*王曉龍
(南煤集團西上莊煤礦 山西 045000)
現(xiàn)在我國的社會經(jīng)濟已經(jīng)逐漸保持在了高速發(fā)展的狀態(tài)之中,隨著我國對于煤礦的需求量也越來越大。在此背景下,煤礦開采單位就開始朝向地下更為深入的位置對煤礦進行挖掘。這不僅使地質(zhì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性有所提升,同時一些地區(qū)巖層的承載力也開始逐漸下降,最終為煤礦開采工作帶來更多的安全隱患。如果工作人員在開采煤礦時,沒有提前對地質(zhì)情況進行勘察,那么就很有可能發(fā)生巖壁坍塌等一系列危險事故,這樣一來不僅會對煤礦的生產(chǎn)效率造成影響,同時還會對工作人員的人身安全帶來威脅。所以煤礦開采單位一定要重視煤礦地質(zhì)工作的開展,提升煤礦生產(chǎn)的安全性。
如果煤礦開采單位想要在煤礦的具體生產(chǎn)過程中,盡可能的避免有水災(zāi)事故的發(fā)生,那么其所要做的不僅僅是對硬件設(shè)施的完善,同時更為重要的是煤礦地質(zhì)工作的開展。因為工作人員可以通過煤礦地質(zhì)工作,對礦井水文情況進行更為全面的了解,再以此為基礎(chǔ)完成煤礦所在區(qū)域降雨量變化的分析工作。對于煤礦生產(chǎn)工作來說,其最大的特點就是周期較長。雖然大部分工作人員在開展煤礦生產(chǎn)工作之前,會選擇使用鉆探的方式對地下水進行處理,以此來降低水災(zāi)事故發(fā)生的頻率。但水文條件相對來說比較復(fù)雜,同時水災(zāi)事故的發(fā)生概率也會受到季節(jié)方面的影響,所以工作人員在開展煤礦生產(chǎn)工作的過程中,一定要嚴(yán)格秉承先探后采這一工作原則。在降水有所變化以后,工作人員就要及時對地下水的走向進行勘測,這樣一來不僅煤礦開采工作的安全性可以有所提升,同時發(fā)生礦井水災(zāi)事故的概率也會因此降低。
經(jīng)調(diào)查結(jié)果可以顯示,在我國所出現(xiàn)的一系列礦難事故中,有大約百分之八十的事故都是由瓦斯爆炸所引起的。對于該類事故來說,其最大的特點就是,危險范圍較廣、風(fēng)險性較大。而導(dǎo)致瓦斯爆炸出現(xiàn)的主要原因就是工作人員在煤礦開采的過程中,沒有對瓦斯等氣體進行有效控制。雖然大部分工作人員會提前在開采煤礦的過程中采取相關(guān)措施(如下圖1所示),做好預(yù)防工作。

圖1 瓦斯事故預(yù)防工作大致流程
但由于地質(zhì)條件的影響,當(dāng)工作人員進入到更深的礦井以后,就會有新的瓦斯氣體出現(xiàn)。但如果工作人員可以有效開展地質(zhì)工作,那么工作人員就可以在第一時間得知哪些地帶是瓦斯氣體分布較多的,這樣一來其在實際開采的過程中,就可以有效避開這些區(qū)域,并對開采方案進行合理的優(yōu)化,以此來降低瓦斯事故發(fā)生的概率。
對于煤礦開采工作來說,其中最為常見的安全事故就是頂板事故。而造成頂板事故產(chǎn)生的主要原因有以下幾點:①工作人員所使用的煤礦生產(chǎn)工藝技術(shù)落后、工作人員的專業(yè)素質(zhì)較差、管理人員沒有嚴(yán)格進行監(jiān)督等,但更為重要的是煤礦地質(zhì)本身的條件。②煤礦開采人員在開展實際工作的過程中,就要通過煤礦地質(zhì)工作,對地質(zhì)環(huán)境以及各個巖層的性質(zhì)進行全面了解,然后以此為基礎(chǔ)完成煤礦開采操作圖紙的設(shè)計,并選擇合適的爆破方案。③煤礦單位也要注意主動組織煤礦開采人員開展技術(shù)培訓(xùn)活動,以提升員工的專業(yè)能力。這樣一來頂板事故發(fā)生的概率就會因此有所降低。
由于煤礦生產(chǎn)工作的流程之多以及危險系數(shù)之高,大部分煤礦企業(yè)在工作的規(guī)范性方面都會提出相對來說較高的要求,所以工作人員在開展煤礦生產(chǎn)工作的過程中,基本上都是以嚴(yán)格的態(tài)度,按照施工方案開展具體的施工工作,并遵守相應(yīng)工作規(guī)范。所以如果設(shè)計人員所設(shè)計的施工方案中存在問題,那么就會對煤礦生產(chǎn)工作的開展情況造成直接性影響。而對于施工方案的設(shè)計來說,完成該項工作且保證其有效性的主要基礎(chǔ)就是工作人員在開展煤礦地質(zhì)工作過程中所得到的資料。如果工作人員在開展該項工作的時候,沒有秉承認(rèn)真嚴(yán)格的工作態(tài)度,那么將會對施工方案的科學(xué)性造成直接性影響。只有工作人員認(rèn)真開展煤礦地質(zhì)工作,通過該工作對特定區(qū)域中的煤層結(jié)構(gòu)、性質(zhì)以及厚度等變化進行全面的了解以后,設(shè)計人員才可以更為順利的開展設(shè)計工作,并保證最終設(shè)計方案的科學(xué)性。當(dāng)設(shè)計方案的科學(xué)性有所提升以后,在后續(xù)的實際開采過程中,工作人員出現(xiàn)開采不合理等現(xiàn)象的概率也會有所降低,這樣一來煤礦生產(chǎn)中所存在的安全隱患也會因此減少。
對于煤礦地質(zhì)工作來說,其主要的工作內(nèi)容有以下兩點,即地質(zhì)勘測和數(shù)據(jù)分析。其中地質(zhì)勘測不僅可以使工作人員分析出區(qū)域中所存在的不安定地質(zhì)因素,同時還可以使其對相應(yīng)區(qū)域的煤礦產(chǎn)量進行有效分析。雖然大部分煤礦地區(qū)的地質(zhì)條件相對來說都比較復(fù)雜,同時煤礦的提前勘測量與實際開采量之間也會存在一定程度的差別。但由于我國現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)的不斷進步,導(dǎo)致各類勘測設(shè)備以及各項勘測手段都變得更為先進。在此背景下,不僅煤礦產(chǎn)量的提前評估可以變得更為精準(zhǔn)具體,同時企業(yè)也可以以此為基礎(chǔ)對投入資金進行調(diào)整,保證自身的經(jīng)濟效益。除此之外,工作人員通過開展地質(zhì)勘察工作,還可以對煤礦地質(zhì)情況以及區(qū)域巖層進行有效分析,制定更為科學(xué)的開采計劃,保證最終煤礦開采效率。
如果煤礦開采人員可以有效開展煤礦地質(zhì)工作,那么其就可以對煤礦區(qū)域有更為深入的了解,使得開采方案的科學(xué)性可以有所提升,這樣一來煤礦開采成本就會因此降低。因為在工作人員開采煤礦的過程中,如果其可以對地質(zhì)環(huán)境有充分的了解,那么工作人員就可以規(guī)劃出更為合適的開采路徑,以此來達到提升開采效率,降低生產(chǎn)成本的效果。相反,如果煤礦開采人員在開展煤礦挖掘工作時,對于地質(zhì)情況并沒有過多的了解,那么其根本無法保證使用設(shè)備以及開采路徑的合理性,這樣一來不僅會提升開采難度,同時也會在一定程度上提高生產(chǎn)成本,為煤礦企業(yè)本身的經(jīng)濟效益帶來影響。
作為一個合格優(yōu)秀的煤礦地質(zhì)工作人員,其需要擁有的就是較為全面的專業(yè)知識,同時還要熟練使用多種專業(yè)設(shè)備。對于煤礦地質(zhì)工作來說,工作人員本身的專業(yè)素養(yǎng)會對其實際開展效果造成直接性影響。如果這些工作人員在對地質(zhì)數(shù)據(jù)進行測量記錄的過程中,是不負(fù)責(zé)、較為敷衍的工作態(tài)度,那么不僅會導(dǎo)致測量數(shù)據(jù)出現(xiàn)失真,同時還會影響測量數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。這樣一來煤礦開采人員在實際工作過程中,其判斷能力就會受到直接性影響。所以煤礦單位所要做的就是提升煤礦地質(zhì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)及工作能力。在此過程中,煤礦企業(yè)可以組織工作人員定期開展相應(yīng)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包含專業(yè)知識的普及講解以及專業(yè)技能的傳授提升。與此同時,煤礦企業(yè)還可以結(jié)合培訓(xùn)情況,對工作人員進行考核。考核完畢后,煤礦企業(yè)就可以以考核結(jié)果為參照,對成績優(yōu)秀的員工以適當(dāng)?shù)莫剟?,以此來調(diào)動工作人員參與培訓(xùn)的積極性,有效落實提升工作人員綜合素養(yǎng)的目標(biāo)。
現(xiàn)在我國已經(jīng)基本迎來了信息化的時代,同時各類信息技術(shù)也在我國社會的各行各業(yè)得到了比較廣泛的普及。其中對于煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來說,信息化在其中起到了推動型的作用。因為煤礦地質(zhì)的狀態(tài)是屬于動態(tài)性的,所以相應(yīng)的測量資料就會存在較強的不確定性。再加上煤礦開采工作的不斷開展,煤礦單位會一直積累更多的煤礦地質(zhì)測量資料。如果煤礦企業(yè)在對地質(zhì)測量信息資料進行分析或處理的過程中,仍然使用人工處理方式,那么其根本無法達到煤礦現(xiàn)代化生產(chǎn)所提出的要求。所以在此背景下,煤礦企業(yè)一定要重視對計算機以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用,以便煤礦地質(zhì)測量數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)自動化的管理。
總之,現(xiàn)在無論是煤礦單位還是其他開采人員,其都要重視煤礦地質(zhì)工作的開展。煤礦地質(zhì)工作的存在不僅可以有效減少安全事故的發(fā)生概率,同時還會在一定程度上提升企業(yè)本身的經(jīng)濟效益。但在開展該工作時,煤礦企業(yè)要注意提升員工工作素養(yǎng),并主動使用信息技術(shù)實現(xiàn)煤礦地質(zhì)工作的信息化,保證該工作的開展效果。