為人才流動架起“橋梁”

艱苦邊遠地區加快發展，人才是關鍵。為吸引優秀人才到艱苦地區貢獻才智、建功立業，鐵嶺市認真落實遼寧省印發的《關于鼓勵引導人才向遼西北等艱苦地區流動的若干措施》，充分挖掘縣域經濟的特色和優勢，推進“創新驅動助力示范縣”建設。鐵嶺市現已累計建立專家工作站19個、學會服務站29個，引進省級優秀專家130余人次。

強力推進，為經濟發展插上騰飛“翅膀”。為充分利用遼寧省科學技術協會的專家資源優勢，爭取更多的專家人才到基層一線貢獻才智，鐵嶺市委、市政府把“創新驅動助力示范縣”建設作為落實《關于鼓勵引導人才向遼西北等艱苦地區流動的若干措施》的重要舉措，多次召開專題會議，研究部署“創新驅動助力示范縣”建設工作，并定期聽取示范縣建設進展情況匯報。在市本級，成立了由市委常委、組織部部長任組長的領導小組;在縣級，成立了3個由縣主要領導掛帥的推進組，市縣兩級組織部門和科協系統等多方聯動，有序推進。省、市、縣三級科協組織互聯互動，摸準需求，對接專家，協調溝通，對接產業和實體，保障“創新驅動助力示范縣”建設工作接地氣、有實招、見實效。截至目前，鐵嶺市已創建3個“創新驅動助力示范縣”，吸引大批專家人才向艱苦地區流動，促進了產業升級，為縣域經濟社會發展插上了騰飛的“翅膀”。

無縫對接，為產業需求擰上精準“螺母”。為使人才和產業精準對接，鐵嶺市堅持以需求為導向，深入園區、企業、合作社走訪調研，召開座談會、對接會、現場會、培訓會30多場，摸清了產業人才需求。根據基層企業、農民專業合作社、產業基地等技術需求，定向對接專家團隊，實現專業人才與需求的精準對接，為產業人才需求擰上了精準“螺母”。遼寧省畜牧獸醫學會、省科技成果轉化促進聯盟等專家團隊到永晟種鹿場和吉達梅花鹿繁育基地調研，幫助組建梅花鹿養殖專家團隊，將西豐縣梅花鹿產業發展上升為省級發展戰略，設計梅花鹿產業發展方案，建立梅花鹿種源保護基地、良種繁育基地，指導制定梅花鹿養殖技術等一系列地方標準，促進了產業轉型和提檔升級。

搭建平臺，為引進人才架起暢通“橋梁”。為引進和留住更多的省級專家人才，鐵嶺市通過建立院士專家工作站、學會服務站等多種形式的產學研合作平臺，為專家人才向艱苦地區流動架起了暢通的“橋梁”，開辟了省級學會專家與縣域特色產業的直通車，形成了長期有效的合作機制。遼寧鹿源參茸飲片有限公司與遼寧中醫藥大學聯合建立專家工作站，現已生產出“鹿血晶”顆粒沖劑，由廣州客商投資500萬元包銷產品。西豐縣添育中草藥材種植合作社與沈陽藥科大學聯合建立專家工作站，引進5名專家、4個種植品種，現種植800多畝中醫藥材，未來將在品種選擇和種子培育中發揮作用，帶動農民種植中草藥材，進一步提高了農民收入水平。