產、練在日常，企業應加快技術攻關重點課題、實訓基地建設、人才培養、群眾性技術創新、實用新型專利、五小發明等系列項目建設，在項目建設過程中發現人、培養人、帶動人，真正實現以項目促成長、用項目鍛煉人、靠項目闖路子、向項目要效益，切實提高技能人才隊伍的綜合素質。

目前，國家能源集團新疆能源有限責任公司建成了一個復雜難采煤層安全高效開采技術團隊，鍛煉了一批技術過硬、作風頑強的科技管理人才，造就了以團隊負責人陳建強為代表的3名新疆維吾爾自治區和國內知名急傾斜復雜難采煤層深部安全開采與災害處置學術、技術帶頭人。作為團隊負責人，陳建強入選了原國家煤礦安監局組織成立的《防治煤礦沖擊地壓細則》編制工作專家組（全國僅18人）、中國煤炭學會煤礦動力災害防治專業委員會。

技能人才特別是高技能人才建設要善于謀劃，依托技能大師、技能大師工作室、勞模創新工作室等平臺，推動人才隊伍整體建設。陳建強強調：“要以技能大師、技能大師工作室帶動技能攻關、技能推廣和技能培訓，要與大師及大師工作室簽訂技術攻關、工藝革新協議，帶動提升本工種其他高技能人才的業務技藝水平。同時，要解決技能大師與企業高級管理人員之間的待遇差別問題，給予大師、大師工作室一定的榮譽認可，使其能夠立足一線、鉆研技能、提高本領，成為企業的金牌藍領，引領企業高技能人才的成長。”

目前，煤炭企業正面臨著化解過剩產能，實現脫困發展的嚴峻形勢，陳建強說：“要想徹底改變技能人才隊伍建設緩慢、結構失衡、發展滯后等問題，就要不斷創新人才隊伍建設的思路，注重高技能人才的職業發展，暢通高技能人才發展渠道，通過技能大賽搭建平臺，依托師帶徒培養梯隊人才，發揮技能大師、大師工作室的引領作用，推動技術改造、工藝革新和項目攻關，促進職工隊伍綜合素質的全面提高?！?/p>

經過多年生產一線的實踐鍛煉，陳建強已成長為公司級管理人才，兼任中國煤炭學會煤礦動力災害防治專業委員會委員，并先后獲得煤炭行業技能大師、煤炭行業最美科技工作者、中國煤炭工業協會科技創新領軍人才、煤炭工業突出貢獻總工程師等榮譽。

工作認真細致