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建設能擔當的教師團隊 培育肯負責的客小學子

2016-05-14 10:16:55周素英李穎致
師道·教研 2016年6期
關鍵詞:德育班主任學校

周素英 李穎致

責任是實現人的全面發展的必由之路,責任是成就事業的可靠途徑。因此,建設能擔當的教師團隊,培育肯負責,有擔當精神的學子應成為學校教育的重要任務。

一、悟道責任,建設“肯負責,能擔當”的教師團隊

(一)加強師德師風建設,培育教師的專業精神

以“肯負責能擔當”的精神追求,培養教師負責、自信和志存高遠的品性。學校重視對教師的師德建設,開展“學為人師、行為世范”為主題的師德師風建設。通過多種形式建設師德高尚、和諧進取的教師團隊。如組織學習教育部《關于建設健全中小學師德建設長效機制的意見》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教育部中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等綱領性文件。組織學習領導人的有關講話,如習近平總書記的《做黨和人民滿意的好老師》。組織觀看師德報告會;組織教師學習《小學教師專業標準(試行)》;撰寫學習體會,并開展討論交流活動,以此豐富教師職業理想和職業道德教育,引導教師關愛學生,擁有職業尊嚴和職業使命感。嚴格執行師德考核辦法,將師德表現作為教師考核的首要內容。以評選“我最喜愛的老師”為推手,在師生和家長中征集“好老師”的建議,形成了《客村小學“肯負責,能擔當”好老師十條》。在全校倡導并形成“趕學比拼超”的良好氛圍,表彰肯負責的、能擔當的、有貢獻的教師,打造客小優秀教師群體形象。

(二)搭建專業成長平臺,培育科研型教師團隊

堅持專業引領,要求教師制定個人專業成長規劃,明確專業發展方向和路徑;完善校本培訓機制,搭建教師專業發展平臺,分層分類促進教師專業發展。名師培養對象采取“學術研討,強化專長”的培養模式,促其成為專家型教師。骨干教師采取“導師培養,定向發展”的培養模式,促其形成自身教學風格。新任教師采取“師徒結對,考核過關”的培養模式,促其盡快成長成熟,勝任教學工作。讓每一位教師都能找到適合自己的發展平臺和發展空間。組織主題“教師論壇”,有效促進教師的交流互動、資源共享,拓展視野,更新觀念,提升境界。

(三)加強班主任培訓,培育“心靈導師”

班主任是班級管理的組織者和領導者,是完成學校各項教育任務的中堅力量,是學校德育工作的主力軍,對學生的健康成長起著至關重要的作用。因此,培養一支德才兼備,有敬業精神,樂于奉獻的班主任隊伍,是學校穩步發展的關鍵。

學校重視班主任的培訓,培育“心靈導師”的班主任隊伍。組織班主任教師學習教育理論和班級管理知識;定期開展班主任工作研討活動,加強班主任培訓,定期開展形式多樣的班主任基本功競賽、主題沙龍、經驗交流等活動。引導班主任積極參與學校德育課題研究,全面提升班主任綜合素質和班主任專業化水平。每位班主任努力成為學生的心靈導師,成長為有思想的班主任。

二、擔當責任,培育“肯負責,能擔當”的客小學子

(一)研發課程,引領責任教育

1. 重塑環境,育人無聲

良好的校園環境,能使學生不知不覺、自然而然地受到熏陶、暗示、感染。它的作用體現出“桃李不言”的特點。我校重視物質環境建設,把加強校園文化建設當作學校落實育人目標、貫徹辦學理念、傳播社會主義精神文明的重要途徑,根據“育人先育德”的德育理念,著力營造和諧溫馨、激勵向上向善的校園文化氛圍。幾年來,我們整體規劃了校園環境的文化建設,按照不同的區域、不同的樓層設計了不同的專題內容,重新布置了學校的裝飾畫,突出中國傳統文化的教育;在全體教師和少先隊隊員中征集行為規范警示語,讓師生把學習到的禮儀知識內化并生成為我校的《童言 智語》,并懸掛在教學樓的每一條橫梁上進行宣傳。學校的環境設置,充分體現知識性、教育性、科學性,它成為一位沉默而有風范的老師,起到無聲勝有聲的教育作用。

2. 實施德育校本課程,走德育科研創新之路

圍繞責任感培養目標,根據責任教育維度和學生年齡段的特點,學校分階梯規劃和設計校本教材。如每周學校利用一節地方課程開設校本課程——閱讀課。由語文科各年級的老師制定了閱讀教學計劃、編寫了閱讀教材、建立課程評價方式等,使閱讀課較好地完成課內外閱讀教學的銜接和整合,并使系列化、規范化、持續化。同時,我校還把讀書活動與日常行為規范養成教育相結合,把《弟子規》等傳統文化教育納入到課程系列,以感染教育學生,明理、導行。

(二)以身作則,發揮榜樣作用

最近在微信上看了一篇【微閱讀】,題目是《畢業的學生來看我,告訴我什么是教育……》。說的是經過一二十年后,學生能記住的不是老師上課的內容,記憶清晰的卻是“非主流”的人和事。有一次,班里的男同學哄搶雨傘,老師很生氣。用了半節課訓斥男生,批評男生缺乏紳士風度。這件事,觸動了這些男生,影響了筆者,后來他成了公認的“紳士男”。

由此可見,老師是傳道、授業、解惑之人,更是導學生成長方向之人,是在學生心田里播下擔當責任種子的人。因此,教師不僅僅是信息和技能的傳遞者,更應是學生的榜樣、良師益友和特殊朋友。作為教師,必須要以自己的良好言行影響引領學生,做責任擔當的示范。

(三)從生活著眼,培養孩子的責任感

以“導、實、恒”為手段,抓好行為訓練。為確保行為規范養成教育的實效,我校從細節入手,制定了《客小學子一日規》、《學禮儀,有修養》客村小學禮儀手冊,結合《七項評比》,落實常規教育。同時通過建立每日一報,由主管德育行政在學校Q群總結、告知當天德育表現情況,讓全校師生有目標、有方向,學有榜樣。根據學校的實際情況及學生的表現,公布每周的行為規范訓練重點,如:“珍惜糧食不浪費,我的健康我負責”,要求做到:不挑食,不浪費,對自己的身體健康負責。“頭正背直腳放平,寫字做到‘三個一”,要求做到:糾正不良的讀書寫字姿勢,作業認真做正確,書寫認真字工整。“講衛生,愛清潔,不亂扔,保整潔”,要求養成在校園內、課室里見到垃圾能主動撿起來的好習慣。

將行為規范教育貫穿于學校德育管理工作的全過程,確保有評比活動主題、有具體實施安排、有及時評比反饋,大大提高了德育工作的針對性、實效性。通過嚴格的管理和有序的引導,使我校學生的自主意識大大增強,養成了良好的行為習慣。

責任編輯 邱 麗

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