淺談政工師在思想政治工作中的重要作用

鄧永元

摘要：首先，本文重點闡述了政治工程師在思想政治指導過程中的重要價值，認為政治工程師的工作價值應體現在四個方面：堅持底線，引導員工真正樹立思想政治指導思想;塑造積極的員工創業精神文化，引導員工核心價值觀;提高員工團隊精神和工作效率的凝聚力;增強全體員工的核心大局意識。然后，對充分發揮政治工程師在思想理論政治工作中的領導價值的四項具體措施進行了簡要詳細的闡述，并從確立統一的指導思想、提高高度重視、不斷深化和不斷提高自身素質四個方面提出了重點建議，旨在不斷發揮政治工程師在思想理論政治工作中的領導作用和現實意義。

關鍵詞：政治工程師;企業;思想政治工作

引言：

隨著信息時代的快速發展和科學技術的進步，社會經濟競爭日益激烈。歸根結底，經濟本身的質量競爭就是專業人員的質量競爭。企業政治工程師作為我國企業培養創新創業型人才的重要基地，仍然肩負著培養員工思想、知識和政治能力的重要主要任務，其自身的思想政治素質直接影響著創新型人才培養的最終成敗。隨著近年來企業工作體制的深入，本科生數量逐年增加，員工的整體素質開始出現較大程度的差異，這促使政工教師對員工的思想政治工作逐漸顯示出重要的領導作用。

一、政治工程師在企業思想政治工作建設中的重要建設性作用

首先，政治工程師必須具有堅定的思想政治信仰，代表和忠于我黨，同時具備一定的專業知識，掌握馬克思主義基本政治理論、建高中國理論和社會主義基本理論的特點。其次，企業政工隊伍不僅是黨的民族路線、方針、政策的實踐執行者，也是員工從事思想政治工作的主力軍。對于企業政工人員來說，只有在政治思想和理論政治上與黨中央黨的政策路線保持一致，才能有效、徹底地貫徹黨的政策路線和方針，積極、有效地對員工干部進行思想、理論和政治工作。隨著這個時代的快速發展和變化，各種思想文化價值觀不斷滲透到中國大學的校園中。政治工程師也需要肩負起如何弘揚與時俱進的大學精神的責任，準確把握這個時代的發展脈搏，始終站在這個時代發展的最前沿，不斷探索創新。準確把握當代中國，員工的政治、思想和文化特點，及時科學地解決不同的現實問題，積極引導員工朝著正確的方向健康發展。政治工程師在員工思想政治工作中仍然發揮著重要的示范作用。既要積極組織開展各種黨建實踐活動，加強員工黨性素質工作，又要把黨的特點與員工思想政治理論工作和實踐理論學習緊密結合起來，使員工對各級黨組織有更深的整體認識，積極團結在他們周圍。

二、政治工程師在思想政治工作中的價值

2.1為員工樹立政治思想底線

隨著中國特色社會主義、網上銀行、市場經濟和社會主義的快速發展，不得不說，中國國民經濟的穩定、健康、快速增長給我們的日常生活帶來了各種便利效益。我們的日常生活環境、物質生產、精神文化生活越來越豐富，我們需要使用越來越多種類的日常生活旅游產品，這使得我們的日常旅行更加精致。然而，在這個時候，當我們重新看到這些巨大的社會效益時，我們也必須盡快開始關注社會上的人。很可能是因為我們隱藏在居民人均GDP的高速穩定增長和黨內政治、國際經濟、社會政治的穩定深化的政治影響下，是否存在越來越多的腐敗和以權謀私的政治腐敗現象。甚至可能會越來越過分。歸根結底，是因為底線對我們黨的干部的思想政治理論文化思想工作還沒有牢固、深入地建立和落實，思想政治理論文化思想工作的深入開展還不夠深入。然而，政治工程師范大學法學院對黨的法律、思想、政治、法律決策政治理論的長期工作和培訓，恰恰是為了牢固樹立和切實建設一條堅實的思想、法律、政治、思想政的紅線，告訴每一個員工，要建立一個遵守我國法律的基本思想政治底線，從而使他們能夠更自覺地依法對黨進行法律政治工作，面對一些法律誘惑，他們必須足夠堅決地依法對黨說不。

2.2塑造積極的企業文化和員工價值觀

事實上，我們需要討論的企業管理文化只是企業日常經營管理過程中的核心價值，它會對企業的戰略目標、經營管理目標、管理行為等活動產生重要影響。同時，企業管理文化是企業在資本市場上區別于其他商業公司的重要競爭因素，也是促進企業健康生存和可持續發展的核心綜合競爭因素。政治工程師在強化企業服務文化、塑造優秀員工核心價值觀方面的積極意義主要體現在以下三個方面：

首先，增加了中國企業企業文化的發展方向。企業管理文化作為一種科學抽象性很強的文化內容，其建設需要緊緊跟隨中國社會主義新的核心思想價值觀，即需要緊緊跟隨中國市場經濟的發展變化。當前，我線廣播電視網絡組織機構需要以建設社會主義國家為政治核心，以建設和發展中國為目標，這都離不開政治工程師積極開展黨的思想理論政治工作。政治工程師將貫徹黨的路線、重大政策和思想路線理念，在中國企業中廣泛傳播，使黨的企業管理文化更加先進，員工的核心價值觀更加活躍;其次，它為企業精神文化的發展增添了動力。為了成功構建優秀的新企業組織文化，需要所有員工積極開展創造性文化行為，充分利用這種創造性行為，深入了解和挖掘所有員工的文化潛力。要充分依靠政治工程師積極開展組織思想工作的政治指導，要求政治工程師充分了解全體員工的思想行為習慣、思想意識和高水平。在組織和開展思想工作指導時，必須有針對性，從而使新的企業組織文化體系建設更加有效。最后，加入各種形式的企業組織文化。一旦員工的核心價值觀與一種企業管理文化始終保持著高度的一致性，或者說一種企業管理文化的核心價值內涵已經深入到每一個企業員工的心中，那么在企業發展的過程中，每一個企業員工往往會把一個企業和一個集體的核心利益的融合作為自己不懈努力的目標，這就大大增強了企業能夠獲得可持續發展的最大可能性。

2.3提高團隊凝聚力和工作效率

政治工程師團隊開展思想文化政治工作工作，雖然未必能給整個企業帶來立竿見影的社會經濟拉動效應，但卻能直接影響到整個企業的每一個員工。如果員工內部意識形態低俗，公司內部氛圍緊張，企業的思想文化意識就流于企業表面，只是以口號的形式傳達，沒有深入人心，可能會直接導致整個企業政治團隊的精神凝聚力降低。對政工人員進行良好的思想、理論和政治工作，對促進企業員工的團隊戰略發展規劃、團隊凝聚力和團隊工作效率發揮了重要作用，不僅可以直接突出所有員工在企業團隊工作中的地位的重要性，而且可以使每個企業員工的相互合作變得更加默契和和諧。它不僅可以使企業員工的政治思想觀念得到高度的和諧統一，而且可以使每個人在企業工作的任何時候都為新的目標孜孜不倦地工作，這樣就不容易出現員工相互推諉或扯皮的尷尬現象，每個企業員工都可以充分履行自己的職責，充分發揮企業價值，履行自己的職責。從思想上講，也保證了員工整體工作和行為的高度統一。與企業僵化的規章制度相比，思想政治理論課教師的工作更能節約企業管理成本，不僅能直接使員工的積極性和主動性發展成為企業內部強大的推動力，促進企業工作效率的不斷提高。

三、提高團結協作能力

政治工作者要通過思想政治工作的發展，團結員工的力量，充分發揮集體的力量。首先，政工人員要宣傳團結對機構和個人發展的重要性，深入員工一線，多與員工溝通，增加相互感情，通過一些團隊合作活動培養員工的團結文化意識，為機構和個人爭取更多榮譽。提升基層員工的思想素質，換位思考，不拋棄，不放棄每一個員工，增強團隊凝聚力，為單位健康持續發展提供良好的思想保障。

結束語

思想政治工作作為企業工作的中心，在對企業的發展中發揮著極其重要的作用。通過思想政治工作，企業上層可以對員工的思想有一個非常基本的了解，從而制定合理的發展規劃，有效提高員工發展的效率，為企業的和發展奠定堅實的基礎。政治工程師在企業發展中發揮著極其重要的作用。組織政治工程師活動可以有效提高企業凝聚力，增強員工對企業的認同感，從而為企業的可持續發展提供保障。

參考文獻

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