論思想政治工作的創新性發展

張曦

摘要：近年來，我國綜合國力穩步增強，這再次對單位員工的思想政治教育的健康發展提出了更高的要求。單位員工的思想政治教育的關系涉及到需要培養什么樣的領導者的根本問題，必須時刻予以高度重視。新的歷史時代對從事思想文化政治理論工作提出了新的歷史要求。進一步加強人才政治建設，要繼續堅持黨對思想政治工作人才政治建設的堅強領導，提高人才政治理論素養，深化人才發展領導體制和管理機制改革。本文論述了思想政治工作的新發展趨勢。

關鍵詞：思想政治工作;發展趨勢;建議

引言：

根據我國的實際情況和國情，思想政治理論教育建設在我國事業單位中具有重要的指導意義。提高機關事業單位工作人員的基本思想道德和政治素質，為了使各事業單位的黨性思想路線和政治理論工作者與時俱進，盡快為經濟社會的可持續發展提供更好的服務，新的歷史時期各事業單位的黨性思想路線和政治理論工作者需要不斷更新工作理念，不斷努力進行改革創新。當前，企事業單位員工的思想政治教育的理論創新已經發展成為一個重要的科研課題。

1、企業思想政治工作創新的必要性

企業干部思想政治教育的主要功能特征是必須具備一定的企業真理、道德和企業精神。企業負責人的思想政治狀況與整個企業的歷史發展進程密切相關。通過不斷加強企業思想政治教育工作者的培訓，我國國有企業在經濟發展中尋求改革和不斷創新，思想理論政治教育成為我們保證我國企業各項政治工作正常順利進行的重要政治保障。

2、企業思想政治工作存在的問題

2.1對思想政治工作重視不夠

由于黨的思想政治教育的深入發展不能給中小企業的可持續發展和增長帶來直接的社會幫助和直接的經濟效益，許多中小企業對黨的思想政治教育不夠重視，只爭取企業經濟效益的快速增長。一方面，一些大型企業往往缺乏足夠的經濟社會主體責任感，對經濟社會健康發展和員工整體思想政治狀態漠不關心。同時，他們往往忽視了員工思想政治建設對我們企業未來發展的特殊重要性，導致企業思想政治建設往往無法順利進行。另一方面，地方政府部門往往缺乏有效的組織指導和嚴格的監督來加強企業員工的思想政治建設，更容易關注它給企業發展帶來的巨大經濟和社會效益。

2.2過分強調思想政治工作的政治性

一些大型企業雖然過于注重員工思想政治教育的科學管理、組織和實施，但卻過分忽視了對企業未來發展和員工政治思想培養的根本指導需求，過分強調企業工作的思想政治性質。而且，目前絕大多數戒煙企業都采用傳統的思想政治宣傳活動方式，即直接在戒煙企業內部組織各種思想政治宣傳活動，或者直接要求全體員工認真學習思想政治宣傳資料。這些宣傳活動往往主要是從經濟社會和諧發展和維護企業集體利益的角度出發。忽視全體員工的思想認識和具體工作實踐需求，不僅使工作枯燥乏味，而且難以充分吸引全體員工的學習興趣，往往導致思想理論政治宣傳活動效果不佳。

3、思想政治教育的新發展趨勢

3.1創新型領導機制

黨組織在學校和事業單位員工的思想政治教育中始終發揮著重要的領導作用，黨員及其領導干部在學校和事業單位師生思想政治教育中充分發揮了重要的領導作用。因此，基層黨組織和基層黨員干部的培養是一個單位黨員思想、理論和政治建設的兩個重點。要不斷加強機關事業單位干部思想政治教育的組織領導。為此，要不斷創新和完善用人單位的中層領導機制，一方面可以監督思想政治工作，另一方面可以鼓勵員工努力工作，提高工作效率。第二，千方百計形成合力。本單位主管部門和工作人員高度重視員工思想政治教育工作的建立。

3.2注重實踐聯系，增強思想政治工作的親和力

實踐問題導向無疑是開展思想政治教育的一大法寶，因為把握實踐導向是促進員工政治思想認識轉變的重要源泉，是增強員工思想情感文化體驗的重要載體，是高校一切貼近生活、貼近日常的思想政治教育基本活動的中介。馬克思和小平指出，人們的思想本身根本不能用來實現任何新的東西。意識形態實踐要想有效實現，就必須是一個善于運用意識形態實踐和創新的領導者。每個參與社會實踐的人都是具有一定主觀能動性的活生生的社會個體。參與社會實踐的人具有主動實踐社會探索、接近社會整合的主觀傾向和行動能力。為了不斷提高社會親和力，思想政治教育工作者應充分尊重和堅持滿足每個參與社會實踐的人的主觀傾向和能力期望。政工師應高度重視并努力加強社會實踐和體驗教育，增加員工社會活動和實踐，采取實踐研究、志愿咨詢服務、實地考察、參與社區活動、創新驅動創業等多種體驗形式。

3.3創新思想政治工作內容

以政治人物為研究對象，是解決當代人政治思想、觀點和政治立場問題，提高當代人政治思想覺悟的一項工作。思想政治理論和經濟理論教育工作者的建設者，不僅是不斷加強和規范黨的思想政治理論工作的重要基礎組成部分，而且是認真貫徹和堅決實現強強同志對黨的領導、加強國家社會主義制度建設、國家精神文明建設和國家制度建設的重要思想政治理論內容，也是認真做好黨的政治、經濟和社會建設管理等各項經濟和社會建設工作的強大思想政治理論保障。我們將自覺地堅持不懈地艱苦努力，不斷實現具有偉大的當前和長遠特點的人民革命思想政治事業的目標和任務，實現我們黨、中國和人民黨人民的重大歷史文化斗爭的目標和任務。思想理論和經濟理論工作中政治學的經濟理論基礎研究學術工作者的政治學主要研究基礎是一門特別現代的政治學和理論工作。其中，思想政治科學和經濟理論研究者主要研究理論基礎，主要研究內容是研究中國的社會辯證唯物主義和中國的社會歷史唯物主義與經濟現代化。它是一門實踐性強、綜合性強、應用面廣的特別重要的現代政治學和理論工作科學，它將中國的現代中國經濟現代化理論和馬克思主義發展理論與中國的黨建重要指導思想及其心理學、教育學、社會學、倫理學等重要理論相結合。既要有企業組織管理固有的基本運行管理規則和控制特征，又要有企業組織管理經過長期實踐、反復研究、細化和嚴格檢驗的基本組織管理控制原則和一套健全科學的企業組織管理基本管理控制方法。

思想理論、政治經濟理論、中國經濟、科學專業教育和專業培訓等組織的支持和領導一直從事中國經濟政治理論、思想政治科學教育等工作，并一直從事中國商科教育的經濟理論、政治科學及其相關行政部門的持續指導和支持服務關系，這并不意味著對組織的保證關系、持續領導和指導關系、持續服務指導關系、持續支持和服務支持關系，而是持續指導、持續支持和持續指導的關系。即確保組織堅持領導，為所有在中國從事經濟、政治、思想科學業務教育、在中國從事經濟、理論、政治科學業務教育的業務人員及相關行政部門提供持續的指導服務、支持和輔助服務。保證，是指在中國經濟政治理論及相關行政部門從事過中國經濟政治理論、思想政治科學教育等各項業務工作的各級領導干部，堅持準確把握中國社會主義基本政治理論體系的本質，把握經濟社會發展的基本理論方向。

結束語

在新形勢下，企業面臨著日益激烈的國際市場競爭。只有幫助企業不斷提高核心凝聚力和核心競爭力，才能有效促進您的企業在國際市場上不斷獲得新的競爭力和優勢。作為促進整個企業健康發展的重要關鍵因素之一，企業員工思想組織、政治和文化工作的建設，對指導員工思想行為的發展，促進整個企業思想文化內涵的發展也具有重要的指導作用。因此，為了更好地適應新形勢下我國社會經濟發展的最新需要，我們必須結合企業實際，繼續進一步改進和加強創新型企業的思想政治教育，提高全體員工的整體政治、思想政治素質，努力促進我國企業健康可持續發展和社會經濟效益的不斷提高。

參考文獻

[1]丁冠卬.新時代高校思想政治教育工作創新發展思考[J].現代職業教育，2021（19）：6-7.

[2]閆巖.新媒體時代高校思想政治工作創新發展探究[J].產業與科技論壇，2021，20（04）：275-276.