中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織形態(tài)、工作樣態(tài)及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

陸華東

[摘? 要]

地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)是中共早期工會(huì)工作的組織基石。在中共堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，安源工人俱樂部等早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)發(fā)展迅速，有著良好的組織形態(tài)、工作樣態(tài)及豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。組織形態(tài)上，安源工人俱樂部等早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)仿效蘇維埃政權(quán)模式，由各級工人代表會(huì)議選舉產(chǎn)生集議決、行政、復(fù)議等于一體的權(quán)力機(jī)構(gòu)，既體現(xiàn)工人自治要求又保證了中共對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo);工作樣態(tài)上，安源工人俱樂部等早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)緊密圍繞中共中心工作，大力開展政治斗爭、文化教育、工人維權(quán)、企業(yè)生產(chǎn)等各項(xiàng)事業(yè)，切實(shí)履行了中共早期工會(huì)的主要職能;運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)上，安源工人俱樂部等早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)堅(jiān)持將中共的領(lǐng)導(dǎo)地位、人民的主體地位及時(shí)代的進(jìn)步精神貫穿始終，其工作具有鮮明政治性、群眾性及先進(jìn)性。中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的歷史與時(shí)代價(jià)值。

[關(guān)鍵詞]

中共早期;地方產(chǎn)業(yè)工會(huì);安源工人俱樂部

[中圖分類號]? D262? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]? A? ? ? ?[文章編號]? 1009-928X（2021）03-0016-09

工會(huì)工作是中共早期的中心工作，中共一大明確指出：“本黨的基本任務(wù)是成立產(chǎn)業(yè)工會(huì)。”在中共不懈的努力下，當(dāng)時(shí)各地產(chǎn)業(yè)工會(huì)紛紛建立。目前學(xué)界對中共早期工會(huì)工作的宗旨理念、政策制度及中國勞動(dòng)組合書記部等宏觀問題進(jìn)行了較多關(guān)注，但對當(dāng)時(shí)遍布全國且是中共早期工會(huì)工作重要依托的地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的微觀研究還較薄弱，這在一定程度上影響了我們對中共早期工會(huì)工作的全面認(rèn)識與歷史審視。基于此，本文擬以中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的杰出代表——安源工人俱樂部為分析對象，以期全面展示中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)在組織形態(tài)及工作樣態(tài)等方面呈現(xiàn)的主要特征及其在運(yùn)行過程中蘊(yùn)含的成功辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

一、“蘇維埃的雛形”：安源工人俱樂部的組織形態(tài)

組織形態(tài)是為實(shí)現(xiàn)組織職能、規(guī)范組織運(yùn)作、嚴(yán)明組織紀(jì)律等而建立的各種組織形式的統(tǒng)稱，任何組織的健康發(fā)展都離不開健全的組織形態(tài)。同樣，安源工人俱樂部之所以能成為中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的成功典范，與其擁有較為完善的組織形態(tài)密不可分。當(dāng)時(shí)，在中共的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安源工人俱樂部仿效蘇維埃政權(quán)建設(shè)模式及經(jīng)驗(yàn)，成功構(gòu)建起一種職能明確、運(yùn)行規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、功能齊全的內(nèi)部組織形態(tài)框架，因而在很大程度上已經(jīng)具有“蘇維埃的雛形”。

（一）職能明確。中共建黨之初明確指出：“共產(chǎn)黨是工人的政黨，他的基礎(chǔ)應(yīng)該完全建筑在工人階級上面。”因此，中共早期在確立工會(huì)中心工作的同時(shí)，還對工會(huì)的性質(zhì)、地位及使命等問題進(jìn)行了探討，并認(rèn)為工會(huì)應(yīng)具有維護(hù)、教育、生產(chǎn)、參與等主要職能，這也使得安源工人俱樂部就擁有了如下明晰的職能：

維護(hù)職能。維護(hù)工人權(quán)益是中共早期工會(huì)重要職責(zé)。中共二大強(qiáng)調(diào)：“工會(huì)是為什么成立的？工會(huì)就是保護(hù)工人切身的利益和為工人的利益奮斗的機(jī)關(guān)。這個(gè)事實(shí)，便是真正工會(huì)的出發(fā)點(diǎn)。”安源工人俱樂部始終堅(jiān)持為工人維權(quán)，不但《安源路礦工人俱樂部總章》規(guī)定“本部以群策群力，共圖工人階級之福利，謀社會(huì)之進(jìn)化為宗旨”，而且工人俱樂部主任劉少奇更是將“使無產(chǎn)階級團(tuán)結(jié)起來養(yǎng)成無產(chǎn)階級支配社會(huì)的潛伏力量”作為工會(huì)工作的宗旨與出發(fā)點(diǎn)。

教育職能。中共早期為培養(yǎng)工人的階級自覺，高度重視工會(huì)的教育職能。中共一大就要求：“工會(huì)自身一定要是一個(gè)很好的學(xué)校。他應(yīng)當(dāng)花許多時(shí)候去教育工會(huì)會(huì)員。”因此，安源工人俱樂部不但將“改良生活，推廣教育”作為其創(chuàng)辦宗旨之一，而且認(rèn)為：“欲工人團(tuán)體永久的堅(jiān)強(qiáng)，亦惟有工人教育是賴。”

生產(chǎn)職能。中共早期工會(huì)既重視政治斗爭，同時(shí)也倡導(dǎo)勞動(dòng)改良。如中共二大號召：“工會(huì)應(yīng)該做改良工人狀況的運(yùn)動(dòng)，凡在資本主義之下能夠改良的，都要努力去做。”安源工人俱樂部很注重強(qiáng)化工人的生產(chǎn)意識，劉少奇當(dāng)時(shí)就對工人說：“‘吃飯不做工是我們社會(huì)主義最反對的。我們應(yīng)當(dāng)遵守正當(dāng)?shù)膹S規(guī)。”

參與職能。中共早期認(rèn)為工會(huì)應(yīng)有“工人之家”功能，其使命在于以勞動(dòng)組合方式“養(yǎng)成階級的自覺，以全階級的大同團(tuán)結(jié)，謀全階級的根本利益”。因此，為提高工人集體意識與團(tuán)結(jié)精神，安源工人俱樂部不但倡導(dǎo)工人自治，而且還強(qiáng)調(diào)：“俱樂部是奮斗的營盤，大家要組織得和軍隊(duì)一樣，應(yīng)該要保存以前那種服從的精神。”

（二）運(yùn)作規(guī)范。一個(gè)組織良性成長離不開規(guī)范的運(yùn)行規(guī)則。當(dāng)時(shí)，為提高工會(huì)的權(quán)威，安源工人俱樂部在組織原則及選舉制度等方面都進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。

組織原則方面。安源工人俱樂部為增強(qiáng)組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，借鑒蘇俄及法國等國工會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行了“由極小的基本組織而至于極大的階級組織”“采用民主的集權(quán)制”等兩項(xiàng)組織原則。對于為何要采取這兩項(xiàng)組織原則，劉少奇進(jìn)行了分別闡釋。首先，他認(rèn)為無論是俄國工會(huì)的“可羅波”還是法國工團(tuán)的“新提加”，都是工會(huì)中極小的基本組織，而“工會(huì)是一種極大的群眾組織，若無此種極小的基本組織深入群眾，則必?zé)o法指揮群眾的行動(dòng)。所以，此種小的基本組織，于工會(huì)的生命及其前途的發(fā)展都有極大的關(guān)系，是十分重要的”。鑒于此，安源工人俱樂部將工人“十人團(tuán)”確立為基本組織。其次，劉少奇認(rèn)為工會(huì)既是自治組織但也要進(jìn)行適度權(quán)力集中，其理由是“沒有組織集中的有統(tǒng)系的工團(tuán)，不能與組織集中的有統(tǒng)系的資本階級奮斗”。由此，安源工人俱樂部在組織體系建設(shè)上遵循了“由小及大”和“民主集中”兩項(xiàng)組織原則。

選舉制度方面。選舉制度是組織運(yùn)行的重要支撐。安源工人俱樂部實(shí)行了規(guī)范嚴(yán)格的選舉。首先，堅(jiān)持“由小及大”原則，以安源路礦兩局40余處工作處為單位組建1300多個(gè)工人“十人團(tuán)”，然后又以其為基礎(chǔ)，層層選舉十代表、百代表及總代表等各級工人骨干。具體做法為：“部員每十人（或十人以下）聯(lián)成一團(tuán)，選舉十代表一人;再由十個(gè)十人團(tuán)（或十個(gè)以下）選舉百代表一人;每工作處選舉總代表一人，總代表、百代表由工作處十代表選舉之。”這種層層選舉既鍛煉了工人自治能力，也增強(qiáng)了工人俱樂部對萬余名工人的凝聚力;其次，遵循“民主集權(quán)”原則，在體現(xiàn)工人意愿的基礎(chǔ)上，分別由百代表、十代表及總代表等選舉產(chǎn)生俱樂部的議決、復(fù)議及行政機(jī)關(guān)，即：“由各處總代表組織最高代表會(huì)，為俱樂部最高議決機(jī)構(gòu)，俱樂部各種較大事項(xiàng)，皆須在最高代表會(huì)通過;再由各百代表組織百代表會(huì)議，為俱樂部復(fù)決機(jī)關(guān)，每月開常會(huì)一次，報(bào)告俱樂部一月中之經(jīng)過，或議決最高代表會(huì)提交之復(fù)決案件。”而全體十代表共計(jì)有1300多人，原定每月開大會(huì)一次，但因安源當(dāng)時(shí)無大的會(huì)場，后來改為在各工作處每月開一次大會(huì)，“報(bào)告俱樂部一月經(jīng)過之大事，討論工作處之問題”;最后，由全體百代表會(huì)議選舉產(chǎn)生俱樂部的行政機(jī)構(gòu)，包括：“主任四人（總主任一人，窿外主任一人，窿內(nèi)主任一人，路局主任一人）組織主任團(tuán)，總理俱樂部一切部務(wù)。各級代表會(huì)議閉會(huì)期，主任團(tuán)為俱樂部最高機(jī)關(guān)，再經(jīng)最高代表會(huì)議之通過，由主任委任股長八人，各股委員若干人。由各股股長及主任團(tuán)組織干事會(huì)，為俱樂部辦事機(jī)關(guān)。”

（三）功能齊全。作為中共早期最為成功的地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)之一，安源工人俱樂部既注重體現(xiàn)人民當(dāng)家做主要求又注重遵循民主集中制原則，因此，它在權(quán)力來源與權(quán)力構(gòu)成等方面施行的是“議會(huì)制和蘇維埃制度的混合組織”形式。這樣一來，安源工人俱樂部不但具有了人民政府的屬性，而且其功能也較為齊全。

在權(quán)力來源上。由于遵循了民主集中的原則，當(dāng)時(shí)由各工作處十代表選舉產(chǎn)生的總代表會(huì)議、百代表會(huì)議分別構(gòu)成工人俱樂部的議決與復(fù)議機(jī)關(guān)，而由百代表會(huì)議選舉產(chǎn)生的俱樂部主任團(tuán)及其下設(shè)的各股（后改成委員會(huì)）則構(gòu)成工人俱樂部的行政機(jī)關(guān)與辦事系統(tǒng)。因此，這種權(quán)力結(jié)構(gòu)互為負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督。“既便于征求群眾之多數(shù)意見，尤便于上下的聲氣靈通。他們的責(zé)任劃清，事務(wù)的執(zhí)行亦易。他們有了這種有系統(tǒng)的組織，所以很能顯出一種精神。”

在功能設(shè)置上。為踐行“工人之家”的宗旨，安源工人俱樂部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及功能職能等均較完善齊全。工人俱樂部除下設(shè)有“教育股、互濟(jì)股、會(huì)計(jì)股、文書股、庶務(wù)股、講演股、游藝股、交際股”等八股（后改為委員會(huì)），每股各設(shè)股長一人，負(fù)責(zé)各自機(jī)構(gòu)工作外，還設(shè)有工人糾察隊(duì)、故工撫恤委員會(huì)、出產(chǎn)整理委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審查委員會(huì)、裁判委員會(huì)、青年部、兒童團(tuán)、婦女職業(yè)部等其他機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)種類繁多，功能齊全，基本涵蓋了工人生產(chǎn)生活及成長成才所需的文化教育、地方公安、軍事武裝、政治宣傳、企業(yè)生產(chǎn)、娛樂游藝、司法審判、民事調(diào)解、財(cái)務(wù)審計(jì)、社保養(yǎng)老、商業(yè)百貨、銀行信貸等各項(xiàng)事業(yè)，初步具備了現(xiàn)代政府的主要功能。

（四）紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)律是組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。為提高工會(huì)戰(zhàn)斗力與向心力，中共早期強(qiáng)調(diào)，“共產(chǎn)黨為實(shí)際率領(lǐng)工會(huì)和實(shí)際為無產(chǎn)階級的先鋒，必須在工會(huì)中和各個(gè)工廠委員會(huì)以及一切的勞動(dòng)團(tuán)體中組織強(qiáng)有力的團(tuán)體，很少有例外”，“工會(huì)的構(gòu)造須要很快的使他成為團(tuán)結(jié)很緊的，中央集權(quán)的和有紀(jì)律的產(chǎn)業(yè)組合”。同樣，安源工人俱樂部也認(rèn)為：“工會(huì)的組織必須十分嚴(yán)密，極有統(tǒng)系，和軍隊(duì)一般。如此，在工作上才能完成他的使命，才能達(dá)到他真實(shí)意義的目的。”為此，工人俱樂部注重通過制度約束與行為規(guī)范加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。

制度約束方面。安源工人俱樂部制定系列制度，嚴(yán)格規(guī)范部員及職員的日常行為。對部員而言，《安源工人俱樂部總章》賦予他們各種權(quán)益的同時(shí)，也規(guī)定部員不得有下列行為：“一、不得破壞本部之秩序;二、不得個(gè)人私假本部之勢力和名義;三、不得違抗上級機(jī)關(guān)之指揮;四、不得有背叛本部之行動(dòng);五、不得反抗本部之裁判懲罰。部員有后列各情形之一者，由執(zhí)行委員會(huì)宣告開除部籍：一、無故繼續(xù)三月不繳常月費(fèi)者;二、由全體十代表會(huì)及總代表會(huì)議決開除部籍者;三、有重大之過錯(cuò)，裁判之結(jié)果須開除部籍者。”同樣，工人俱樂部也要求其辦事人員必須按規(guī)行政，并規(guī)定：“俱樂部職員如辦事不公或手續(xù)失措，小事可由最高代表會(huì)揭示于俱樂部，以示薄懲;大事則撤換另選，最大事可送法庭懲辦。”

行為規(guī)范方面。進(jìn)行制度約束的同時(shí)，安源工人俱樂部還注重規(guī)范工人日常行為，如工人除要按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)、嚴(yán)格遵守部章及準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議等義務(wù)外，還被禁止參與打架、斗毆、酗酒、賭博、吸鴉片等不良行為，工人若有違紀(jì)行為，輕則罰工罰款，重則送警接受司法處理。此外，為增強(qiáng)工人的團(tuán)結(jié)精神，工人俱樂部還經(jīng)常通過宣傳游藝等手段號召工人打破省別縣界等小團(tuán)體思想，工人的階級覺悟因而得到了極大提高。顯然，當(dāng)時(shí)“安源二萬工人的團(tuán)體，所以能夠成立幾年而日有進(jìn)步，也就是因?yàn)樗麄円雅囵B(yǎng)成了一種牢不可破的紀(jì)律的緣故”。

總之，作為中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的重要象征，安源工人俱樂部具有良好的組織形態(tài)與齊全的組織功能。因此，在中共堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，安源工人俱樂部不但擁有13000名工會(huì)會(huì)員，“是當(dāng)時(shí)全國最大的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織，成為激勵(lì)全國工人運(yùn)動(dòng)的一面旗幟”，而且其“組織之嚴(yán)密，實(shí)力之充實(shí)，誠為國內(nèi)勞動(dòng)團(tuán)體所僅見”。

二、“勞動(dòng)界的巨石”：安源工人俱樂部的工作樣態(tài)

由于組織嚴(yán)密、地位重要、實(shí)力雄勁，安源工人俱樂部是中共早期工會(huì)的一面旗幟，被譽(yù)為“中國勞動(dòng)界的一根巨石”，尤其在“二七”之后，其“碩果僅存”地位更使安源成為中國工人的“世外桃源”。安源工人俱樂部為充分發(fā)揮“工人之家”和“革命大本營”等功能，開展了豐富多彩的工會(huì)工作。

（一）投身政治斗爭，開展階級訓(xùn)練。政治性是中共早期工會(huì)的首要屬性。在中共各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，安源工人俱樂部緊密圍繞服務(wù)中共政治革命中心工作，不斷增強(qiáng)政治意識，從而為中共早期的政治革命及階級訓(xùn)練作出了突出貢獻(xiàn)。

政治斗爭方面。安源是中共早期工運(yùn)、農(nóng)運(yùn)及軍事等諸多工作的重要策源地，是當(dāng)時(shí)聞名全國的“中共小莫斯科”。作為中共在安源開展政治革命的主要平臺，工人俱樂部在其間發(fā)揮了重要作用。一是為中共早期工運(yùn)事業(yè)作出卓越貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)工運(yùn)是中共早期中心工作，鑒于安源路礦工人眾多、產(chǎn)業(yè)重要、矛盾突出，毛澤東及中共湘區(qū)執(zhí)委將其列為工運(yùn)重點(diǎn)區(qū)域。經(jīng)過充分醞釀準(zhǔn)備，1922年9月，安源路礦大罷工爆發(fā)，這是“中國共產(chǎn)黨第一次獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并完全取得勝利的工人斗爭，提高了黨組織在工人群眾中的威信”，“這實(shí)在是幼稚的中國勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)中絕無而僅有的事”。罷工中，工人“俱樂部組織既十分嚴(yán)密，群眾又如是勇敢，一切破壞手段亦均歸失敗”。可見，工人俱樂部是此次罷工的中堅(jiān)力量。在它的影響帶動(dòng)下，全國工運(yùn)事業(yè)及勞動(dòng)組合均進(jìn)入一個(gè)新階段。二是壯大了中共早期農(nóng)運(yùn)事業(yè)。1925年9月，漢冶萍總公司經(jīng)理盛恩頤勾結(jié)湘贛兩省軍閥殘酷鎮(zhèn)壓了安源工人俱樂部，上萬名安源工人被強(qiáng)行遣散回他們的老家湖南、湖北等地，但他們沒有氣餒，而是迅速掀起了兩湖農(nóng)民運(yùn)動(dòng)，當(dāng)時(shí)“湖南各縣之農(nóng)民運(yùn)動(dòng)，其主持與幫助者，完全是戰(zhàn)敗的安源路礦工人”，而“湖南全省各縣農(nóng)協(xié)的重要分子，幾無處不是安源的工人”。三是開啟中共早期軍事斗爭新局面。安源工人糾察隊(duì)是中共“第一支武裝”。1925年，中共控制了安源礦警隊(duì)，礦警隊(duì)有200多人200多桿槍。安源工人糾察隊(duì)與礦警隊(duì)是秋收起義主干力量。當(dāng)時(shí)中共中央就說：“秋暴頗有聲色，還是安源工人的作用。”秋收起義后，約6000名安源工人又相繼成為井岡山紅軍。可見，安源工人俱樂部為中共早期革命作出了卓越貢獻(xiàn)。

階級訓(xùn)練方面。在投身政治斗爭的同時(shí)，安源工人俱樂部還對工人進(jìn)行了系統(tǒng)的階級訓(xùn)練與政治教育。一是啟發(fā)工人的階級覺悟。如工人俱樂部經(jīng)常通過各種通俗易懂的形式向工人講授剩余價(jià)值、階級斗爭等馬克思主義常識，工人“慢慢懂得了受剝削、受壓迫的根源，認(rèn)識到，要想同資本家、帝國主義作斗爭，非團(tuán)結(jié)起來、組織起來不可”。二是樹立工人的階級認(rèn)同。當(dāng)時(shí)，工人俱樂部注重結(jié)合中外歷史，向工人說明人類吃、穿、住的都是由工人生產(chǎn)的，勞動(dòng)是光榮的，工人是偉大的。因此，工人階級自豪感及認(rèn)同感大為提升，當(dāng)時(shí)“人皆稱工人為‘萬歲”。三是培養(yǎng)工人的階級情懷。在提高工人福祉的同時(shí)，工人俱樂部還鼓勵(lì)工人要為國家富強(qiáng)民族復(fù)興而奮斗。如1924年國恥紀(jì)念日，“工人俱樂部事先邀集安源商會(huì)、保衛(wèi)團(tuán)、同仁俱樂部等七個(gè)團(tuán)體，組織‘五九紀(jì)念籌備會(huì)。會(huì)上的演說和傳單回顧十年前日本帝國主義與賣國賊袁世凱簽訂喪權(quán)辱國的二十一條這一國恥，揭露各帝國主義國家侵略中國的罪行，號召國民大聯(lián)合，反對外國侵略”。

（二）發(fā)展地方教育，繁榮地方文化。此前，安源文化教育極度荒蕪，除有幾所面向路礦兩局職員子弟招生的貴族式學(xué)校及教會(huì)學(xué)校外，工人及其子女幾乎沒有教育機(jī)會(huì)，他們“望著商場化貴族式的學(xué)校，不得其門而入，將來除做資本家底的奴役，別無選擇”。教育文化的滯后還使安源社會(huì)風(fēng)氣惡劣，斗毆及黃賭毒等現(xiàn)象蔓延。鑒于此，安源工人俱樂部將發(fā)展教育文化作為中心工作之一。

在發(fā)展教育方面。工人俱樂部認(rèn)為：“從種種方面觀察起來，覺得任何教育沒有比工人教育再重要的。”因此，工人俱樂部除在人力、物力、財(cái)力等方面加大教育投入外，還注重更新教育理念、擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。人力上，工人俱樂部選派大批優(yōu)秀黨團(tuán)員到各校任教，還專設(shè)教育股（后改為教育委員會(huì)）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安源教育發(fā)展，并由“股長、補(bǔ)習(xí)部總主事、子弟部總主事、各校主事及總庶務(wù)，組織總務(wù)會(huì)，解決全股一切事務(wù)。由全體職教員組織全體職教員會(huì)議，組織各校校務(wù)會(huì)，解決各校一切問題”。財(cái)力上，工人俱樂部每年教育投入均占其有限收入的近七成左右。物力上，工人俱樂部為改善辦學(xué)環(huán)境，傾力購房或租房用來辦學(xué)。理念上，工人俱樂部將“識字、常識、促進(jìn)階級覺悟、訓(xùn)練戰(zhàn)斗能力”作為辦學(xué)旨趣，學(xué)生文化知識與政治才干得到了全面發(fā)展。規(guī)模上，工人俱樂部總計(jì)舉辦7所學(xué)校，每校均包括子弟部與補(bǔ)習(xí)部兩部，7校學(xué)生總數(shù)曾高達(dá)1250人（子弟部576人，補(bǔ)習(xí)部604人）。此外，工人俱樂部還辦有兒童團(tuán)、師范部、婦女職業(yè)部等其他教育，并設(shè)置20塊公共閱報(bào)處，“張貼日報(bào)或‘工人周刊‘勞動(dòng)日報(bào)等，工友們好利用工余暇時(shí)，得隨時(shí)隨地地有報(bào)閱讀”。同時(shí)，還興辦有工人圖書館1所，工人讀書處5處。這些措施對安源教育的落后局面起到了扭轉(zhuǎn)作用。

繁榮地方文化。為豐富職工精神生活，陶冶工人道德情操，工人俱樂部大力發(fā)展地方文化。一是俱樂部專設(shè)講演股、宣傳股等機(jī)構(gòu)定期赴各工作處進(jìn)行化裝講演或普通講演，講演題目則包括“覺悟之路”“嫖賭之害”“六一慘劇”“馬路之上”“愛國賊”“金手表”和“我們的勝利”等。二是俱樂部設(shè)有游藝股負(fù)責(zé)開展文娛活動(dòng)。當(dāng)時(shí)，游藝股經(jīng)常舉辦化裝舞會(huì)、放映露天電影、舉行足球籃球賽及演講比賽等活動(dòng)。三是俱樂部青年部主抓安源近3000多名青工的游藝事業(yè)。“青年部里，設(shè)有游藝、運(yùn)動(dòng)、宣傳三個(gè)部門，其中游藝又分戲劇、音樂、棋類;運(yùn)動(dòng)分球類、體操;宣傳分講演、書報(bào)等。”這樣，青年部把“青年工人團(tuán)結(jié)在俱樂部中，通過唱歌、游戲、學(xué)文化、搞各種娛樂活動(dòng)，向他們灌輸革命理想，將青年工人團(tuán)結(jié)在黨的周圍，成為工人運(yùn)動(dòng)的骨干”。四是修建了中共最早的工會(huì)大廈，它上下兩層，端莊氣派，“能坐聽眾二千人”。大廈落成后，劉少奇等工人俱樂部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與工人一起在此聯(lián)歡、演說、放電影、舉行游藝。經(jīng)過工人俱樂部不懈努力，安源文化事業(yè)迅速繁榮起來。

（三）開展工人維權(quán)，增進(jìn)工人福祉。維護(hù)工人權(quán)益是中共早期工會(huì)重要職能。此前，安源工人經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位極其低下，缺乏人格尊嚴(yán)。為改變這種情況，工人俱樂部成立后加大維權(quán)力度，工人經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位及福利福祉等均得到提高。

維護(hù)工人經(jīng)濟(jì)權(quán)益。原先，安源路礦實(shí)行罪惡的包工制度，工人每月平均工資僅有9.49元，僅相當(dāng)于當(dāng)時(shí)英國煤礦工人1天的工資。而且經(jīng)過工頭及大小職員的層層盤剝，工人能拿到手的月工資更是僅有數(shù)元且經(jīng)常被拖欠，工人多舉債為生。罷工勝利后，工人俱樂部除要求路礦兩局大幅提高工人工資外，還為工人爭取到年終加薪。此外，工人俱樂部又一舉將包工制改為合作制，“工人從正當(dāng)工資外，還可得若干紅利”。因此，安源工人的經(jīng)濟(jì)收入得到了明顯提高。

捍衛(wèi)工人做人尊嚴(yán)。包工制盛行時(shí)，大小工頭及職員都隨意毆打謾罵工人，工人毫無人格尊嚴(yán)。為改變這種狀況，罷工勝利后，工人俱樂部明確要求“以后路礦兩局職員工頭不得毆打工人”，工人的人格得到了尊重。更重要的是，有了工人俱樂部以后，安源工人的集體意識及維權(quán)能力得到極大增強(qiáng)，他們開始以主人翁姿態(tài)活躍在安源歷史舞臺上，因此，他們的“腰桿子都硬了，部員在社會(huì)上也受人重視了”。

增進(jìn)工人福利福祉。除提高工人工資外，工人俱樂部還積極為工人謀福利福祉。如當(dāng)時(shí)“路局每月送給工會(huì)長期免票三張，年節(jié)，中秋，端陽工人回家減用半票，礦局增加工人或添補(bǔ)工人應(yīng)先由工會(huì)勞動(dòng)介紹所介紹等。工人作完了工可以讀書，可以看戲，可以聽講，又可以做各種游藝;子女讀書不要錢;青年工人有工會(huì)的青年部游戲教育，不致年長失學(xué);買東西有自己工會(huì)的合作社，不致受商家的剝削。此外，工會(huì)還訂購有各種報(bào)紙，印刷各種傳單小報(bào)及工會(huì)紀(jì)念冊等，工人處處都可以看到的”。可見，當(dāng)時(shí)安源工人享受了眾多的福利與福祉。

（四）促進(jìn)地方產(chǎn)業(yè)繁榮，協(xié)調(diào)地方利益關(guān)系。投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與地方社會(huì)關(guān)系調(diào)整也是中共早期工會(huì)的重要職能。當(dāng)時(shí)工人俱樂部一邊進(jìn)行政治革命，一邊還采取舉措積極維護(hù)地方產(chǎn)業(yè)興盛及促進(jìn)地方利益關(guān)系調(diào)整。

維護(hù)產(chǎn)業(yè)繁榮。安源路礦系漢冶萍總公司重要組成部分，“安源路礦的興衰，對當(dāng)時(shí)全國特別是湘鄂贛三省和長江中下游的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治狀況影響甚大”。第一次世界大戰(zhàn)以后，在國內(nèi)外各種不利因素影響下，安源路礦生產(chǎn)經(jīng)營遇到極大困難。為幫助企業(yè)擺脫困境，工人俱樂部積極進(jìn)行幫扶。一是旗幟鮮明支持企業(yè)發(fā)展。俱樂部主任劉少奇相繼寫了《救護(hù)漢冶萍公司》和《整頓萍礦意見書》兩篇文章，以至誠態(tài)度為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。二是號召萍礦工人勤奮工作、擴(kuò)大產(chǎn)能，并承諾“俱樂部對于礦局之出產(chǎn)應(yīng)竭力維持，照現(xiàn)人數(shù)，使每日出產(chǎn)額達(dá)到二千三百噸以上之?dāng)?shù)目”。三是成立出產(chǎn)整理委員會(huì)，“對于萍礦出產(chǎn)，竭力維持。由各委員輪流分日夜班進(jìn)班視察，對于懶惰及出班太早之工友，常予以相當(dāng)之警告與裁判，以期實(shí)效”。因此，安源路礦的生產(chǎn)經(jīng)營逐步走向好轉(zhuǎn)。

協(xié)調(diào)利益關(guān)系。此前，安源利益格局扭曲、工人生活悲慘、社會(huì)矛盾尖銳。為此，工人俱樂部與相關(guān)利益體進(jìn)行了艱苦博弈與斗爭。一是與路礦兩局建立經(jīng)常性對話機(jī)制。根據(jù)九月罷工協(xié)議：“路礦兩局承認(rèn)俱樂部有代表工人之權(quán)，路礦兩局每月需津貼俱樂部常月費(fèi)洋二百元。”因此，工人俱樂部與路礦兩局經(jīng)常遇事磋商、有事協(xié)商，勞資沖突得到遏制。二是與地方軍警關(guān)系有所緩和。長期以來，路礦兩局收買雇傭安源駐軍及警察對工人實(shí)施野蠻震懾，工人視之如虎。但工人實(shí)力增強(qiáng)后，地方軍警也被迫表示若“工人不妨礙秩序，彼亦決不干涉工人”。三是打擊幫會(huì)等舊式力量。此前安源幫會(huì)林立，工人大都入幫，“不然站不住腳”。但隨著“工人運(yùn)動(dòng)興起后，紅幫就瓦解了”。可見，通過工人俱樂部的艱苦斗爭與努力，對安源地方的利益關(guān)系與社會(huì)秩序趨于合理起到了促進(jìn)作用。

（五）加強(qiáng)工人日常管理，培養(yǎng)工人生活新風(fēng)尚。作為中共早期重要產(chǎn)業(yè)工會(huì)，安源工人俱樂部擁有萬余名工會(huì)成員，為了將這些工人培養(yǎng)成優(yōu)秀的無產(chǎn)階級戰(zhàn)士，工人俱樂部除對他們進(jìn)行嚴(yán)格的管理外，還注重培養(yǎng)他們的生活新風(fēng)尚。

為加強(qiáng)工人日常管理，俱樂部建立工人管理機(jī)制。一是對工人進(jìn)行網(wǎng)格化管理。工人俱樂部以組建“十人團(tuán)”及規(guī)范選舉為抓手，強(qiáng)化工人管理，從而使工人俱樂部“得到了工人的信仰和愛戴，有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)和很高的權(quán)威”。二是提高工人守紀(jì)觀念。工人俱樂部除制訂系列法規(guī)嚴(yán)明工人紀(jì)律外，還通過各種形式向工人闡明團(tuán)結(jié)、守紀(jì)的意義。三是約束工人行為。工人俱樂部組建有工人糾察隊(duì)、裁判委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，工人糾察隊(duì)每日常駐工人生活處所，如發(fā)現(xiàn)工人有違紀(jì)行為，立刻予以制止并送交裁判委員會(huì)懲罰。當(dāng)時(shí)裁判委員會(huì)處理的案件中，“以斗毆，不守廠規(guī)，工廠糾葛和不遵守部章事件為最多，賭博和妨礙公安等事件次之”。通過多管齊下方式，安源工人違紀(jì)現(xiàn)象逐漸減少。

引導(dǎo)工人生活新風(fēng)尚。一是推進(jìn)婚俗變革。當(dāng)時(shí)工人俱樂部提倡婚姻自主與戀愛自由，反對包辦買賣婚姻，同時(shí)還倡導(dǎo)婚俗從簡，劉少奇、陸沉、朱錦棠等俱樂部領(lǐng)導(dǎo)人的婚禮都在俱樂部舉行，“不講究什么排場，就是搞個(gè)茶點(diǎn)會(huì)”。二是主張男女平權(quán)。工人俱樂部除通過各種宣傳蕩除男尊女卑觀念外，還通過廣泛招收女童入學(xué)、開展婦女職業(yè)培訓(xùn)等手段賦予女性平權(quán)地位。三是崇尚平等精神。工人俱樂部除注重培養(yǎng)工人主人翁意識外，還大力反對貪腐。收入分配上，工人俱樂部領(lǐng)導(dǎo)“按照巴黎公社的組織原則，每月工資不超過工人中的中等水平工資，也就只有五塊錢（作者注：應(yīng)為十五元），交了飯費(fèi)以后，所剩無幾了”。工人俱樂部的垂范與引領(lǐng)給安源帶來了文明、祥和、平等的生活新風(fēng)尚。

三、“中共的小莫斯科”：安源工人俱樂部的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

安源工人俱樂部是中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的成功典范。其運(yùn)行機(jī)制中蘊(yùn)含著中共早期領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作的眾多成功經(jīng)驗(yàn)。

第一，堅(jiān)持政治優(yōu)先，自覺接受中共領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持聽黨話、跟黨走是安源工人俱樂部的成功之本。當(dāng)時(shí)，中共對工人俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)方式包括：一是人事安排及決策機(jī)制的領(lǐng)導(dǎo)。人事安排上，除俱樂部主要領(lǐng)導(dǎo)均由黨員擔(dān)任外，“俱樂部百代表及主任中大部分都是黨員”，“總代表一般都是黨員”，而十代表也多由黨團(tuán)員擔(dān)任;決策部署上，俱樂部與安源黨團(tuán)組織建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，如“青年團(tuán)委員會(huì)開會(huì)時(shí)，中共及工部各有一名代表參加”。因此，俱樂部的工作安排多由中共黨團(tuán)組織確定。二是中心工作及發(fā)展方向的領(lǐng)導(dǎo)。工人俱樂部始終將服務(wù)中共政治革命作為中心工作。為防止工會(huì)工作偏離政治方向，劉少奇還告誡工人說：“工人組織團(tuán)體的目的，極為遠(yuǎn)大，將來還要管理世界一切的。增加工資，不過為爭得目前很小的利益使大家認(rèn)識階級的利害而結(jié)合團(tuán)體的一種手段，絕對不是我們工人的目的。”在正確政治方向下，安源工人俱樂部在中共早期多次政治斗爭中，都發(fā)揮了重要作用。三是思想和作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)。中共高度重視工人俱樂部的思想作風(fēng)建設(shè)，工人不但在思想上得到了成長，而且在作風(fēng)上也表現(xiàn)頑強(qiáng)，他們“視團(tuán)體命令如軍令的不敢違抗，即至于有個(gè)人生死之關(guān)系，亦所不顧”。

第二，堅(jiān)持群眾性，以人民為中心。工人俱樂部秉持群眾至上原則，積極為群眾謀幸福。一是為民謀權(quán)。安源工運(yùn)之前，工人經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位低下，罷工勝利后，工人人格尊嚴(yán)及社會(huì)地位得到顯著提高，其主人翁地位也逐步確立。二是為民謀利。工人俱樂部除通過長工資、增福利提高工人獲得感外，還創(chuàng)辦消費(fèi)合作社等機(jī)構(gòu)滿足工人購物、儲蓄、兌換等需求，工人經(jīng)濟(jì)狀況明顯改善。三是為民解憂。為解決工人就業(yè)、教育、社保、撫恤等后顧之憂，俱樂部除舉辦免費(fèi)的文化教育事業(yè)外，還辦有勞動(dòng)介紹所、撫恤委員會(huì)、裁判委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，當(dāng)時(shí)“礦局增加工人或添補(bǔ)工人應(yīng)先由工會(huì)勞動(dòng)介紹所介紹”，工人生老病死由撫恤委員會(huì)解決，“秩序有自己的糾察團(tuán)維持，不受兵警的蹂躪;犯事有自己的裁判委員會(huì)裁判，不致受腐敗法庭的虐待”。工人生活境地得到較大改善。

第三，堅(jiān)持先進(jìn)性，體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步精神。安源工人俱樂部崇尚文明、追求進(jìn)步，統(tǒng)籌推進(jìn)地方各項(xiàng)進(jìn)步事業(yè)。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，樹立馬克思主義主導(dǎo)地位。因此，“工人們漸漸覺悟起來，要求團(tuán)結(jié)，要求進(jìn)步，要求革命”。二是推進(jìn)社會(huì)治理，凈化社會(huì)風(fēng)氣。安源原為一個(gè)五方雜處、矛盾重重的偏僻小鎮(zhèn)，經(jīng)過工人俱樂部與相關(guān)利益體的艱苦博弈，地方社會(huì)秩序逐步好轉(zhuǎn)，打架斗毆及黃賭毒等現(xiàn)象也逐漸減少。三是蕩滌舊俗，崇尚道德新風(fēng)尚。隨著安源文化教育走向繁榮，舊觀念也逐漸被新道德新風(fēng)尚所取代。

四、結(jié)語

地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)是中共早期工會(huì)工作的組織基石與重要依托，發(fā)展壯大地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)是中共早期的重要工作。在中國共產(chǎn)黨精心組織下，安源工人俱樂部有著良好的組織形態(tài)、工作樣態(tài)及豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，尤其是得益于毛澤東、劉少奇、李立三等老一輩革命家的親自領(lǐng)導(dǎo)，加之其在產(chǎn)業(yè)特征、人緣結(jié)構(gòu)及地緣位置上又有著諸多獨(dú)特優(yōu)勢，更是成為中共早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)的成功典范。從成立背景及主要功能等方面看，安源工人俱樂部等早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)有著鮮明的政治性。為充分發(fā)揮工會(huì)組織的多重功能與綜合屬性，這些地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)也非常重視發(fā)揮其群眾性與先進(jìn)性等功能。為此，以安源工人俱樂部為杰出代表的早期地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)對其組織結(jié)構(gòu)與工作內(nèi)容等進(jìn)行了不斷優(yōu)化，從而使其不但在組織形態(tài)上呈現(xiàn)出民主又集中、牢固又可靠、團(tuán)結(jié)又協(xié)作等良性運(yùn)行特征，而且其工作樣態(tài)也兼具了政治斗爭、思想宣傳、生產(chǎn)維穩(wěn)、民生建設(shè)、社會(huì)治理及文化教育等多重功能。其實(shí)踐探索具有重要?dú)v史意義。

本文系國家社會(huì)科學(xué)基金后期資助項(xiàng)目“中國共產(chǎn)黨早期在安源領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)工作的研究”（19FDJB006）的階段性研究成果

作者系浙江農(nóng)林大學(xué)馬克思主義學(xué)院講師，歷史學(xué)博士

（責(zé)任編輯：周奕韻）