建設(shè)黨建數(shù)字化平臺增強基層黨建工作

溫淑謙

摘要：隨著社會發(fā)展水平的不斷提升，當(dāng)下各個領(lǐng)域均需要從自身出發(fā)充分轉(zhuǎn)變自身工作思想、提升工作能力。而黨建工作作為各項工作發(fā)展的基礎(chǔ)，其更加需要專業(yè)人員在兼顧新型科學(xué)技術(shù)的同時提升其工作水平。因此本文從實際出發(fā)，充分探索當(dāng)下黨建數(shù)字化平臺在建設(shè)過程中存在的問題，進(jìn)而提出相應(yīng)的解決措施。

關(guān)鍵詞：黨建數(shù)字化平臺;基層黨建工作

引言：

信息化與碎片化時代充分改變著當(dāng)下社會的各個領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)與自動化技術(shù)為各項工作帶來無限可能性。而黨建數(shù)字化平臺則是在新時代背景下黨建工作突破傳統(tǒng)的重要內(nèi)容，但是由于技術(shù)與知識的局限性，當(dāng)下基層黨建工作仍然并不能完成自主黨建數(shù)字化平臺的建設(shè)，因此尋找科學(xué)高效快捷的黨建平臺建設(shè)方式成為當(dāng)下基層黨建工作的關(guān)鍵。

一、黨建數(shù)字化平臺與基層黨建工作相關(guān)概述

黨建數(shù)字化平臺即指通過信息處理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)體系等來實現(xiàn)信息發(fā)布、內(nèi)部管理、數(shù)據(jù)共享、溝通交流等數(shù)字化辦公平臺，科學(xué)的黨建數(shù)字化平臺建設(shè)能夠充分拓展黨建工作的范圍，調(diào)整黨建工作的工作順序，從內(nèi)部與外部兩個角度提升則整體黨建工作的質(zhì)量。而基層黨建工作即指從基層抓起從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理，從根本強化基層黨組織政治功能，充分提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性與戰(zhàn)斗性，為充分把握大方向，穩(wěn)定推進(jìn)各項政治工作奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)重要工作內(nèi)容。因此為充分提升當(dāng)下基層黨內(nèi)工作建設(shè)的質(zhì)量，結(jié)合實際工作狀態(tài)來搭建黨建數(shù)字化平臺成為基層黨建工作的關(guān)鍵。

二、影響黨建數(shù)字化平臺建設(shè)的因素

在實際黨建數(shù)字化平臺的建設(shè)過程中，存在各種因素影響著實際工作狀態(tài)，首先便是在實際工作過程中缺少專業(yè)的黨建工作者和數(shù)字化平臺建設(shè)者，技術(shù)與知識的缺失導(dǎo)致在建設(shè)黨建數(shù)字化平臺時缺少專業(yè)支持，同時工作人員無法順利運用黨建數(shù)字化平臺同樣影響著實際工作質(zhì)量。其次便是當(dāng)下黨建數(shù)字化平臺與實際基層黨建工作結(jié)合的不徹底，沒有形成良好的工作系統(tǒng)。此外缺少實際監(jiān)控與監(jiān)督管理制度同樣導(dǎo)致整體黨建工作質(zhì)量不佳。

三、提升黨建數(shù)字化平臺建設(shè)與基礎(chǔ)黨建工作的措施

（一）組織專項培訓(xùn)活動，營造科學(xué)專業(yè)黨建人力資源

為充分提升當(dāng)下基層黨建工作的質(zhì)量，建設(shè)符合實際工作特點的黨建數(shù)字化平臺，工作人員可以嘗試組織專項的數(shù)字化培訓(xùn)互動，幫助工作人員熟悉黨建數(shù)字化平臺的應(yīng)用方式，營造科學(xué)專業(yè)的黨建人力資源。

例如，當(dāng)下工作人員首先可以對實際參與基層黨建工作的人員進(jìn)行知識與技術(shù)的考察，明確其存在的缺陷與不足，在掌握好培訓(xùn)大方向后便可以聯(lián)系黨建工作領(lǐng)域的專家學(xué)者來開展知識講座與培訓(xùn)，幫助工作人員明確黨建數(shù)字化平臺自身的特點與實際運用時需要注意的事項。同時工作人員還需要邀請專業(yè)的黨建數(shù)字化平臺建設(shè)技術(shù)人員對實際黨建工作的狀態(tài)進(jìn)行考察，確定需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，為后續(xù)黨建數(shù)字化平臺的科學(xué)應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）結(jié)合實際黨建工作特點，形成數(shù)字化平臺工作體系

基層黨建工作自身具有政治性、時代性、原則性與團(tuán)結(jié)性等特點，但是在實際黨建工作的開展過程中容易存在一定的因素影響黨建工作的正常開展。因此工作人員可以通過結(jié)合基層黨建工作的特點，形成專業(yè)的數(shù)字化平臺工作體系。

例如，當(dāng)下工作人員首先可以明確在基層黨建工作中的內(nèi)容，其主要包括工作人員自身知識學(xué)習(xí)、對黨內(nèi)工作的安排、團(tuán)結(jié)人民群眾的具體工作。在明確實際工作內(nèi)容后便可以嘗試制定在數(shù)字化平臺中劃分出黨建知識、本地動態(tài)、人員組成、在線教育、本地動態(tài)等不同的模塊，在平臺中營造清晰、科學(xué)的黨建工作環(huán)境。在單一模塊中，工作人員可以在平臺中搭建專業(yè)的工作流程，如黨組織內(nèi)部開展黨建會議時先通過平臺發(fā)布信息，后開展線上會議并進(jìn)行實時記錄，通過數(shù)字化技術(shù)來提升黨建工作的效率，充分減輕工作人員的記錄負(fù)擔(dān)提升工作喜之郎。此外工作人員還可以嘗試將在原本黨建工作的基礎(chǔ)上利用數(shù)字化平臺進(jìn)行創(chuàng)新，如利用數(shù)字化平臺對工作人員實現(xiàn)黨建工作的學(xué)習(xí)、實踐與考察一體化，利用方便快捷的數(shù)字化平臺打造全新黨建知識培訓(xùn)方式，通過信息整合來拓寬黨建學(xué)習(xí)的渠道，化解實際工作與黨建知識學(xué)習(xí)之間的矛盾。同時工作人員還可以利用黨建數(shù)字化平臺打造良好的線上交流平臺，幫助工作人員交流自身對黨建工作的體會與經(jīng)驗，為后續(xù)的黨建工作奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

（三）制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)監(jiān)督體系，加強黨建工作開展質(zhì)量

穩(wěn)定的工作平臺是良好工作的開端，制定科學(xué)穩(wěn)定的監(jiān)督體系同樣是工作必不可少的重要環(huán)節(jié)。因此為充分提升當(dāng)下基層黨建工作的質(zhì)量，工作人員可以在黨建數(shù)字化平臺上制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的監(jiān)督體系，營造良好的黨建工作開展環(huán)境。

例如，參與當(dāng)下基層黨建工作的人員首先需要明確當(dāng)下黨建數(shù)字化平臺開展黨建工作時面臨的問題， 在此基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)的監(jiān)督體系制定工作。如首先在黨建數(shù)字化平臺安裝自動監(jiān)控系統(tǒng)，此系統(tǒng)能夠時刻記錄工作人員利用黨建數(shù)字化平臺的時間、瀏覽的信息以及使用率，明確在實際基層黨建工作平臺的使用效果。其次工作人員可以在黨建數(shù)字化平臺中設(shè)立反饋監(jiān)督箱，進(jìn)行基層黨建工作的人員可以實際匿名將自己對黨建工作的建議與工作中發(fā)生的問題進(jìn)行匯總與反饋，能夠充分幫助黨建工作平臺在后續(xù)的升級與創(chuàng)新。此外工作人員還可以嘗試定期對使用黨建數(shù)字化平臺的狀況進(jìn)行抽查，查閱工作人員的黨建記錄以及使用平臺的具體情況，通過各方面的監(jiān)督管理方式來充分提升當(dāng)下工作人員對黨建數(shù)字化平臺的使用效果。

四、總結(jié)

為充分提升當(dāng)下黨建工作的效率，幫助黨建數(shù)據(jù)平臺在實際工作中充分發(fā)揮自身功效，當(dāng)下工作人員可以通過采取組織專項培訓(xùn)活動，營造科學(xué)專業(yè)黨建人力資源;結(jié)合實際黨建工作特點，形成數(shù)字化平臺工作體系;制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)監(jiān)督體系，加強黨建工作開展質(zhì)等措施來營造良好的基層黨建工作環(huán)境，為后續(xù)的工作點奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

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