新形勢下裝備維修保障工作的思考

于春陽 黃濤

摘? 要：新形勢下，軍隊裝備維修保障工作成為了提升我國部隊軍事斗爭的重要內容。然而，就目前來看，我國在部隊裝備維修保障工作方面還存在一些不足之處，為此，本文在簡單分析了我國裝備維修保障工作體系上的現狀問題后，對提升新形勢下我國裝備維修保障工作質量的策略上作出了幾點思考。

關鍵詞：新形勢? 裝備維修保障? 思考? 現狀分析

中圖分類號：TP39 ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1674-098X（2021）03（a）-0063-03

Thinking of Equipment Maintenance and Support Work under New Situation

YU Chunyang? HUANG Tao

（31690 Forces， Harbin， Heilongjiang Province， 132500 China）

Abstract： Under the new situation， the maintenance and support work of military equipment has become an important content to improve the military struggle of our troops. However， at present， there are still some deficiencies in China's equipment maintenance and support work. Therefore， this paper analyzes the current situation of China's equipment maintenance and support work system， and gives some thoughts on the strategy to improve the quality of China's equipment maintenance and support work under the new situation.

Key Words： The new situation; Equipment maintenance support; Thinking; Situation Analysis

伴隨國內軍隊質量建設與軍隊斗爭準備步伐的不斷擴大，最近幾年開始，不少的新型武器裝備接連輸送到部隊中。在形勢下，部隊的裝備結構出現了很明顯的轉變，逐漸表現出顯著的電子化、信息化的特點，所以，與武器裝備相關的維修保障工作也必須緊跟腳步，根據實際情況作出調整，以更好地解決裝備維修保障的需求[1]。

1? 裝備維修保障體系存在問題現狀分析

在斗爭準備的進一步推進，裝備維修保障體系也得到了持續地優化和健全，為部隊戰備訓練等帶來了極大的保障。然而，在形勢下，由于國防和軍隊改革的進一步推進的需要，武器裝備日益先進化、技術化發展，裝備維修保障體系方面還是具有很多的問題，具體表現在以下4個方面：

一是軍隊不同層次的裝備維修保障未合理明確區分。一直以來，我國軍隊將裝備維修保障體系結構劃分成了大、中、小維修級別與基地級、中繼級以及基層級三種不同層級的修理體系。此類裝備維修保障層次設計、工作安排等，都是出于對機械化半機械化時期裝備保障特征內容、規律情況的理解而形成的，往往具有很多問題，比如資源分散、工作重復等等，早已和新形勢下新裝備維修保障的需求不相符合了。

二是目前的保障條件和先進維修方式相互間具有明顯差距。新形勢下，軍隊武器裝備的數量和質量都出現了明顯的提升，然而關于其維修保障的工作者編配量卻從沒有改變，其中基層分隊嚴重缺乏技術維修保障工作者[2]。不僅如此，裝備維修的機器工具仍停留在“車、電、焊”等初級狀態。上面發布的裝備維修保障工作無法按時解決，維修保障仍然停留在“部隊廠”這種單線模式上，還出現了很多裝備是交由工廠來進行維修保障的。

三是目前裝備人才隊伍建設制度和需求不相符。從我國軍隊裝備人才隊伍體系結構來看，很明顯具有“兩頭”突出的特點，與之相關的優秀人才比如說基層技術保障人才等都非常的緊缺。到目前為止，我國軍隊仍未全面創建和社會主義市場體制發展相配套的完善裝備管理與運作機制，這也使得高級管理人才在數目上和實際需要存在非常明顯的距離。另外，因為體制編制缺乏科學性、合理性，使得基層技術工作者不具有很大的發展空間，進而導致工作主動性低下。

四是目前實施的保障模式無法和新裝備保障要求相匹配。目前我國所采取的維修保障體系因為存在條塊分割，以至于呈現出很強的封閉性，不具備整體協調的作用。尤其是裝備維修和維修機器具有非常高的規劃性，但實際上保障途徑非常單一，維修時間特別久，在時效性難以取得有力的保障。而且，目前所采取的保障體制和社會并未形成充分的練習，盡管有些已經和某些軍工公司構建了保障溝通，但不過也只限制于某些范疇，上層易于進行協調操作，而下層卻難以開展。這對于裝備維修保障有著極大的不利影響。

2? 提升裝備維修保障工作質量和效率的對策思考

2.1 樹立正確認識，創建完善維修保障制度

新形勢背景下，對于軍隊武器裝備維修保障工作，我國務必要樹立長遠性的眼光，對其的重要性進行全面正確認識[3]。要積極主動地將該項工作置于重要位置，對維修保障部隊和分隊明確提出要求。各個部隊和分隊都實際工作中要認真遵照要求、標準完成工作。

比如說，維修保障部隊或分隊在平時工作中，應當客觀、合理地對裝備維修保障的各個方面因素進行剖析，依照裝備工作環節中產生的故障等等，來進行裝備維修保障制度的建立健全。另外，可以基于制度內容，編制出不同時期性的裝備維修保障規劃，比如分為長期性、中期性以及短期性的保障規劃，同時，對裝備維修保障措施進行改進和完善，處理好此項工作。不僅如此，維修保障部隊或分隊應當編制出明確的、具體的工作責任制，明確各職位員工的具體職責，避免出現互相推諉等現象。當裝備維修保障工作中產生了問題，那么就可以快速及時地依照實際狀況對相關人員進行責任追究。

2.2 提升采取裝備新維修保障方法

在新形勢背景下，因為遭到不同方面的主觀或客觀的影響，原先單一的裝備維修保障方法已經難以充分地符合軍隊所提出的標準和要求了，而且還可能給維修保障工作的實施帶來極大的阻礙[4]。所以，為了確保裝備維修保障工作得以順利、有效地實施，就必須從不同的角度對裝備維修保障方法進行提升、健全。同時，我國還應當精準分析目前軍隊裝備上產生的新問題、新狀況，結合軍隊斗爭中所具有的多樣化特點，重視對裝備新維修保障方法的提升和采取。

例如，可以積極地采取全程機動維修保障方法，盡量在較短的時間內復原裝備性能，充分增強不同類型武器裝備的總性能水平，擴大裝備的利用周期。在利用全程機動維修保障方法的過程中，相關工作人員應當嚴格依照不同武器裝備的特征、性質以及性能等各個方面的情況，合理進行維修人員的安排，而且還需要提前預留出一部分維修力量。另外，需要對戰場指揮工作者提出具體明確的要求，全面性、動態性地對戰區中所實施的各種裝備維修工作進行監督，只要收到某范圍缺乏充足的維修力量，就必須立刻填補，以此有力地保障裝備維修工作的成功、高效完成。還可以積極地采取戰場就地搶修保障方法，在此方法的運用過程中，維修工作者應當依照現場的現狀，依靠野戰搶修，盡力快速及時地恢復裝備性能。倘若裝備維修是位于非常危險的條件下，那么維修工作者首先需要確保自身的安全，然后全方位、客觀地對現場裝備的損壞狀況進行分析掌握，并立刻編制出一套合理的、有效的搶修方法，再運用于實踐中，讓裝備可以在最短時間中復原戰斗力。不僅如此，還可以采取及時恢復維修保障方法。對于這一方法的運用，維修保障工作者應當嚴格遵循具體問題具體剖析的準則，提升采取高超的維修技術和工具，根據有關規定、標準，及時對裝備故障進行檢查，并提升采取人工方法等，盡力對裝備進行維修。

2.3 優化利用先進的技術

在進行裝備維修保障工作的環節中，有關部隊必須要重視改進運用先進的技術，依靠信息化方式，基于維修保障信息內容和類別，建立出一套完善的、新型的裝備維修保障管理系統，并且設計構造出不同的數據庫，從而來保障裝備維修保障工作的高效及時完成[5]。

例如，維修保障部隊或分隊可以設計創建維修器材信息庫、維修人才信息庫等等重要的系統，讓不同的信息庫都融合在統一的互聯網結構系統內，形成緊密相關，并互相作用、互相幫助，從而展現出各種各樣的作用。另外，要科學采集、分析以及管理裝備維修信息數據，確保信息數據具有較高的精準性，在此前提下，促使信息資源共享模式的構建，提高裝備系統應用的設計和開發，盡可能充分地增大裝備的性能，增大裝備信息化的程度。另外，裝備維修保障部隊或分隊應當依靠先進的互聯網信息及時，依照裝備維修保障的實際狀況，基于統一的、規范的接口形式下，設計建設新型的裝備維修保障網絡系統，提升采取扁平化結構模式，并對維修工作的步驟進行適當地刪減。這樣，當裝備工作出現故障后，相關維修工作者就能夠非常快速及時地獲取，依靠裝備維修保障系統豐富的功能，全方位、有效地對故障進行檢查，并依照實際狀況，通過網絡立刻進行所需備件的請求申領，這樣可以及時快速地組織廠家以最快速度生產備件，進而極大地降低裝備維修時長。

2.4 積極創建培養裝備人才隊伍力量

人才在軍隊裝備維修保障工作中有著很大的作用，要使此項工作順利完成，那么就必須要有優秀的、專業的技術人才予以支持[6]。所以，必須要積極地培育技術人才隊伍，這也是軍事斗爭準備和裝備建設的關鍵任務。在人才的培育上，有關部隊應當從下面幾個方面入手，以此提升人才培育的質量和效率。

例如，一是要主動為培育裝備維修人才創設條件。將完成工作任務和人才培育進行有效結合，通過開展裝備練習、技術保障等多樣化的實踐活動，來實現人才的培育。另外，還需要充分發揮出人才的潛能，在實踐中不斷地增強維修人員的專業能力和專業素養。二是可以借助院校途徑來實現人才的培育。最大程度地發揮院校的學科優勢，在院校中設立一些為解決軍隊裝備維修保障問題的學科專業，并作出高度重視，著重發展和軍隊裝備維修保障有著緊密關系的先進技術專業。三是積極豐富裝備人才的培育方式。可以依照職責與部門工作要求進行分批次輪流培訓學習，在培訓過程中，要涉及到全球范疇中科技發展動態、相關技術專業知識的有力、充分培訓和學習。四是可以采取“遠程教育”的培訓模式。相關人員應當積極地研究和設計富含我國軍隊特色的遠程教育培訓系統，重視互聯網教育應用的充分有效采用，同時還應當積極創建出一套完善的、合理的模擬訓練系統，設計出不同的、高質量的教學訓練軟件，從而為裝備培訓帶來更多、更豐富的培訓機會和途徑。

3? 結語

總的來說，裝備維修保障工作是我國軍隊斗爭準備中特別關鍵的任務之一。在軍事斗爭準備工作持續推進下，裝備維修保障工作也越來越復雜，其面臨的難度明顯提升，裝備保障能力和其需求的沖突逐漸呈現出來，因此，我國務必要不斷地增大軍隊裝備維修保障能力，從而為軍事斗爭的成功帶來強有力的保障。

參考文獻

[1] 趙寧，米海濤.推進裝備維修保障融合發展的幾點思考[J].中國軍轉民，2020（5）：36-39.

[2] 王蕾，林濤.新時期下裝備維修保障模式研究[J].現代防御技術，2020（5）：86-91.

[3] 賈麗杜，浩李梓，尹航，等.基于虛擬現實技術的裝備維修訓練系統設計[J].科技資訊，2019（8）：11-13.

[4] 馬艷.裝備綜合維修保障決策方法研究[J].科技資訊，2017（30）：242-243.

[5] 徐帥.軍民融合企業裝備維修保障能力評價研究[D].哈爾濱：哈爾濱工程大學，2017.

[6] 周亞男，王昊，袁田.裝備維修保障管理業務訓練方法分析[J].科技風，2020（22）：183.