油田統計基礎工作規范化的實現及思考

張睿

[摘 要]油田統計基礎工作規范化會直接影響基礎工作數據質量與安全，同時其與油田企業決策及未來發展密不可分，因此，只有通過有效方式提高油田統計基礎工作規范化，并提高工作效率，才可以促進油田企業發展。基于此，文章針對油田統計基礎工作規范化的作用開展分析，針對油田統計基礎工作中存在的問題開展研究，進而制定出油田統計基礎工作規范化的有效實現策略，旨在為相關人員提供參考幫助。

[關鍵詞]油田統計;基礎工作規范化;管理制度;人員培訓

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.19.160

隨著油田企業不斷發展，促使統計基礎工作在企業經濟管理中重要地位也在不斷彰顯，但油田統計基礎工作在實際開展時仍然存在諸多問題，例如人員管理技術較差、人員法律意識較低、人員綜合素質較弱等，這時就會導致油田統計工作出現問題，最終造成經濟損失。因此，油田企業只有積極適應內部發展與外部經營環境及其實際變化，才可以確保統計工作在企業管理中發揮出實際作用。

1 油田統計基礎工作規范化的作用

油田統計基礎工作規范化后，其體現出的作用具體可以分為以下三個方面：①保障統計信息安全和完整。因油田統計基礎工作較為特殊，在實際工作環節往往存在部分領導未重視統計工作重要性等情況，導致油田企業數據出現流失或統計數據不準確等情況，而在油田企業統計基礎工作規范化后，可以有效確保信息安全與完整，為油田企業未來經濟發展起到良好的幫助作用。②提升石油統計信息質量。在油田企業統計基礎工作中，其信息質量與油田企業日常處理工作息息相關，只有提高油田統計基礎工作規范化，才可以促進油田企業發展。③促進油田企業工作規范。油田企業作為我國發展的重要組成部分，對于我國能源領域發展意義重大。在規范化油田統計基礎工作后，可以有效規避違規違法行為，同時也可以有效提高油田企業內部人員工作效率與質量[1]。

2 油田統計基礎工作中存在的問題

2.1 人員管理技術較差

部分人員在參與工作時，并未認識到油田統計基礎工作對油田企業的重要性，同時在工作時也會因技術、能力、經驗較差，導致實際工作受到影響。因油田統計基礎工作內容較為復雜，并且各個內容之間也存在著緊密聯系，一旦某一環節出現問題時，就會對整體工作造成影響，因此，只有確保全面提高人員技術與理論、實踐、經驗，才能夠確保油田統計基礎工作順利進行。

2.2 人員法律意識較低

在油田企業統計基礎工作中，法律意識及個人素質極為重要，同時也是確保油田統計基礎工作可以順利進行的重要因素。而管理制度作為實現油田統計基礎工作順利開展的主要因素，其對于油田企業經濟安全也會有著諸多影響，但目前實際工作中，并未針對油田企業安全管理制定出完善管理制度，同時部分管理條例與相關法律法規內對于工作標準定義較不明確，這時就會導致部分人員出現鉆法律漏洞或違法操作等情況，最終造成工作質量及效率受到影響，從而該因素也會成為限制油田企業發展的關鍵因素。

2.3 人員綜合素質較弱

綜合素質是制約人員根據相關規定完成油田統計基礎工作的關鍵，但目前仍存在部分人員綜合素質較弱、專業素養較低等問題，同時其工作責任心較差，這時不僅會導致工作無法順利開展，也會影響完工質量。此外，在未向油田企業輸送專業人才與研發新型技術時，也會對油田企業未來發展造成影響，所以，只有通過不斷培養、吸納人才、科學研發技術等，才能有效提高油田統計基礎工作的效率與質量，并為油田企業未來發展奠定基礎[2]。

3 油田統計基礎工作規范化的有效實現策略

3.1 制定完善的管理制度

若想保證油田統計基礎工作質量及效率的有效提升，需要制定出完善的管理制度，實際制定過程中將充分學習及調查作為主要基礎，并且還應與實際工作現狀相結合，制度中應明確管理人員的責任所在，并輔以完善的獎罰制度，從而有效提升人員的責任感及工作積極性，激發人員的工作熱情。在完善的管理制度下，責任明確的同時，還會實現任務的公平公正劃分，從而有效提升實際工作效率及質量，從源頭處促進此項工作的順利開展，防止不良行為的出現。

3.2 強化人員培訓

人員作為油田統計基礎工作的主要執行者，強化人員培訓是保證油田統計基礎工作質量的關鍵所在，通過對人員的培訓，使其掌握油田統計基礎工作的重點及要點，并且起到規范人員工作行為的作用。實際培訓過程中，可以將重點放在多個方面，如工作能力、責任心以及基礎知識等，在專業培訓結束之后需要針對所有統計工作者開展考核測試，最終統計工作者是否可以進入統計部門中開展工作，需要由考核測試成績與統計工作者在培訓中的學習態度確定，從根本上確保油田企業統計部門中所有人員各項素質過硬，這樣統計工作者才能通過自身能力與專業知識開展統計工作，從而為油田統計基礎工作質量與安全、效率等多方面提供保障。

3.3 提高管理技術研究

雖然我國在經濟、技術、科技等方面發展較為迅速，但油田統計基礎工作相關技術相較于其他發達國家而言，仍存在部分差距，因此，就需要充分提高對統計工作管理技術的研究。同時需要加大對油田企業技術知識產權的研發與保護力度，也需要研發出更加高效的統計工作技術、管理技術等，相關政府也應充分鼓勵油田企業對油田統計基礎工作技術的研究與創新，充分提高對知識產權與技術產權的保護。或是在油田企業統計管理工作之中應用信息化、智能化等先進技術，這些技術自誕生以來已經得到一定完善與優化，通過這些技術都可以促使統計工作效率更高，從而切實在油田企業統計工作之中提供幫助[3]。

3.4 提升人員綜合素質

對于統計人員而言，必須具備較強的專業知識及綜合素質，不過往往較多的統計人員在專業知識的學習上，常常由于刻意、懶惰等因素而導致未全面掌握該項技能，這種情況的出現，使得統計人員專業素養及綜合素質能力偏低，所以，企業需要將統計人員專業素養及綜合素質的提升作為重點，使其完全有能力勝任油田統計工作。在提升人員綜合素質的過程中，可以選擇多樣化的方式實現這一目標，如積極開展綜合素質培養工作、增加培訓等，從而在提升統計人員專業能力及綜合素質的同時，保證油田統計工作的良好進行。還可以在企業各部門之中配備一名統計工作者，統計工作者可以在其他部門之中做專職，僅針對部門內信息開展統計，也可以在其他部門之中做兼職，在統計部門與其他部門兩頭跑，負責兩邊的統計工作，但如果采取此措施需要為其他部門中的統計工作者重新設立一個管理部門，此部門僅負責管理其他部門中統計工作者的分配與調整，這樣才可以做到萬無一失。