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基于植樹(shù)問(wèn)題的建模分析與再求解

2021-07-08 07:56:00曹迎槐
科學(xué)與信息化 2021年18期
關(guān)鍵詞:分配

曹迎槐

武警海警學(xué)院 情報(bào)偵察系 浙江 寧波 315801

引言

筆者在《基于植樹(shù)問(wèn)題的建模分析與求解》一文中,已詳細(xì)介紹了“基于人員數(shù)量的求解”和“基于完成模式的求解”兩種思路,本文將繼續(xù)介紹另外兩種分析角度。

1 植樹(shù)問(wèn)題的想定描述

為了對(duì)比分析不同求解思路之優(yōu)劣,植樹(shù)問(wèn)題想定依然保持不變。即:某單位組織植樹(shù)活動(dòng),其中有男同志M1人,女同志M2人。一般植樹(shù)活動(dòng)涉及挖坑、填土和澆水三個(gè)步驟,因男女體能等區(qū)別完成各步能力差異較大。假設(shè)男生可單獨(dú)挖坑a(或填土b,或澆水c)個(gè),而女生可單獨(dú)挖坑d(或填土e,或澆水f)個(gè)。試問(wèn):如何安排每名同志的具體任務(wù)分工可使最后完成的植樹(shù)總棵數(shù)最多?

同樣要求,植樹(shù)過(guò)程中每棵樹(shù)都必須經(jīng)過(guò)挖坑、填土和澆水三個(gè)步驟才能完成;允許一個(gè)人承擔(dān)多項(xiàng)工作,諸如挖幾個(gè)坑之后,再澆幾棵樹(shù)等;且任意一個(gè)坑的挖坑過(guò)程只能由一個(gè)人獨(dú)立完成,填土和澆水也類(lèi)似。也即,挖坑、填土和澆水這三個(gè)工作不可再細(xì)分,它們都已經(jīng)是最基本的工作單位[1]。

2 基于工作單元數(shù)量的分配求解

2.1 思路分析

既然挖坑、填土和澆水這三個(gè)工作不可再細(xì)分,它們都已是最基本的工作單位,所以,最直接的想法就是分別設(shè)這些基本工作的分配情況。于是可設(shè),男同志挖坑總數(shù)為:x1;男同志填土總數(shù)為:x2;男同志澆水總數(shù)為:x3;女同志挖坑總數(shù)為:x4;女同志填土總數(shù)為:x5;女同志澆水總數(shù)為:x6;植樹(shù)總棵數(shù)為:x7。

值得注意的是,我們?cè)O(shè)的是男同志挖坑的總數(shù),而不是挖坑的男同志人數(shù),雖然兩者之間有關(guān)系,可以直接相互轉(zhuǎn)換,但含義是不同的。

既然男同志挖坑總數(shù)為x1,所以可知挖坑的男同志人數(shù)即x1 / a;同理,填土的男同志人數(shù)即x2 / b、澆水的男同志人數(shù)即x3 / c。

容易理解,在男同志中,“挖坑的人數(shù)”+“填土的人數(shù)”+“澆水的人數(shù)”,不能超過(guò)M1,即, x1 / a + x2 / b + x3 /c ≤ M1。

同樣道理,對(duì)于女同志而言,也可得出類(lèi)似的結(jié)論。即,在女同志中,“挖坑的人數(shù)”+“填土的人數(shù)”+“澆水的人數(shù)”,不能超過(guò)M2,所以有:x4 / d + x5 / e + x6 / f ≤ M2。

接著,再考慮“挖坑”的情況。因?yàn)?,男同志挖坑總?shù)為x1,女同志挖坑總數(shù)為x4,共植樹(shù)總棵數(shù)為x7,顯然,最后的總棵數(shù)不會(huì)大于男、女同志挖坑之和,不然就意味著有幾個(gè)坑最后沒(méi)種上樹(shù),存在工作浪費(fèi)顯現(xiàn),說(shuō)明工作分配不合理,未達(dá)最優(yōu)。

于是應(yīng)存在:x7 ≤ x1 + x4 。

同理,依次分析“填土”的情況。因?yàn)椋型咎钔量倲?shù)為x2,女同志填土總數(shù)為x5,共植樹(shù)的總棵數(shù)為x7,顯然,最后總棵數(shù)不會(huì)大于男同志、女同志填土數(shù)之和,不然同樣存在浪費(fèi)顯現(xiàn),所以應(yīng)該有:x7 ≤ x2 + x5。

繼續(xù)分析“澆水”情況,做類(lèi)似分析,因男同志澆水總數(shù)為x2,女同志澆水總數(shù)為x5,共植樹(shù)的總棵數(shù)為x7,故最后的總棵數(shù)不會(huì)大于男女澆水之和,即:x7 ≤ x3 + x6。

對(duì)于我們?cè)谇懊娑x的各個(gè)決策變量,顯然都應(yīng)該取非負(fù),即:

該問(wèn)題目標(biāo)追求明確,為使最后植樹(shù)的總棵數(shù)最多,應(yīng)有,max Z = x7。

2.2 匯總LP模型

歸納前面的諸多分析,匯總之可得出如下LP模型:

依然取想定數(shù)據(jù)為:a=10,b=15,c=20,d=5,e=10,f=15,且M1=30,M2=20,將其代入上述LP模型,標(biāo)準(zhǔn)化之,并用大M法求解,得對(duì)應(yīng)之初始單純形表如表1所示。

經(jīng)過(guò)9次旋轉(zhuǎn)迭代運(yùn)算,最后可得其最終單純形表如表2所示。

表2 植樹(shù)問(wèn)題之最終單純形表

2.3 結(jié)果分析

由最終單純形表2可知,該問(wèn)題之最優(yōu)解為:

植樹(shù)的總棵數(shù)為:x7=3900/19≈205.3(棵)。

具體任務(wù)分工為:男同志:挖坑3900/19≈205.27個(gè);填土2700/19≈142.11個(gè);女同志:填土1200/19≈63.16個(gè);澆水3900/19≈205.27個(gè)。

顯然與《基于植樹(shù)問(wèn)題的建模分析與求解》一中的兩種求解結(jié)果相一致。[2]。

3 基于男女體能差異的分配求解

觀察具體的想定數(shù)據(jù)可以看出,在種樹(shù)的三項(xiàng)分工中,無(wú)論是挖坑、填土還是澆水,男同志的工作能力都要強(qiáng)于女同志,但男女的工作能力差在三項(xiàng)分工中并不一樣。男同志挖坑的工作能力是10,女同志的工作能力是5,這相當(dāng)于2個(gè)女同志等于1個(gè)男同志的工作能力,而填土則是3個(gè)女同志等于2個(gè)男同志的工作能力,澆水是4個(gè)女同志等于3個(gè)男同志的工作能力。而我們又不能不分配給女同志勞動(dòng)任務(wù),所以女同志應(yīng)優(yōu)先考慮澆水,而男同志應(yīng)優(yōu)先考慮挖坑。

根據(jù)該植樹(shù)問(wèn)題之想定案例中的數(shù)據(jù),我們假設(shè)男同志全部挖坑,一共可以挖300個(gè)坑,假設(shè)女同志全澆水,一共可以澆300棵樹(shù)的水。不妨從男同志挖坑的30人中抽出X人填土,從女同志澆水的20人抽出Y人填土,以使最后能滿足‘挖坑數(shù)=填土數(shù)=澆水?dāng)?shù)’的要求,如此便可完成分配任務(wù)。即:10(30 -x)= 15 x + 10 y = 15(20- y)。

x和y均應(yīng)非負(fù),且有:1≤x≤30;1≤ y≤20。

基于VC++6的編程即可輕松解決該不定方程問(wèn)題,如圖1,其運(yùn)行結(jié)果如圖2。

當(dāng)然,我們必須注意到,圖2并未直接給出如同前面三種解法中那樣的精確結(jié)果,但我們從圖2不難看出,當(dāng)男同志抽出9人去填土(可填135個(gè)),剩下的11人都去挖坑,所以共挖坑可達(dá)210。女同志根據(jù)男同志可挖坑210來(lái)計(jì)算保留澆水的人數(shù)為14人,故可抽出6人去填土(可填60個(gè)),所以,填土的總數(shù)為135+60=195個(gè)。就是說(shuō),挖坑的男同志分配多了,澆水的女同志也分配多了。根據(jù)想定案例給定的數(shù)據(jù)可知,只需從挖坑的男同志和澆水的女同志中各抽出1人,再做進(jìn)一步的細(xì)分處理方可[3]。

如此,男同志實(shí)為20人挖坑,共可挖200個(gè);女同志實(shí)為13人澆水,共可澆195個(gè);男同志9人填土135個(gè),女同志6人填土60個(gè),共填土195個(gè)。于是,問(wèn)題進(jìn)一步簡(jiǎn)化成:1名男同志和1名女同志,在已有200個(gè)坑,195個(gè)已填土,195個(gè)已澆水的基礎(chǔ),如何分配二人的體能,在挖坑、填土和澆水之間做取舍,以使得總植樹(shù)數(shù)最多。其實(shí),接下來(lái)的思路依然是男同志盡量考慮挖坑,而女同志則盡量考慮澆水,不妨做如下考慮。

設(shè),該男同志挖坑x1個(gè),填土x2個(gè),該女同志填土y1個(gè),澆水y2個(gè),應(yīng)使最后的挖坑、填土和澆水總數(shù)盡量接近即可。故有: 200+ x1 ≈ 195+x2+y1 ≈ 195+y2

顯然該問(wèn)題沒(méi)有精確的整數(shù)解,所以,近似是必然的。為實(shí)現(xiàn)對(duì)最后這1男1女的任務(wù)精細(xì)化分配,同樣可借助編程實(shí)現(xiàn)之。只需考慮該男同志的挖坑數(shù)從1—10遍歷,進(jìn)而考慮他的剩余體能轉(zhuǎn)去填土,根據(jù)他填土的情況,轉(zhuǎn)而計(jì)算最后這名女同志的填土和澆水情況,然后記錄這種分配的挖坑、填土和澆水的相近程度,記錄下這個(gè)相近程度,等遍歷完成后,看看哪個(gè)相近程度最小,那便是最優(yōu)解。其代碼如圖3所示,運(yùn)行結(jié)果如圖4所示[4]。

圖4 圖3中VC程序代碼之運(yùn)行結(jié)果

仔細(xì)觀察圖4之運(yùn)行結(jié)果可以看出,在最后1名男同志先挖5個(gè)坑之后,再利用剩余體力填土7個(gè)。至此,挖坑一共200+5=205個(gè),填土已達(dá)195+7=202個(gè)。于是,最后1名女同志只好根據(jù)這205個(gè)坑和202個(gè)填土數(shù),為使總填土數(shù)與總挖坑數(shù)盡量接近,她應(yīng)該填土3個(gè),剩下的體力全部用于澆水,還可再澆10個(gè),加上原來(lái)已有的195個(gè),正好也是205。

于是,問(wèn)題得解,分配方案不僅與前文的解法結(jié)果一致,也與文獻(xiàn)[1]之結(jié)果相同。

因水平所限制,不妥之處敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正。

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