工程教育認(rèn)證與網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)研究

于士軍 胡凱 朱恒偉 劉豪睿

摘? 要： 為了達(dá)到學(xué)?！皩?shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐、求創(chuàng)新、寬視野、高素養(yǎng)、重責(zé)任”的人才培養(yǎng)目標(biāo)和“一生一師一項(xiàng)目”的培養(yǎng)要求，以及學(xué)生綜合素質(zhì)提升的要求，再結(jié)合當(dāng)前人才培養(yǎng)模式中存在的問(wèn)題，研究了以工程教育理念為依托，以成果為導(dǎo)向，來(lái)構(gòu)建課程體系，創(chuàng)新教學(xué)模式，建設(shè)新型師資隊(duì)伍，豐富評(píng)價(jià)體系，以培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求及個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)新性應(yīng)用型人才。

關(guān)鍵詞： 工程教育認(rèn)證; 人才培養(yǎng)模式; 課程體系; 教學(xué)模式; 師資隊(duì)伍;評(píng)價(jià)體系

中圖分類號(hào)：TP393;G642? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ?文章編號(hào)：1006-8228（2021）04-107-03

Abstract： In order to achieve the training objectives of "firming foundation， strengthening practice， seeking innovation， expanding vision， improving literacy， focus on responsibility" and the training requirements of "one student， one teacher with one project"， as well as the requirements of improving students' comprehensive quality， aiming at the problems existing in the current talent training mode， it is researched in this paper that build the curriculum system， innovate the teaching mode， construct the model-new teaching staff and enrich the evaluation system， according to the concept of Engineering Education and with the guidance of outcome， in order to cultivate the innovative application-oriented talents in line with the market demands and their personal development.

Key words： Engineering Education Accreditation; talent training mode; curriculum system; teaching mode; teaching staff; evaluation system

0 引言

“國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”中對(duì)我國(guó)高等教育的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了明確說(shuō)明，即全面提高高等教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。作為地方性的本科高校，要圍繞以人才的培養(yǎng)作開展工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持[1]。工程教育認(rèn)證最早起源于20世紀(jì)30年代的美國(guó)，現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)際通行的工程教育質(zhì)量保障制度，以成果為導(dǎo)向的OBE理念嵌入其中，促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)與提高[2]。

1 研究目標(biāo)

1.1 當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題

當(dāng)前高校在網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式方面存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

⑴ 培養(yǎng)目標(biāo)不清晰和培養(yǎng)方式?jīng)]有特色。大部分高校網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)及方式都雷同，缺乏靈活性和特色，人才培養(yǎng)模式不能適應(yīng)人才培養(yǎng)要求。

⑵ 課程體系設(shè)置不能很好地進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)人才培養(yǎng)需求。網(wǎng)絡(luò)工程課程的設(shè)置不能夠依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行調(diào)整，專業(yè)理論課程、基礎(chǔ)課程設(shè)置過(guò)多，缺少工程實(shí)踐類課程，缺少前沿知識(shí)的補(bǔ)充。

⑶ 師資隊(duì)伍建設(shè)有待完善。網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的許多教師非科班出身，沒(méi)有接受過(guò)科學(xué)完善的教育培訓(xùn)。同時(shí)，缺乏工程實(shí)踐能力。師資隊(duì)伍的考核側(cè)重于論文等成果，對(duì)教師實(shí)踐操作能力的考核比較缺乏。

1.2 研究目標(biāo)

以工程教育認(rèn)證的先進(jìn)理念構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式，深化教學(xué)改革，提出 “實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐、求創(chuàng)新、寬視野、高素養(yǎng)、重責(zé)任”和“一生一師一項(xiàng)目”的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求，重新構(gòu)建與培養(yǎng)目標(biāo)要求相適應(yīng)的課程體系、教學(xué)模式與方法、師資隊(duì)伍體系、評(píng)價(jià)反饋機(jī)制，充分發(fā)揮以成果為導(dǎo)向的OBE理念在人才培養(yǎng)中的特殊作用，更好地促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)教學(xué)改革，改變傳統(tǒng)的“以教師為中心”的人才培養(yǎng)模式，向“以學(xué)生為中心”的人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變，并不斷改進(jìn)調(diào)整，從而可以使培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，都在工程實(shí)踐上獲得了加強(qiáng)，解決網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)中所存在的問(wèn)題，使得教育觀念以及教育質(zhì)量都得以改變和提升。

2 人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

以網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)為教改研究對(duì)象，結(jié)合OBE理念，依托于工程教育認(rèn)證，以成果為導(dǎo)向，重構(gòu)課程體系，設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)方法，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，并進(jìn)行科學(xué)有效評(píng)估，同時(shí)不斷持續(xù)改進(jìn)，并推廣應(yīng)用于學(xué)校其他專業(yè)，促進(jìn)學(xué)校整體人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

2.1 明確網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)的制定充分適應(yīng)社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求，同時(shí)也要兼顧學(xué)生德智體全面綜合發(fā)展的需要[3]。培養(yǎng)目標(biāo)能夠充分體現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)五年內(nèi)所取得成就，也就是高校對(duì)創(chuàng)新性應(yīng)用型人才在畢業(yè)五年后所應(yīng)具備的知識(shí)、能力、素質(zhì)等的全面設(shè)計(jì)與規(guī)劃。人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定，要充分考慮地方應(yīng)用型本科高校的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、充分發(fā)揮高校智力優(yōu)勢(shì)、以及未來(lái)發(fā)展需求等。以工程教育認(rèn)證理念為引領(lǐng)，從滿足社會(huì)及學(xué)生全面發(fā)展需要出發(fā)，明確“實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐、求創(chuàng)新、寬視野、高素養(yǎng)、重責(zé)任”的培養(yǎng)目標(biāo)，明確人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建途徑。具體見(jiàn)圖1。

2.2 構(gòu)建工程教育認(rèn)證理念下的課程體系

課程體系是依托于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)而構(gòu)建的有機(jī)系統(tǒng)，不同課程及相互獨(dú)立又相互關(guān)聯(lián)，分別從知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面對(duì)預(yù)期學(xué)習(xí)成果產(chǎn)生積極影響。目前，地方應(yīng)用型本科高校的課程中理論課程比重過(guò)大，與創(chuàng)新性應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)偏差較大[4]，以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向，結(jié)合畢業(yè)要求，增加工程實(shí)踐類課程的比例，形成由通識(shí)課程、理論課程、實(shí)踐課程等模塊構(gòu)成的科學(xué)適用課程體系。課程體系從以下幾方面貼合人才培養(yǎng)目標(biāo)：添加“實(shí)基礎(chǔ)”課程。為達(dá)到目標(biāo)要求，將與專業(yè)基礎(chǔ)有關(guān)的“數(shù)字電子技術(shù)”、“數(shù)據(jù)通信原理”等課程添加到課程體系中，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用分析能力;添加“強(qiáng)實(shí)踐”課程。為達(dá)到此目標(biāo)要求，將“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法分析”等課程納入課程體系，以增強(qiáng)學(xué)生解決軟硬件建模分析能力;添加“求創(chuàng)新”課程。為達(dá)到此目標(biāo)，將“程序設(shè)計(jì)”等課程添加到課程體系中，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力;增加“大學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)”等課程，可以開拓國(guó)際視野，便于學(xué)生了解國(guó)外科技新動(dòng)態(tài);增加“工程訓(xùn)練”等實(shí)訓(xùn)課程，拓寬學(xué)生工程項(xiàng)目視野;添加“高素養(yǎng)”課程。將“中國(guó)近代史綱要”、“工程訓(xùn)練”等課程添加到課程體系中，以有效提升學(xué)生綜合素養(yǎng);添加“重責(zé)任”課程。通過(guò)添加“工程訓(xùn)練”等課程，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，提升學(xué)生責(zé)任意識(shí)。

2.3 反向設(shè)計(jì)符合培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)模式和方法

以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向，充分保證人才培養(yǎng)目標(biāo)與期末及畢業(yè)學(xué)習(xí)成果相一致。以學(xué)生預(yù)期學(xué)習(xí)成果的達(dá)成為目標(biāo)，反向設(shè)計(jì)、正向?qū)嵤┻m應(yīng)學(xué)習(xí)成果目標(biāo)要求的教學(xué)模式與方法，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。具體實(shí)施方式見(jiàn)圖2。

2.4 注重雙師雙能，完善符合培養(yǎng)目標(biāo)的師資隊(duì)伍建設(shè)

地方本科高校作為創(chuàng)新性應(yīng)用型人才的培養(yǎng)主體[5]，需要一支理想信念堅(jiān)定、教育理念先進(jìn)、理論知識(shí)扎實(shí)、工程經(jīng)驗(yàn)豐富的高水平雙師型教師隊(duì)伍。

一是要大力引進(jìn)人才。通過(guò)與國(guó)內(nèi)外高校、科研院所展開合作，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外各類高級(jí)人才;二是開展校內(nèi)培訓(xùn);三是組建“雙師雙能型”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，地方高校向相關(guān)行業(yè)及企業(yè)聘請(qǐng)高水平工程師擔(dān)任客座教授，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行工程實(shí)踐訓(xùn)練;四是要改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。具體見(jiàn)圖3。

2.5 建立符合培養(yǎng)目標(biāo)的人才培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制

對(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制持續(xù)改進(jìn)的效果如目標(biāo)達(dá)成度、畢業(yè)要求達(dá)成度、教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)畢業(yè)要求的支撐度、畢業(yè)生及企業(yè)對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)滿意度等方面，進(jìn)行持續(xù)評(píng)價(jià)和反饋，使人才培養(yǎng)過(guò)程不斷得到改進(jìn)和優(yōu)化，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到保障。

3 結(jié)束語(yǔ)

依據(jù)德州學(xué)院培養(yǎng)創(chuàng)新性應(yīng)用性人才的要求，在人才培養(yǎng)理念上，創(chuàng)新性地提出：依托OBE理念，將工程教育認(rèn)證理念應(yīng)用于人才培養(yǎng)。在培養(yǎng)目標(biāo)方面，創(chuàng)新性地提出：“實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐、求創(chuàng)新、寬視野、高素養(yǎng)、重責(zé)任”及“一生一師一項(xiàng)目”人才培養(yǎng)目標(biāo)。在人才培養(yǎng)模式方面，構(gòu)建工程教育認(rèn)證理念下的人才培養(yǎng)體系，有效地保障了應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。新的人才培養(yǎng)模式的建立，取得了較好的教學(xué)效果，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。下一步，需繼續(xù)完善人才培養(yǎng)模式，重點(diǎn)是評(píng)價(jià)體系的豐富和完善，并與其他院校交流和推廣。

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