高揚大慶精神鐵人精神旗幟 凝聚新時代干事創業的精神力量

鞏凱

2016年6月13日，習近平總書記就石油工業發展、大力弘揚石油精神作出重要批示：“石油精神是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟。”2019年9月26日，習近平總書記在致大慶油田發現60周年賀信中進一步強調，“大慶油田的卓越貢獻已經鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分。”五年來，中國石油始終高揚大慶精神、鐵人精神旗幟，在實踐中認識、在認識中實踐，使石油精神內涵在新時代不斷升華，成為引領中國石油建設世界一流綜合性國際能源公司的強大動力源泉。

黨的十八大以來，習近平總書記多次就石油精神和大慶精神、鐵人精神作出指示批示。百萬石油人牢記總書記囑托，砥礪前行、不辱使命，大力弘揚以苦干實干、“三老四嚴”為核心的石油精神，深挖其蘊含的時代內涵，凝聚起了新時代石油人干事創業的精神力量。

石油工業優良傳統作風匯聚起新時代石油精神的血脈

在中國共產黨的領導下，幾代石油人用雙手和智慧，建設起了新中國石油工業體系，也以特有的生動實踐豐富和發展著石油精神。

新中國成立初期，石油人勇開先河，孕育形成了石油精神的特有品格。新中國成立初期，中國石油工業基礎薄弱、百廢待興。玉門作為中國第一個天然石油基地，形成了以艱苦奮斗為核心，“三大”（大學校、大試驗田、大研究所）“四出”（出人才、出技術、出經驗、出設備）為特征、無私奉獻為精髓、自強不息為實質的玉門精神。在我國第一個自主勘探的大油田克拉瑪依油田，發軔于“不出油、不死心”的黑油山精神融入了克拉瑪依石油人的血液，經過幾代人的傳承，形成了“愛國奉獻、艱苦創業、民族團結、求真務實、追求卓越”的克拉瑪依精神，一首《克拉瑪依之歌》唱遍大江南北。在柴達木盆地，石油人把國家利益放在首位，克服常人難以克服的困難，奉獻高原找油氣，形成了以“顧全大局的愛國精神、艱苦奮斗的創業精神、為油而戰的奉獻精神”為主要內容的柴達木精神。在松遼盆地，起源于大慶石油會戰形成的“愛國、創業、求實、奉獻”的大慶精神、鐵人精神和“三老四嚴”“四個一樣”的優良傳統和作風，激勵和培育著一代代石油人，并成為了我國石油工業發展的強大精神力量。

20世紀七八十年代，石油人接續奮斗，形成了豐富多彩的企業精神。在大慶-撫順石油管道建設中，石油人形成了“艱苦創業、勇于實踐、團結協作、無私奉獻”的“八三”精神。在有“磨刀石”之稱的鄂爾多斯盆地，長慶石油人繼承發揚大慶精神、延安精神和解放軍精神，形成了由好漢坡精神、蘇里格精神和山丹丹精神構成的磨刀石精神體系，鑄就了長慶發展的靈魂和基礎。在塔里木盆地石油會戰中，塔里木石油人大力弘揚石油精神，牢記“只有荒涼的沙漠、沒有荒涼的人生”信念，凝聚形成“艱苦奮斗、真抓實干、五湖四海”為內涵的塔里木會戰精神。廣大石油人把大力發展石油工業作為初心使命，以獨到的精神特質豐富和發展著石油精神。

改革開放以來，石油人砥礪前行，不斷賦予石油精神新的時代元素。大慶油田提出了 “當好標桿旗幟、建設百年油田”的振興發展總體目標；長慶油田在磨刀石精神體系的引領下，連續五年實現油氣當量5 000萬噸以上高產穩產，建成了“西部大慶”。在實施“走出去”戰略中，中國石油將厚德包容和諧共贏的中國文化、石油工業優良傳統與海外項目的國際化運營管理理念相融合，形成了以“忠誠、創業、求實、奉獻”為主要內涵的海外創業精神，使石油精神走出國門、走向世界，中國石油“海外大慶”也全面建成。在這個時期，石油工業行業體制機制持續變革，科學技術不斷創新，石油精神與時俱進，獲得了新的內涵和生命力。

黨的十八大以來，石油人勇于擔當，激蕩起新時代石油精神新的生機和活力。中國特色社會主義進入新時代，中國石油以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，攻堅克難、開拓奮進，在建設世界一流綜合性國際能源公司的新征程上，石油精神的創新活力被激發放大。習近平總書記以更加寬廣的視野、更加系統的思維，把石油工業優良傳統集中概括和凝練升華為以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，從而使歷久彌新的大慶精神、鐵人精神重放異彩，擁有了更大更強的吸引力、影響力、感召力。

大慶精神、鐵人精神是石油精神的典型代表和精神旗幟

20世紀60年代，在舉世聞名的石油大會戰中，大慶人鍛造形成了以“愛國、創業、求實、奉獻”為主要內涵的大慶精神。1964年，毛澤東主席號召“工業學大慶”，歷屆黨和國家領導人都給予大慶精神、鐵人精神高度評價、充分肯定，大慶精神、鐵人精神成為了全國人民學習的典范。

2009年，習近平在大慶油田發現50周年大會上強調指出，大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分。2016年5月，習近平總書記在視察黑龍江省時，三次提到大慶精神、鐵人精神，強調大慶精神、鐵人精神激勵和培育了一代又一代石油人，成為中國石油工業發展的強大精神力量。2019年9月26日，習近平總書記致大慶油田發現60周年賀信中進一步強調，大慶油田的卓越貢獻已經鐫刻在偉大祖國的歷史豐碑上，大慶精神、鐵人精神已經成為中華民族偉大精神的重要組成部分。站在新的歷史起點上，要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，不斷改革創新，推動高質量發展，肩負起當好標桿旗幟、建設百年油田的重大責任。

以“愛國、創業、求實、奉獻”為內涵的大慶精神，和以“愛國主義、忘我拼搏、艱苦奮斗、科學求實、無私奉獻”為內涵的鐵人精神，在各個歷史時期都發揮了巨大作用，特別是在新時代，大慶精神、鐵人精神依然熠熠生輝，煥發出旺盛的生命力。

大慶精神、鐵人精神是石油精神的主體和主流。如果把石油精神比作一座山脈，大慶精神、鐵人精神就是巍巍主峰，居于不可替代的核心地位，發揮著“標桿和旗幟”的引領作用。

石油精神核心要義在新時代迸發出更加強大的生命力

大力弘揚石油精神，就是要突出一個“干”字，體現一個“實”字，落實一個“嚴”字，這也是新時代推動石油工業發展的工作準則和行動指南。

突出一個“干”字，始終成為黨和國家的可信賴力量。用“苦干”表達對黨的熱愛、對人民的熱愛、對事業的熱愛；用“實干”表達對黨的忠誠、對國家的忠誠、對企業的忠誠，始終成為黨和國家可信賴的骨干力量。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力弘揚石油精神，是石油人戰勝困難挑戰的最大底氣所在，是服務黨和國家事業的根本大局所在，是需要一如既往、一以貫之的重要遵循。

體現一個“實”字，始終忠實踐行“我為祖國獻石油”的神圣使命。“實”的具體表現就是當老實人、說老實話、辦老實事。石油工業作為關系國民經濟命脈和能源安全的重要支柱，在推動中華民族偉大復興歷史進程中，必須堅持黨的領導，保持企業正確的發展方向；始終牢記“我為祖國獻石油”的神圣使命，忠實履行經濟、政治、社會三大責任；始終做到政治本色不變、優良傳統不丟、奮斗精神不減，永葆創業激情和工作活力。

落實一個“嚴”字，始終彰顯石油人政治過硬、紀律嚴明、品德優良、作用突出的品格。“嚴”字具體體現為：既要有嚴格的要求，又要有抓鐵有痕的落實；既要有嚴密的組織，又要有協調高效的運行；既要有嚴肅的態度，又要有科學“較真”的精神；既要有嚴明的紀律，又要有過硬擔當的作風。要堅持黨的領導，加強黨的建設，堅決聽黨話跟黨走；要腳踏實地、敬業奉獻，把崗位工作做到極致；要打造鐵人式干部員工隊伍，錘煉過硬作風，樹立良好企業形象。

石油精神時代內涵反映了石油人的價值觀念和內在品格，彰顯了推動石油工業取得巨大成就的精神力量。結合石油工業改革發展實踐，進一步梳理解讀石油精神，新時代石油精神內涵還具有以下基本特征，“堅決聽黨話跟黨走”的政治性，“我為祖國獻石油”的先進性，“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的實踐性，“走出去、請進來”的開放性，“滿足人民日益增長的美好生活需要”的人民性，“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”的純潔性。這些時代特征奠定了石油精神可以永葆青春活力，在光榮的歷史傳承中綻放出新時代的璀璨光芒。

守護精神血脈，為石油工業發展提供不竭的精神動力

面向新時代、站在新起點，石油人要把石油精神和大慶精神、鐵人精神時代內涵落實到具體行動中，落實到加強黨的建設、推進企業高質量發展的實踐中，使之成為石油工業破解發展難題、承擔時代使命的重要法寶，成為建設世界一流綜合性國際能源公司的強大精神動力和力量源泉。

堅持黨的領導，筑牢企業的“根”與“魂”。新時代傳承弘揚石油精神和大慶精神、鐵人精神，關鍵在于加強黨對國有企業的領導，加強和改進企業黨的建設。要堅持以黨的政治建設為統領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要突出政治標準，著力打造高素質專業化的領導班子和干部隊伍。要以提升組織力為重點，突出政治功能和服務功能，切實把基層組織建設成為堅強的戰斗堡壘。要發揮黨的理論引領作用，緊跟時代步伐，不斷豐富完善石油精神內涵，增強其實效性和吸引力。

守護精神根脈，推動優良傳統薪火傳承。新時代傳承弘揚石油精神和大慶精神、鐵人精神，必須守護石油工業優良傳統，使之煥發恒久活力，接力傳續石油事業。要加強規劃引領，把石油精神和大慶精神、鐵人精神作為企業精神的核心和主體，統領“十四五”企業文化建設規劃編制工作，構建以石油精神和大慶精神、鐵人精神為核心的企業文化體系。要大力選樹宣傳新時期各領域先進典型，教育引導干部員工以石油人的擔當推動企業改革創新。要深刻汲取長征精神、延安精神、改革開放精神等中國共產黨偉大精神的思想精華和理論成果，豐富石油精神的歷史底蘊。要緊跟時代步伐，遵循時代精神價值觀念和行動準則，豐富石油精神的時代內涵。要持續開展石油精神學習教育，引導廣大石油人始終高唱“我為祖國獻石油”主旋律，共筑偉大中國夢。

立足崗位踐行，發揮干部員工主體作用。石油精神和大慶精神、鐵人精神是石油人共同認同的思想觀念和價值取向，傳承石油精神和大慶精神、鐵人精神需要廣泛動員全體石油干部員工共同參與，使全體員工在崗位上踐行石油精神，真正把石油精神銘刻在腦海里、落實在崗位中、體現在作風上，打造新時代“鐵人式”干部員工隊伍。

融入企業管理，推動石油精神落地生根。要將石油精神融入到企業管理全過程，在制定企業規章制度、工作標準、管理流程時，注重把石油精神所倡導的價值觀念植入各項專業管理之中，充分體現石油精神的豐富內涵，將“無形文化”轉化為“有形管理”，將石油精神轉化為員工的自覺行為。

健全傳承機制，實現工作規范化制度化。弘揚石油精神是久久為功的系統工程，必須建立健全傳承機制，推動石油精神的傳承和弘揚由虛變實。要構建起黨組織統一領導、一把手親自抓、分管領導重點抓、專職人員具體負責的領導責任制，建立傳承弘揚石油精神同推進石油行業生產建設、經營管理、科技創新及黨的建設相互促進、協調發展的體制機制。

壘石成峰，功到渠成。石油精神和大慶精神、鐵人精神是石油人攻堅克難的制勝法寶，需要堅持不懈、持之以恒地傳承與弘揚下去，讓石油精神和大慶精神、鐵人精神的旗幟在神州大地上永遠高揚。