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探索育人模式創新,推動學校內涵發展

2021-07-16 06:30:07殷俊勇
教育家 2021年21期
關鍵詞:育人學校管理

殷俊勇

近年來,山東省聊城市冠縣崇文中學以“讓每一個孩子成為擁有才華且靈魂豐盈的人”為辦學目標,緊緊圍繞“點亮崇文、成就人生”這一辦學精神,引領師生崇尚文化、崇尚文明、崇尚文學,力求塑造德才兼備、德藝雙馨的完美人格,形成了獨特的育人新模式。

創新“自我教育、自主管理”模式,助推學生全面發展。在政教處的指導下,學生成立了衛生部、紀律部、就餐部、安全部,自主管理衛生、紀律、就餐秩序;每周三,學生會自行舉辦全校學生大論壇,論壇的主題、內容、形式均由學生自主設計安排;興趣小組、英語才藝展示大賽、元旦聯歡會等課外活動,也都由學生自主籌辦。學生在活動中鍛煉了能力,培養了自信,促進了各方面的發展。

創建育人管理新體系,促進學生自主發展。學校實行24小時無縫隙精細管理。每天,兩位校委會成員24小時檢查值班,班主任、寢室管理教師、生活教師齊抓共管,真正實現了上課、就餐、就寢全天候無縫隙管理,給學生營造了安全的學習和生活環境,真正做到了讓家長放心、省心。

健全“334育人管理”新體制?!?34”即班級每天一次誓詞宣誓、一次課間操交流、一次3分鐘演講;政教處每周一次全體學生反饋會、一次家?;ヂ摶ネ?、一次學生論壇;學校每月一次家長會、一次學生安全教育及演練、一次表彰會、一次文體活動。實踐證明,以上管理開發了學生的內在潛能,促進了學生自主發展。

優化班級文化建設,營造濃厚育人氛圍。在班主任的指導下,全體學生參與設計具有鮮明個性的“班級名片”,包括班名、班級宣言、班級口號、班徽、班級風貌(教師和班級學生的合影)等。教室內,抬首低頭之間,目光所到之處,或是一句名人名言、一幅剪貼、一個欄目,或是英語單詞、經典詩歌、優秀作文展、學生光榮榜、各班級各項評比欄……教室的每個角落都彰顯著獨一無二的班級文化,充溢著濃厚的育人氛圍。

推進道德課堂建設,落實育人為本理念。道德課堂不僅僅停留在師德師風建設層面,還要求教師在道德自覺中審視自己的教育教學行為。具體做法為:以“育人為本,內涵發展”為核心理念,一切教育教學行為的出發點和落腳點都是“育人”。尊重學生人格,遵循學生身心發展規律。以“自主,自助”為課堂的基本要求,突出學生學習的主體地位。以“導學案編寫”和“班級學習小組”為抓手,和諧互助,尊重學生的個性差異,分層次教學。

打造校本課程新名片,提升特色育人功效。在抓好教學質量的同時,學校配備專業教師,開設了“演講與口才”校本課程,鍛煉學生的語言表達能力,讓學生懂得文明交往,學會敏捷應對,在口語交際中樹立自信;每周舉辦一次“超級論壇”,讓學生擴大視野、拓展思路,學會溝通交流、表達觀點。

綻放“教育敘事”新亮點,架起心靈溝通橋梁。學校干部寫管理敘事,把自己遇到的問題和處理問題的過程有重點地記錄下來,累積工作經驗,避免重犯類似錯誤,促進學校長足發展;班主任寫班級敘事,書寫學生優缺點,記錄班級問題和閃光點,對搞好班級管理、提高工作效率、客觀評價學生及因材施教等大有促進;教師寫教育敘事,積累真實教育經驗,進行教育實踐反思,提升業務能力,步入專業發展的個性天空;學生寫成長敘事,可以感恩教師、父母,可以給教師提建議,可以反思近段時間的學習、生活,可以記錄學習的收獲……“教育敘事”如今成了家校、學生、教師心靈溝通的橋梁。

除了上述實踐,學校還通過開展法制安全教育及心理健康教育、形成“日查、周比、月結”德育評價體系等舉措強化育人成效,推動育人工作創新。

近年來,崇文中學獲評“聊城市文明校園”“聊城市德育工作先進單位”“聊城市依法治校先進單位”等榮譽稱號。在今后的工作中,我們將繼續嚴格常規管理,注重養成教育,深入開展各項活動,使學校的德育工作再上一個臺階。

(作者單位:山東冠縣崇文中學)

責任編輯:周麗

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