蓬溪縣：回訪教育讓“掉隊”干部再出發等

蓬溪縣：回訪教育讓“掉隊”干部再出發

蓬溪縣紀委監委在開展回訪教育的過程中，以“兩個時段，三個對象”為工作法，即受處分影響期內談，處分影響期后談;與所在黨組織主要負責人必談、所在單位黨員干部必談、本人必談。另外，蓬溪縣紀委監委按照分級負責的原則及時“復查復診”，全方位了解受處分人員的工作表現、思想動態，形成黨委（組）負主責、紀檢監察機關與組織人事部門密切配合的工作格局，以暖心喚初心，幫助回訪對象將壓力轉化為動力。同時，創新實施“兩個一”非見面回訪教育方式，即打“一通回訪電話”，搞“一次回訪了解”，真正傳遞組織關懷。截至目前，蓬溪縣紀委監委、各級黨組織共回訪干部83人次，推薦提拔重用3人，不讓任何一名受處分干部“掉隊”。（遂寧紀）

平昌縣：發揮監督“前哨”和“探頭”作用

平昌縣紀委監委派出西興紀工委在監督上下功夫。定點監督摸清底數，派出紀工委定點聯系4個被監督鄉鎮，每周在鄉鎮駐地辦公2-3天，將常態化疫情防控、經濟社會發展、鎮村換屆風氣監督等納入重點內容。精準監督嚴格執紀，組織紀工委干部、統籌被監督鄉鎮紀檢力量，下沉村（居）一線，圍繞扶貧領域小額信貸、“三務公開”等方面問題，持續開展正風肅紀監督檢查和“小微治理”。標本兼治務求質效，精準運用監督執紀“四種形態”，對扶貧領域中存在貫徹中央決策部署不堅決不到位，弄虛作假，侵占群眾利益等違紀違規問題，查“微”查“細”查“嚴”，同步選取典型案件通報曝光。此次專項行動共查處扶貧領域腐敗和作風問題23起，警示約談12人，給予黨紀政務處分5人，收繳退回扶貧資金11萬元。（平昌紀）

南充市：經信系統治理已查出問題105個

今年4月，南充在深化發改、住建等4大行業領域突出問題系統治理的基礎上，將經信等行業納入治理，健全項目資金閉環管理機制，進一步提升專項資金使用效益。全市全面梳理2018年以來安排的中省市項目資金使用情況，發現了項目資金撥付不及時、項目監管脫節等4大類105個問題，并分類建立問題臺賬，明確整改時限、整改措施和相關責任人，全力推進問題整改。同時，南充市經信局系統治理5個督導組全部下沉一線，深入各地經信部門及相關企業督導治理進展情況。南充市紀委監委駐市經信紀檢監察組亦通過發出履職提醒函、集中開展談心談話、參與一線督導等方式助推系統治理。截至目前，南充市經信系統已整改資金撥付企業不及時等問題14個，推動647萬元獎補資金及時到企，回收財政資金18萬元。（雷悅）

汶川縣：陽光村務從“櫥窗”到“指尖”

由于汶川縣大部分村處于半山和高半山，群眾居住分散，查看公開欄“三務公開”距離遠、耗時長，特別是外出務工人員對本村（社區）情況幾乎無法了解，群眾的知情權、監督權和參與權無法得到保障。為解決這一問題，汶川縣通過在各村（社區）建立“陽光村務”微信群，實現“三務公開”在微信群內“二次”公開，打通基層監督“最后一公里”，“管住”村干部手中的“微權力”，倒逼村（社區）三委嚴格履職。截至目前，汶川縣77個村（社區）共建立了97個“陽光村務”微信群，覆蓋干部群眾3.8萬余人，解決了以往“櫥窗式”的“三務公開”時間短、傳播慢、受眾少的問題，讓群眾隨時隨地打開微信就能了解村（社區）工作，及時化解干群矛盾，進一步提升基層治理能力。（董曉潔）

江油市：容錯糾錯讓干部卸下包袱“放手干”

江油市制定《黨員干部容錯糾錯暫行規定》，明確改革創新、推動發展、維護穩定等7類容錯糾錯情形。江油市紀委嚴格程序，通過“看、聽、查”三步法準確區分黨員干部違紀問題性質。“看”一貫表現和錯責情形，綜合干部平時考核、任職考察、民主評議等情況，分析事件造成的影響和損失;“聽”當事人、所在單位、干部群眾代表意見建議，切實把問題查明;“查”錯責案件是否發生在改革創新以及市委市政府重大決策部署落實一線，結合容錯免責情形，分析是否存在故意違紀違法行為等情形。同時，綜合運用好“四種形態”，對不屬于容錯糾錯情形的違規違紀行為嚴格執紀問責。今年江油市運用“四種形態”處理118人次，其中運用“第一種形態”處理103人次，使黨員干部感受到組織的關心和紀律的嚴明。（李保鈞 朱南松）