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加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的方法探究

2021-07-23 20:03:39林蓉
速讀·中旬 2021年6期
關(guān)鍵詞:思想政治方法企業(yè)

林蓉

◆摘? 要:近年來,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步,各行各業(yè)都在探索創(chuàng)新的方式。為了保證員工在工作中能更好地發(fā)揮自己的潛能,積極工作,黨建思想工作發(fā)揮出重要的作用,能在一定程度上改變員工的消極思想,為工作的開展打好基礎(chǔ)。

◆關(guān)鍵詞:企業(yè);黨建;思想政治;方法

我國進(jìn)入新時(shí)代以來,我們黨的指導(dǎo)思想也隨著時(shí)代的變化在不斷更新,時(shí)代前進(jìn)的步伐在加快,特別是科技的進(jìn)步讓我們感受到了日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化。這就要求企業(yè)各級(jí)黨組織在時(shí)代進(jìn)程中不能落伍,以新時(shí)代的新思想武裝自己,不斷拓展思想政治工作的新路徑,廣開思路,開拓創(chuàng)新,促進(jìn)我們的各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

1企業(yè)黨建與思想政治工作的意義

黨建思想政治工作有利于企業(yè)始終堅(jiān)持正確的改革方向。充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,才能科學(xué)地引領(lǐng)各項(xiàng)工作朝向正確健康的方向發(fā)展。企業(yè)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)是獲取更高的利潤(rùn),在經(jīng)營(yíng)過程中,企業(yè)會(huì)運(yùn)用多種方式去提升企業(yè)的生產(chǎn)率,使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)若想長(zhǎng)久發(fā)展,需要牢牢把握正確的政治方向,來制定相應(yīng)的規(guī)章制度。在制度指引下,可以更加輕松地達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。企業(yè)做好黨建思想工作,能夠強(qiáng)化企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,貫徹黨的方針政策,可以正確把握自身發(fā)展方向,拓寬發(fā)展空間。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)需要提高在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)落實(shí)黨建思想政治工作,能夠借助有關(guān)政策完善自身的管理,激發(fā)員工工作熱情,使員工切實(shí)提高自身職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的方法

2.1貫徹服從指揮和遵章守紀(jì)的工作態(tài)度

紀(jì)律的嚴(yán)明和對(duì)規(guī)則紀(jì)律的遵照?qǐng)?zhí)行,是一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的根本。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)將從嚴(yán)治黨列為根本,以嚴(yán)明的管理方式管理企業(yè)職工。企業(yè)要制定公平的制度,對(duì)員工的利益和其他方面進(jìn)行一定的保障,同時(shí)還要制定獎(jiǎng)罰分明的制度;要定期開展會(huì)議,向員工普及依法守法的企業(yè)管理制度。對(duì)高層人員,要禁止他們?yōu)E用職權(quán)傷害企業(yè)的和諧環(huán)境;對(duì)下層人員,要督促他們時(shí)時(shí)謹(jǐn)記法律與公司的規(guī)定。

2.2創(chuàng)新工作模式

以往黨建思想政治工作活動(dòng)模式,一般為講座或者會(huì)議形式,難以讓每位員工都參與到活動(dòng)中來,會(huì)降低其他員工的工作熱情。企業(yè)要勇于打破傳統(tǒng)思維定勢(shì),勇于創(chuàng)新。黨建思想政治活動(dòng)所涉及的對(duì)象是企業(yè)的全體職工,所以,新時(shí)代的黨建思想政治工作,要以人為本,通過拓展活動(dòng)形式,讓每位職工都參與到活動(dòng)中,成為活動(dòng)的受益人。信息技術(shù)的發(fā)展為人與人之間的交流創(chuàng)造了方便,黨建思想政治工作者可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),借助新媒體模式開展宣傳,把理論常識(shí)變得淺顯易懂、深入人心,讓每位員工都能夠及時(shí)了解學(xué)習(xí)黨的方針政策,提升工作效率也可組織實(shí)踐性的黨建思想政治活動(dòng),加強(qiáng)職工之間的交流。

2.3創(chuàng)新工作內(nèi)容是與時(shí)俱進(jìn)的迫切要求

①俯下身來,深入基層一線,才能掌握屬于自己的第一手資料。我們要一改坐在辦公室聽匯報(bào)、看資料的老舊做法,放下架子,經(jīng)常深入職工中,有條件的最好在一線和員工一起滾打摸爬。與員工同吃同住同勞動(dòng)的親切感能讓企業(yè)員工有話想說,有話敢說。②現(xiàn)代企業(yè)黨建和思想政治工作人員應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)借助高新技術(shù)平臺(tái)開展工作。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),通過建立網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)等方式對(duì)企業(yè)員工開展相關(guān)思想教育工作。③思想政治工作者不僅需要較高的政治覺悟,在新時(shí)代更要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),靈活運(yùn)用不同行業(yè)和企業(yè)的先進(jìn)做法,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn),把本企業(yè)思想政治教育與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,讓企業(yè)員工在不知不覺中提升自身的思想政治覺悟。④還可以另辟途徑,多渠道多舉措,借助企業(yè)文化平臺(tái),通過錄制微視頻和其他輕松活潑的文娛形式不失時(shí)機(jī)地向員工進(jìn)行思想政治教育。對(duì)于員工遇到的困難和問題,及時(shí)反饋到有關(guān)部門并進(jìn)行解決和處理,使企業(yè)員工逐漸養(yǎng)成自我約束、自我規(guī)范的習(xí)慣,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.4緊隨時(shí)代發(fā)展,加強(qiáng)工作方式的創(chuàng)新

伴隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的全面發(fā)展與創(chuàng)新應(yīng)用,如今我國已進(jìn)入了信息化時(shí)代,特別是各級(jí)黨組織和政府部門都創(chuàng)建了線上政務(wù)平臺(tái),第一時(shí)間向社會(huì)百姓公開政務(wù)信息,增加了社會(huì)治理的透明度。因此,企業(yè)需要進(jìn)行積極轉(zhuǎn)變,對(duì)環(huán)境的把控也需要進(jìn)行深入關(guān)注,特別是宏觀環(huán)境,倘若企業(yè)的整體運(yùn)作與黨建工作相分離,則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)日常的運(yùn)作中無法第一時(shí)間獲取信息,整體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也會(huì)受到很大的負(fù)面影響。特別是現(xiàn)階段國內(nèi)的運(yùn)作環(huán)境也直接決定著企業(yè)的發(fā)展,不能脫離國家政策的支持,國家的發(fā)展動(dòng)向?qū)ζ髽I(yè)未來發(fā)展運(yùn)作有著極為關(guān)鍵的影響。因此,企業(yè)需要緊隨國家政策的轉(zhuǎn)變,增進(jìn)黨建工作的開展的預(yù)見性以及攻破難題的基礎(chǔ)能力。

2.5加大人員培養(yǎng)

要進(jìn)一步提高企業(yè)黨建工作和思想政治工作的人員培養(yǎng)力度,全面確保他們的工作素養(yǎng)達(dá)標(biāo)。適當(dāng)提高這兩項(xiàng)工作的準(zhǔn)入門檻,只有具備了一定的條件才能夠開展相關(guān)工作。要敦促工作人員不斷加大技能學(xué)習(xí),在思想上保持與黨中央的高度統(tǒng)一,不斷地對(duì)黨建工作和思想政治工作的具體方法進(jìn)行實(shí)踐探索,這樣有利于提高工作的整體效果。要針對(duì)人員培養(yǎng)方面加大資源投入,使得民營(yíng)企業(yè)黨建工作和思想政治工作擁有重要的基礎(chǔ)力量,高效推動(dòng)相關(guān)工作的進(jìn)行。

3結(jié)語

綜上所述,開展行之有效的企業(yè)黨建與思想政治工作是新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。因此,在企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)工作中,需要全面堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)黨建和思想政治工作,組織開展相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),讓企業(yè)在發(fā)展中始終保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力,黨建工作要積極帶領(lǐng)企業(yè)的員工開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),使他們有更強(qiáng)的凝聚力來為企業(yè)服務(wù),同時(shí)最大化保證他們的權(quán)益。從而真正意義上推動(dòng)企業(yè)走上一條可持續(xù)的發(fā)展之路。

參考文獻(xiàn)

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