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新時期事業單位政工隊伍建設現狀及對策探討

2021-07-04 08:15:52范虎
科學與財富 2021年13期
關鍵詞:事業單位對策

范虎

摘? 要:隨著我國經濟社會的到來,事業單位的政治思想工作越來越重要。現如今,受到各種不良因素的影響,事業單位人員的思想政治受到了嚴重的影響,這不利于事業單位工作的開展。另一方面,事業單位的政治思想工作對于提升員工的思想覺悟來說有著重要的現實意義。而隨著我國現代社會的到來,事業單位正在面臨著改革與創新,在這種新時代的背景下,只有做好了員工的思想政治工作,才能夠促進事業單位的發展。本文通過對我國事業單位的政工隊伍現狀進行詳細的分析,并且針對于政工隊伍存在的問題提出一定的解決方案,希望通過本文能為我國事業單位政工隊伍的建設提供一定的參考。

關鍵詞:事業單位;政工隊伍;建設現狀;對策

在新時代的背景下,事業單位如果想要更好的開展思想政治工作,那么就需要加強對政工隊伍的建設。對于事業單位的政治思想工作來說,政工隊伍需要不斷地學習思想政治理論,同時緊跟時代的步伐,在黨的政策與方針的領導下,結合事業單位的實際工作,從而更好的開展政工工作。另一方面,通過政工工作,不僅能夠促進事業單位人員的思想政治理念,同時還能夠提升人員的責任心。除此之外,事業單位的思想政治工作對于我國根基的建設有著重要的意義。

一、事業單位政工隊伍建設的意義

在新時代的背景下,事業單位如果想要更好的發展,那么必然離不開政治思想建設。對于事業單位來說,如果沒有建立正確的政治思想觀念,并且沒有完善的思想政工隊伍,那么很難保證事業單位向正確的方向發展,這不僅會影響到事業單位工作的質量,同時也會影響到事業單位的可持續發展。另一方面,事業單位更好的完成思想政治工作,那么就需要建立起一支高素質、高水平、高覺悟的政工隊伍,通過這支政工隊伍,能夠更好的幫助事業單位開展工作。不僅如此,建立政工隊伍還能夠整個事業單位樹立榜樣,引導其他員工向其進行學習,從而提升事業單位全體員工的綜合素質以及政治素質水平。除此之外,通過政工隊伍對事業單位人員政治思想的提升,不僅能夠改善員工之間的關系,同時還能夠創造輕松的氛圍,使員工都能夠朝著目標前進,這樣也能夠減少人員的流失,促進事業單位各環節工作的質量。

二、事業單位政工隊伍的建設現狀

1、政工隊伍的自身素質有待提升

對于我國目前的事業單位來說,很多的政工隊伍素質水平比較低,產生這一問題主要是在以下幾個方面。首先就是政工干部的道德品質存在問題,同時在生活作風、言行舉止等都方面水平素質水平都比較低,所以沒有辦法為其他人樹立堅定的信念,同時工作質量也不能夠得到保證。其次就是專業知識儲備量少,目前我國大多數事業單位政工隊伍的知識儲備量有限,這就導致很多的工作的開展只是流于表面,并沒有實質性內容,這就導致在實際的工作中沒有太多的效果,有時甚至適得其反。除此之外,在政工隊伍中的年齡分布不均勻,一般都是年齡比較大的政工人員,很少有年輕人的加入。而現如今,正是現代化社會,事業單位的政工隊伍應該多使用一些現代化新型理念,而政工隊伍處于老齡化的狀態,所以這就導致很多的理念以及創新形式沒有將自身的優勢發揮出來。

2、政工隊伍的穩定性不高不穩固

目前,我國政工隊伍的穩定性不高,受到各方面因素的影響,很多政工人員在崗位中會做出適當的調整,再加上受到利益的關系,很多政工隊伍不能夠進行更新。另一方面,現如今很多事業單位編制有限,很多政工人員認為其不能夠得到,因此就會出現政治思想工作不積極的情況,同時在面對工作時也不能夠以正確的心態去面對。除此之外,現如今在事業單位競爭壓力比較大,在高壓的環境中,很多的政工人員沒有好的心態去面對,很多政工人員自身就不能夠以積極的態度去面對高壓力,所以就會出現政治思想動搖的情況,因此就容易造成政工隊伍不穩定。

三、事業單位政工隊伍的提升對策

1、改善管理制度,加強信念教育

事業單位在進行責任和內容劃分時,不能只注重經濟效益,同時還需要考慮到政治思想教育的重要性。所以在對選擇人才時,不僅需要考慮到人才的綜合能力,同時還要考驗其政治素質水平的高低,同時對于各方面素質水平都優秀的人才,可以鼓勵其加入到政工隊伍中。不僅如此,事業單位的管理制度在進行改善時,一定要保證落實到位,確保管理制度傳達到了相關人員。除此之外,在發現政治思想觀念出現問題或者過時時,一定要及時改正并且更新,政工隊伍需要加強信念教育的內容,從而確保政工隊伍的質量。

2、 深入基層組織,提升整體素質

基層人員的思想建設對于政工隊伍來說有著重要的作用,因此這就需要政工干部對在實際開展工作時深入到基層組織中,了解基層人員真實的想法,從而更好的開展思想政治工作。不僅如此,政工干部在深入基層時,首先要保證自身的行為規范,其次還需要嚴格要求自己,以身作則,從而將政工干部的特點展現出來。除此之外,在與基層人員進行溝通交流時,一定要注意方式方法,拉進與基層人員的距離,避免出現不好的影響。另一方面,事業單位在進行政工隊伍建設時,需要不斷地進行學習,確保自己的思想政治緊跟時代的發展,從而提升整體政工隊伍的能力。

3、拓展工作視野,加強內容重視

在新時期的背景下,事業單位政工隊伍需要運用先進的理念以及設備,轉變傳統的思想理念,通過對現代化政治思想的學習結合事業單位實際的工作,真正的實現理論與實踐相結合的方式。其次,事業單位在制定相應的規章制度時,應該根據不同部門之間的人員制定不同的規章制度,同時需要將規章制度靈活進行運用,從而讓人員形成正確的三觀,將政工隊伍的作用徹底發揮出來。

結束語

現如今,事業單位的政工隊伍存在著一定的問題,這些問題的出現在一定程度上影響了思想政治工作的開展。而政工隊伍在進行思想政治工作時,需要政工人員具有堅定的理想信念,同時具有正確的思想政治理念,從而才能夠確保工作的有效性。

參考文獻

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[2]朱曉軍.新時代提升事業單位政工隊伍素質和能力的路徑研究[J].智庫時代,2020(03):19-20.

[3]肖飛兵.加強事業單位政工隊伍素質建設的必要性和途徑[J].辦公室業務,2020(02):32+38.

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