激發青春力量 助力企業發展

于千琦

青年是企業改革發展的主力軍，是最有生機、活力的力量。作為國有企業的基層團組織，如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想統領共青團工作，如何更好地圍繞企業生產經營中心、服務企業發展大局，有效凝聚和激發青年員工的智慧和力量，是迫切需要認真思考和積極實踐的重要課題。

強化思想引領激發青年興企報國動力

要強化青年思想政治教育。利用宣講報告會、座談討論會、征文演講比賽等形式多樣的活動，引導廣大青年深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，自覺擔當新時代賦予的新使命。著力在廣大青年中扎實開展黨史學習教育，引導他們從我們黨探索中國特色社會主義歷史發展和偉大實踐中，深刻認識中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的歷史必然性和優越性，激發其愛黨愛國、愛社會主義的政治熱情。

要引導青年樹立遠大理想。要引導青年員工始終堅定共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義的共同理想，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者。要引導青年員工結合企業實際、結合自身實際，自覺把個人成長與企業發展緊密聯系起來，扎根企業、立足崗位，切實做好每一項工作。

要引導青年弘揚優良傳統。通過開展傳統教育、形勢任務教育、主題教育等活動，大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神，引導廣大青年深入踐行大慶精神、鐵人精神和石油大會戰優良傳統，始終保持艱苦奮斗、開拓創新的良好精神狀態，為推動油田高質量發展貢獻青春力量。

創新活動平臺增強青年建功立業活力

擦亮“青”字號文化品牌。結合企業實際，著力培育“青”字號文化品牌。打造“青工創新工作室”創新型品牌——組織青年技術骨干、技能專家圍繞降本增效、管理提升大力開展技術攻關，為企業可持續發展作出應有的貢獻；打造“青”字號奉獻型品牌——利用工余時間開展青年志愿者活動，發揮廣大青工的專業技術優勢，成立家電維修、安全宣傳、鐵人精神宣講等特色志愿服務小分隊，為建設和諧礦區、和諧社會貢獻力量。

建好“青年安全生產示范崗”。扎實開展“安全生產，青年爭先”主題實踐活動，大力做好“青年安全生產示范崗”創建活動。通過組織廣大青年到企業“青年安全生產示范崗”參觀學習，開展“爭創示范崗”大討論活動，對照先進找差距，學習典型明不足，有針對性地彌補薄弱環節，加強自身建設，全面提高青年安全生產示范崗建設水平。

選樹青年先進典型。企業團組織應大力選樹“杰出青年崗位能手”和“杰出青年”等先進典型，加大對典型的跟蹤和培育力度，促進典型的迅速成長。通過召開典型事跡分享會、媒體集中宣傳等形式，傳播好故事、放大正能量，充分發揮典型的示范影響作用，讓廣大青年學有典型、干有榜樣，激發前進的力量。

加強學習培訓提升青年助企發展能力

做實導師帶徒。為每名新入職的員工精心挑選師傅，既帶技能，更帶思想、帶作風。進一步規范師徒合同簽訂、日常學習管理、學習成效考核、優秀人員獎勵等一整套運作流程，實現新入廠和轉崗的青工人人至少擁有一名德才兼備的好師傅，從而引導他們更好、更快地成長成才。

堅持分類培養。以提升企業廣大青年能力素質為目標，分類開展人才培養工作。針對技能操作人員，可按其學歷、崗位需求、設備類型等分別制定不同的學習“套餐”，通過導師集中授課與青工分散學習、理論教學與現場實踐相結合的模式，全面提升其業務技能水平；針對技術骨干人員，可將其放在企業重要崗位進行鍛煉，給其出課題、壓擔子，培養其面向現場和生產實際的能力，提高其科研攻關和駕馭重大技術工作的能力，激發他們的潛能和創造力。