體驗送外賣的副處長：一天賺41元太委屈

李輝

適用話題 想與做；體驗；實踐；辦實事

新聞回放

2021年4月28日，一則“北京市人社局勞動關系處副處長王林體驗當外賣小哥，一天只賺41塊”的新聞，在各社交媒體平臺刷了屏。這位副處長說“我覺得很委屈”，但網友紛紛點贊，說“我們覺得你很棒”！作家張梅英評論稱：“沒有調查就沒有發言權。親身體驗過，可能更有發言權，才會明白底層勞動者的不易。”這條短新聞是4月27日晚在北京衛視開播的系列紀錄片《我為群眾辦實事之局處長走流程》中的一個片段。當采訪中被問到“對于自己的走紅，有什么感受”時，王林說：“大家都說老王火了，其實節目不是讓我火了，而是讓我們這些勞動者火了，特別是我們這些在北京的勞動者這種懷揣夢想、勤勞致富的精神，讓網友們產生了一種共鳴。”據報道，自2020年7月以來，北京開展“局處長走流程”專項活動，局處長們以群眾的身份，線上、線下全程體驗人力社保業務辦事流程，截至目前，超過60位“王處長”以企業和群眾的身份，體驗自己定的流程和政策。

素材聚焦 從群眾中來，到群眾中去

在這部紀錄片中，北京市人社局勞動關系處副處長王林拜師外賣小哥，體驗了一天送外賣的生活。出發前，王林定下了當天要掙一百塊錢的“小目標”。接單后的王林遭遇種種“難題”，最終在12小時時間里只完成5單送餐，賺了41元。其中一單跑了近一個小時，還送晚了，按照遲到要扣60%的規則，最終只掙了6塊6。體驗完快遞小哥的生活后，王林癱坐在馬路邊感嘆：“真的太不容易了，今天跑了那么長時間，就掙這么點錢，離我的100塊錢的目標差那么多。”中國郵政快遞報社2021年3月22日發布的一項調查報告顯示，超五成快遞員月收入不超過5000元，月收入超過1萬元的僅占1.3%。經歷了“走流程”的王林感慨：政策的制定不能只空想，而是要走到外面去、走到基層，只有用心傾聽群眾呼聲，才能避免“一刀切”。

素材鏈接 北大博士為做研究送半年外賣

陳龍是北京大學社會學系博雅博士后，2018年，為了完成博士論文，他加入了北京中關村的一家外賣騎手團隊，花了5個半月時間進行田野調查，每天送外賣，體驗騎手的勞動過程。他發現平臺在想盡辦法壓縮配送時間，不斷試探人的極限。他說：“（改變）很難。除非是平臺想改變，或者是政府出臺相關的政策，不然的話沒有辦法。所以我覺得北京勞動關系處的副處長去體驗送外賣是有必要的。”

【考場仿真試題】請結合上述材料，寫一則150字左右的微評論。

【范文示例】習近平總書記曾說：“時代變化了，但從群眾中來，到群眾中去的工作方法不能變。”王林等黨員干部的做法，真正做到了“從群眾中來，到群眾中去”，不能坐在辦公室聽人家的建議，想解決辦法，要到人民群眾身邊聽大家的聲音，這才能解決人民的問題。真實的調查和體驗，才會發現真問題，并集思廣益找到解決問題的辦法。