初心如磐為鄉親

錢璽勇

許雪瑩，中共哈爾濱市委政策研究室研究二處專員，2017年6月派駐延壽縣團山村擔任村黨支部第一書記、扶貧工作隊隊長，2020年12月榮獲“2020年黑龍江省脫貧攻堅獎（貢獻獎）”。

“聽說了嗎，許書記又要回來了！”

“這可太好了！咱們的日子更有奔頭了！”

在延壽縣延河鎮團山村，許書記重新回村工作的消息像春風一般吹進每家每戶，振奮了村民的精神。

村民們口中的許書記正是許雪瑩。自2017年6月參加扶貧工作以來，他不僅讓團山村的村風村貌發生了翻天覆地的變化，也讓村民的生活從貧困走向小康。如今，鄉村振興的召喚讓許雪瑩又主動請纓回村工作，回到他割舍不下的鄉親們身邊。

改善民生，村民更添“幸福感”

四年前，在許雪瑩剛踏進團山村時，就體會到了“行路難”——團山村地處延壽縣的“西大門”，全村四個自然屯，之前只有一個屯實現了屯內路面硬化，其他三個屯都是砂石路，機動車一過就揚起一片塵土。

沿著“晴天一身灰、雨天一身泥”的村路走訪了全村近百戶村民，許雪瑩聽到的全是村民的抱怨聲——一到雨雪天氣，村民就不敢出門，路面的泥坑陷人又陷車;秋收時，載重的運糧車甚至出不了村，因為路面不實，車輛時常發生事故……

“民聲呼喚民生”。許雪瑩在駐村日記中寫道：“改變貧困村狀況，先要解決基礎設施問題，在一點一滴的行動中提升村民的幸福感。”于是，他將收集到的民意民聲和掌握的實際情況形成緊急報告，向縣政府提出修路申請。

“許書記到村才幾天啊，能辦成這么大的事嗎？”就在村民心存疑慮時，經過許雪瑩多方籌措的修路款撥下來了。2017年10月，投資220萬元的5.5公里屯內路和3.3公里通屯路建成通車，短短四個月時間就解決了困擾村民多年的大難題。

“這回無論刮風下雨都能出行了，秋收再也不怕車進不了屯了。”72歲的老生產隊長于振江感慨萬分。走在平整寬敞的路上，村民的心順了，奔小康的勁頭更足了。

解決村民的出行難題只是第一步。為徹底改變村里的落后面貌，讓村民的生活更加舒適，許雪瑩領導改造村里的民房，實現了村民的“安居夢”;自來水管道也順勢接通，當清澈的自來水流出的那一刻，村民們露出了久違的笑容……

駐村這幾年，許雪瑩隨身攜帶的小本子換了一個又一個，上面密密麻麻地記滿了村民的需求。當發現村民普遍存在看病不便的問題時，他邀請哈爾濱的醫療隊到村里義診，先后幫助幾十名村民看病、檢查身體。

“村民的事就是我的家事。”許雪瑩的誠心、耐心讓他成為村民的依靠。71歲的村民張喜仁一家把他當成恩人——在2019年初春的一個寒冷凌晨，張喜仁突發腦梗，他的老伴兒跑到工作隊駐地求助。許雪瑩和工作隊隊員們將老人背上車，迅速送往縣醫院。張喜仁在康復后握住許雪瑩的手感激地說：“醫生說，我要是再晚來一會兒，即使治好也會留下后遺癥。你們就是我的救命恩人啊！”

像這樣的感謝，許雪瑩不知聽了多少;像這樣的實事，他也數不清做了多少。幾年間，他熬白了頭發、曬黑了皮膚，用自己的辛苦付出換來了村民的美好生活。看著房屋整齊有序，道旁花草芬芳，村民廣場設施完備，醫務室里藥品齊全，村民生活環境變得越來越好，許雪瑩覺得，值了！

扶貧扶志，“閑人”走上致富路

團山村不大，但扶貧任務卻非常艱巨——在全村279戶、794口人中，貧困發生率高達18.2%。為解決村里土地貧瘠、種植結構單一導致的村民收入不高問題，許雪瑩充分利用村里的區位優勢，發展果蔬種植產業和中草藥種植產業。經過兩年多的發展，產業逐漸形成了規模，村民的腰包鼓了起來，貧困戶也逐漸過上了抬頭日子。

然而，雖然村里有了優勢產業做支撐，勤勞致富成了大多數村民的追求，但許雪瑩也注意到，個別貧困戶寧可戴著“窮帽子”吃低保，也不愿自食其力、主動脫貧。

貧困戶李成剛腿部有殘疾不能干重活，每天不是躺在炕上玩手機，就是靠著墻根兒嘮閑嗑兒。要是有人問他不干活靠啥生活，他就振振有詞地說：“我是貧困戶，政府不能扔下我不管，我不干活也得給我發低保養著我。”

這些“靠著墻根兒曬太陽，等著別人送小康”的“閑人”，讓許雪瑩最為憂心。他深知，只有扶志，才能激發貧困戶的內生動力，早日摘掉貧困的帽子。

為了開啟扶貧扶志的閘門，推動精準脫貧、促進鄉風文明，許雪瑩組織開展了“政研杯”團山村孝順之星大賽。他把駐村補助款拿出來，為評選出的“孝星”們每人獎勵一臺洗衣機，讓村民看到做好人好事帶來的榮耀和實惠。同時，許雪瑩特別注重用身邊事教育身邊人、用身邊人感染身邊事，用看得見、摸得著的“活典型”“活經驗”形成脫貧示范，引導、感召、帶動發展動力不足的村民，增強他們“窮則思變”的奮斗精神和決心。在他的發起下，村里的脫貧事跡報告會、經驗交流會日漸多了起來。

榜樣的力量是無窮的。村民于文華發展生產，務工創收;于洋洋夏季在磚廠務工，冬季到亞布力當滑雪教練，年均增收四萬元;貧困戶孫培成身殘志堅，天天騎電瓶車去鎮里修鞋，每月增收近千元……看到這些脫貧典型的事跡后，李成剛的脫貧志氣被點燃了，逐漸意識到“等、靠、要”的思想是不對的——“許書記常教育我‘靠人不如靠自己。看著別人都用雙手致富了，我也不能拖后腿。現在我到蔬菜大棚打工，每天能掙100塊錢，日子有了新盼頭。”

曾經的“閑人”成了忙人，在致富路上各顯身手。村里紅火的發展氛圍，也吸引了外出打工的村民返鄉創業。為了進一步留住“鄉愁”，吸引更多年輕人建設家鄉，許雪瑩深入走訪，歷經幾十次調研和搜集史料，為團山村建起了村史館，讓年輕人對村史有了更深入的了解，對村里的發展藍圖有了更清晰的認識，加強了與村里的聯系，吸引了數十名外出務工村民回鄉建設。

培育“頭雁”，鄉村發展有“后勁兒”

在村里工作的時間越長，與鄉親們的感情越深，許雪瑩就愈發關心這個 “第二故鄉”未來的發展。“駐村有期限、發展無限期。脫貧只是村民奔向更加美好生活的新起點，村子要想發展好，必須要有后勁兒。”這是許雪瑩常掛在嘴邊的話。為了讓團山村得到可持續發展，讓鄉親們的生活水平更上一層樓，許雪瑩發揮自己和工作隊隊員政策理論水平較強、視野較寬的優勢，帶強隊伍、帶好作風，給村里留下了“一支永遠不走的工作隊”。

通過“強堡壘、打造好班子，強作風、鍛造好隊伍，強引領、完善好機制”的“三強三好”方式和“養、扶、育”系列措施，許雪瑩大力培養致富帶頭人和組織帶頭人，對積極上進的村民在思想上重點引導、在工作上全力幫扶、在能力上重點培養，讓全村不同年齡段的七名骨干成為培養對象;積極發揮傳幫帶作用，對村干部手把手教，從“幫著干、帶著干”逐漸過渡到村干部“自己干、主動干”，充分調動村干部和年輕人的工作積極性，讓他們發揮“頭雁”的引領作用。

“他確實不一樣，思路新、辦法活，不僅黨建工作干得有聲有色，更能凝聚村里的年輕人。”村黨支部書記侯桂霞對許雪瑩的工作方法贊許有加。

讓制度管人，讓制度管事，這是許雪瑩駐村以來一以貫之的工作思路。許雪瑩著力完善各項制度，在駐村的第一年就修訂和制定了《團山村項目謀劃制度》《團山村衛生管理和約束機制》《團山村村規民約》等八項制度，還強化了團山村黨務、政務和財務公開等制度。

“許書記自從來了以后，就領著黨員干部們帶頭清理村里的垃圾，給我們打了個樣兒。現在村里沒有人破壞環境了，都爭著做保潔員。”讓村民引以為豪的美好環境，是許雪瑩帶領大家一點一點創造出來的，現在，不僅村“兩委”嚴格執行衛生管理長效機制，廣大村民也積極配合，齊心協力改變村里臟、亂、差的局面。

通過強班子、育“頭雁”、立規矩等一系列“組合拳”，村干部和黨員的精神面貌發生巨大變化，村民對村“兩委”班子的認可度也逐步提升。

2020年新冠肺炎疫情發生后，許雪瑩第一時間返回村里，帶領村“兩委”成員科學周密開展疫情防控工作。面對來勢洶洶的疫情，村民雖然也有恐慌和抱怨情緒，但出于對許雪瑩和村“兩委”班子的信任，村民都十分配合防控工作，最終實現了村民生活平穩有序和疫情“零發生”“零傳染”的既定目標。

作為哈爾濱市直部門選派駐村扶貧工作隊最年輕的隊長，許雪瑩實現了從“坐機關”到“坐炕頭”、從“一門精”到“多面手”的轉變。在四年的駐村扶貧工作中，他為群眾辦實事辦好事，圓滿完成了幫扶任務。隨著鄉村振興工作的推進，單位要選派駐村干部，他勇于擔當，再次返回村里，全身心投入到鄉村振興工作中。從駐村幫扶唱凱旋到鄉村振興再出發，許雪瑩的故事還在繼續…… ?