人員流動盤活CBA

李梓菲

今年夏天的CBA休賽期格外熱鬧，總決賽剛剛打完，各支球隊來不及休整，便又開始了全運會預賽階段的比賽。周琦回到遼寧隊，有郭艾倫和趙繼偉輸送炮彈，開始大殺四方。打痛快了的周琦在微博上感嘆“終于可以吃飽了”，很多球迷感覺周琦的微博“有內涵”，或許是暗諷在新疆隊“吃不飽”。周琦今年夏天合同到期，許多球迷認為周琦心生去意。

和周琦一樣合同到期的還有王哲林、趙繼偉和孫銘徽等明星球員，如此多的重磅球員合同到期，攪亂了CBA的平靜。各支球隊紛紛在暗中角力，悄悄地補強自己的陣容。近兩個賽季，由于政策的調整，聯賽出現了人員流動的可喜變化。

王哲林是今年夏天自由球員市場上的重磅人物。

高詩巖成為一種現象

在近年來的轉會球員中，高詩巖是CBA最令人驚喜的球員之一。此前，他在遼寧隊場均得分只有6.6分，但上個賽季他在山東隊打出了場均17.2分的數據。在與老東家遼寧隊的第二回合較量當中，他還命中了一記絕殺三分，助球隊取得了勝利。

在遼寧隊時，高詩巖是趙繼偉、郭艾倫身后的第三控衛，不會獲得很多的出場機會。去年夏天，山東與遼寧進行了一筆交易，用朱榮振換來了年輕的控衛高詩巖。如今的事實證明，遼魯的確是各取所需，創造了雙贏結局，也再度體現出增加人員流動的必要性。

其實，早在2017年，現任CBA公司首席執行官張雄在接受采訪的時候，便曾經說道：“隨著職業化的發展，CBA球員流動一定會變得頻繁一些。”此后，轉會市場的各項數據都創造了新高。接下來，休賽期中球員流動恐怕會成為CBA的新常態。

遼寧隊一直以后衛線人才濟濟著稱，但幾位后衛球員在功能性上也有些重疊。

2018-19賽季季后賽，郭艾倫、趙繼偉、高詩巖三人都獲得了一定的上場機會，但似乎都沒有將自己的全部實力發揮出來。尤其是在進入總決賽之后，后衛隊員輪換的時間安排還引發了不少爭議。趙繼偉在總決賽第三戰僅出場9分鐘，賽后他在社交媒體上發泄著自己的不滿。“我算什么？為了遼寧隊，我什么都愿意做，但是今天我真的忍不了了！”

與后衛人才濟濟形成鮮明對比，他們的內線輪轉甚至有些捉襟見肘。韓德君每個夜晚都需要出戰至少40分鐘，隨著年齡的增長，遼寧隊理應更好地保護韓德君的身體。正因為如此，他們與內線相對“富裕”的山東隊達成一筆交易，高詩巖單換朱榮振就這樣呈現在人們眼前。

事實上，這已經不是遼寧隊第一次用高詩巖做籌碼來進行交易。當年，他曾經在吉林隊短暫效力，為遼寧隊換回了內線鐘誠。在遼寧隊的奪冠歷程當中，鐘誠發揮著非常重要的作用。高詩巖在吉林隊就像脫韁野馬一般，打出了超出人們預期的發揮。如今在山東隊，他更是朝著全明星目標在邁進。

除了有絕殺老東家這樣的高光發揮之外，高詩巖的各項數據也都比上個賽季有非常大的進步。除數據上的變化之外，高詩巖對比賽節奏的掌控和對關鍵球的把握性都有明顯提高。這位小將談到加盟山東隊之后的變化時說道：“很多對手開始把我作為‘重點人來照顧，我需要盡快適應和調整吧。”

高詩巖在山東隊打出高光表現。

除了高詩巖，來到同曦隊的西熱力江、萬圣偉等人也開啟了全新的職業生涯。南京同曦是一支重建中的球隊，這給了他們更寬闊的舞臺和發揮空間。

很多年之前，球迷們便期待著CBA的人員流動更頻繁。交易市場相對閉塞，導致很多如高詩巖一樣的球員無法獲得展示自我的機會，如今遼寧隊的主教練楊鳴就是最典型的例子。一人一城終歸是美好的故事，可若當年楊鳴有離開遼寧前往其他球隊效力的機會，他的職業生涯很可能更加精彩。

當然，這筆交易也不只有高詩巖一個贏家。朱榮振在山東隊機會不多，來到遼寧隊，他成為韓德君的替補，很可能發揮如鐘誠一般的作用。由此來看，這筆交易的確是各取所需，也彰顯了人員流動的必要性。看到遼寧山東這筆交易的效果，或許有其他球隊未來加以效仿，CBA的交易也會越來越多。

新政倒逼球員流動

CBA高層一直期待著球員流動和轉會增多，在制定規則的時候，他們也想辦法倒逼更多人員流動的出現。工資帽的制定在一定程度上增加了球員的流動。原本，一些土豪球隊可以在隊內囤積多位明星球員。現在，頂薪的名額只有三個，有些時候俱樂部不得不忍痛割愛。

新疆隊在上個休賽期的經歷就是如此，可蘭白克、俞長棟、西熱力江這幾位老將都因為新的薪資體系，不得不離開新疆隊。雖說他們已經不再年輕，可從新賽季開局階段的表現來看，這老幾位的發揮依舊可圈可點。

俞長棟離開新疆來到北控，與這支球隊簽下了一份頂薪合約。他場均16.2分、10.2個籃板，已經成為北控隊內線的絕對支柱。主教練馬布里說道：“俞長棟給球隊帶來了強硬和拼搏的態度。”

西熱力江成為同曦隊的領軍人物。

西熱力江也是如此，他在同曦隊是絕對主力。同曦與廣州隊的那場對決，他在最后時刻完成上籃絕殺。不論是主帥貝西諾維奇，還是總經理霍楠，都認為西熱的到來改變了同曦隊的文化與氣質。可蘭白克在上海隊的表現沒有達到人們的預期，但這與他飽受傷病困擾有關。

與這三位有著類似經歷的其實還有許多。劉錚、蘇若禹在各自的新東家打出了不錯的表現。在沒有工資帽的時期，各隊的總薪金差距和實力差距都非常大。工資帽的出爐倒逼一些球隊必須對陣容做出一定的調整，于是，一些實力派老將出現在自由球員市場當中，讓那些陣容不算強大但握有薪金空間的球隊可以補強實力。

另外，這些老將們的離開也給了年輕球員更多機會。試想，如果可蘭白克、西熱力江等人一直留在新疆隊，唐才育、齊麟還能獲得如此多的機會嗎？如今實行工資帽的規定，人員流動形成了良性循環。人才不再扎堆，各隊實力趨向均勻，年輕球員也會獲得更多的機會，聯賽自然將變得更精彩。

由于受到工資帽的影響，一些球隊存在兩名大牌外援的情況也將成為歷史，歸根結底就是700萬美元的封頂設置。很多大牌外援將先后流向其他的球隊，這對平衡各球隊之間的實力也是非常有利的。

如若不然，CBA各球隊的發展必然將嚴重失衡，最大的可能就是強隊愈強，弱隊愈弱。CBA公司頒布工資帽制度，對聯賽的健康發展也是非常有利的，既促進了各隊球員之間的流通，又抑制了個別土豪球隊囤積高水平球員的可能性，可以說一舉多得。

責編 陶莽