淺談當前消防戰訓工作存在的問題及改進建議

胡 鑫

包頭市消防救援支隊 內蒙古 包頭 014030

0 引言

自公安消防部隊改革轉隸以來,習近平總書記親自授旗并致訓詞,消防救援隊伍的性質和宗旨由此確定,國務院機構改革方案明確了消防救援隊伍的隸屬關系,最新《消防法》第三十七條規定了消防救援隊伍的職責是承擔重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作。由此決定了消防救援隊伍的建設必須站在應急救援工作全局的高度,要直面“全災種、大應急”需求,回應人民群眾的期待,繼續探索綜合性應急救援隊伍新的職責使命。其中消防戰訓工作是消防救援隊伍的一項基礎性、經常性的中心工作,是滅火救援和其他災害處置的戰斗力生成的重要因子。消防戰訓工作的質量將直接影響到滅火救援及其他災害處置工作的順利開展。以提升消防指戰員戰斗力為出發點,嚴格貫徹依法治訓、按綱施訓,從難從嚴從實戰需要出發的方針,深化消防戰訓改革創新,全面提升消防救援隊伍整體素質和戰斗力,確保圓滿完成以滅火救援為中心的各類消防安全保衛任務。為此,本文結合工作實際,針對當前消防戰訓工作存在的問題進行了分析,在此基礎上提出了當前消防戰訓工作存在問題的幾點改進建議。

1 當前消防戰訓工作存在的問題分析

1.1 缺乏滅火救援和戰訓干部隊伍專業人才 在滅火救援中缺乏有實戰經驗綜合型人才,將直接影響火災現場的滅火救援效率。

1.2 實戰需要與訓練教育不符 雖然當前消防救援隊伍非常重視,堅持按綱施訓、科技興訓,從難從嚴、從實戰需要出發,苦練基本功,有效提升了滅火救援能力,但是仍然存在有不足的地方,首先,訓練與實戰沒有緊密結合;其次,教官隊伍缺乏,組訓能力薄弱;再次,訓練保障不足;最后,戰訓業務基礎工作不夠扎實。

1.3 消防戰訓工作的改革力度不夠 雖然加強了練兵活動,但是落實還是不夠到位,還存在著偏訓、漏訓等情況,導致單一的體能訓練。部分消防指戰員缺乏依法執勤意識,對檢查中存在的問題采取應付的態度等,缺乏有效的整改。抱有只要隊伍不出事,管理松一點也無所謂的思想,導致消防戰訓工作無法取得有效的進展。

1.4 消防戰訓工作中的心理素質訓練不足 消防救援隊伍時刻要承擔“急、難、險、重”和跨區域作戰的滅火救援及各類災害處置任務,險而緊張的情勢易造成消防指戰員心理緊張等,間接影響消防救援實戰能力的發揮。

1.5 消防裝備建設與實戰需要不符 首先,裝備總量明顯不夠。其次,裝備結構不夠科學。再次,裝備建設制度不夠規范。最后,戰勤保障相對滯后。

2 當前消防戰訓工作存在問題的幾點改進建議

2.1 提高消防指戰員的戰訓意識,增加責任心 根據上級的指示,制定完善的規章制度,加強消防戰訓工作的開展。在日常工作中,加強監督管理工作,一定要將各項規章制度都落實到位,提高執行力。只有做好消防戰訓工作,才能夠在滅火救援及各類災害的處置工作中實施快速搶救工作,將火災及其他災害的范圍控制在最小,減少由此帶來的損失。

2.2 夯實戰訓業務工作基礎 認真開展“六熟悉”活動,有條件的消防中隊要保證經常性的有一個戰斗班深入轄區熟悉情況,消防中隊接警時及時調動。健全和完善滅火救援預案、消防道路、水源、裝備和戰評總結等基礎資料,做到知己知彼。強化體能訓練和對裝備器材的熟悉掌握,解決“攻得上,會操作,懂應用”的問題。積極開展戰術合成訓練,提高消防員協同作戰能力。加強心理和適應性項目訓練,提高消防指戰員的心理、生理素質和適應各種復雜情況的能力。加強業務培訓,提高各級各類人員的綜合業務素質。因地制宜開展科技練兵,向科技要戰斗力。加大投入,提高車輛裝備的數量質量,向裝備要戰斗力。

2.3 積極開展執勤崗位練兵活動 開展崗位練兵,單位要重視,領導決心要大,措施要嚴,制度規定要硬。職能部門要嚴密措施,動真碰硬,精心組織,科學施訓,突出訓練重點,提高訓練質量。加大對滅火救援和其他各類災害處置的基礎理論的學習,強化體能、技能、戰術和心理訓練。針對轄區災害事故特點和滅火救援實戰需要,總隊級業務部門要在加強滅火救援技術、戰術研究和訓練,創新訓法、戰法和操法上下功夫.成熟后在全省推廣。要針對消防救援所承擔的急、難、險、重任務的特點,強化單兵、班組、中隊的特勤業務訓練,建立特勤業務輪訓制度,大力提升消防救援隊伍撲救特殊火災和處置特種災害事故的能力。

2.4 加強消防戰訓工作中的信息化運用,提升消防救援綜合應急能力加強消防消防戰訓工作中的信息化運用,就是要求消防指戰員在日常訓練中,加強對信息化運用的訓練,使得消防指戰員能熟練運用現代計算機、網絡及通信技術對消防工作可能有效運用的信息進行采集、處理、分析,在災害發生時,運用信息技術對接處警進行指揮調度、對災害現場的信息進行采集研判、對社會力量進行動員和整合,以更高的效率、對突發性災害進行全方位的處置,確保人民群眾生命財產得到最大保護。為此,消防指戰員可以大力開展網上練兵。利用局域網的功能優勢,將所有作戰對象錄入計算機,組織網上研討、模擬指揮等,著力提高技能、救援計算機制圖的能力和水平。根據消防救援隊伍搶險救災、滅火作戰等特點,建立完善運行高效、使用便捷、高速網絡化的數據管理系統,建成戰訓基礎業務數據庫。

2.5 努力培養和造就適應新時期執勤訓練和滅火救援高素質指揮人才 高素質消防救援指揮人才是構成消防救援隊伍戰斗力的核心要素。堅持以人為本,在培養人、塑造人,全面提高人的綜合素質上下功夫,以高素質人才群體支撐起消防救援隊伍戰斗力的高樓大廈。堅定消防指揮員頑強的戰斗意志,通過組織開展對新時期特殊災害的高層次學習培訓,使各級消防指揮員對特殊災害的性質和危害,以及處置程序和要求要有一定的認識和掌握,能在任何危急關頭和艱難時刻,始終保持臨危不懼、臨難不亂的頑強的意志和毅力,達到指揮若定,處危不驚的目的。從保持健康心理方面對消防指揮員進行培養。年輕的消防員在成長過程中,因不同階段的生理特點、消防人員執勤訓練、滅火救援以及日常生活中都可能出現心理問題,培養消防指揮員具備一定的心理疏導能力,把心理健康教育和心理疏導引入到消防指戰員執勤訓練和滅火救援等各項工作中,使消防指戰員具備健康的心理品質,從而提高消防救援隊伍綜合戰斗能力。

3 結語

總之,在當前社會快速發展的新形勢下,需要更加穩定的社會環境,為經濟建設的發展和人們的日常生活提供更加有利的安全氛圍。消防救援工作是保證社會穩定的重要工作之一,所以要提高消防救援的水平。在消防救援工作中,為了有效地提升消防救援水平,要保證消防戰訓工作的有效開展。首先應該提升消防救援隊伍廣大消防指戰員的思想意識,認識到消防戰訓工作的重要性,制定完善的規章管理制度,將各項工作有效的落實,加強監督管理工作,提升消防戰訓工作的執行力。只有在平時搞好消防戰訓工作,才能夠在消防救援工作中有效的應對,為火災的撲救及各類災害的處置奠定堅實的基礎,為我國的經濟發展創造良好的社會環境。