信息技術在職業(yè)健康檢查中的效果及準確性分析

劉 正

（崇州二醫(yī)院職業(yè)健康體檢科 四川 崇州 611230）

職業(yè)健康檢查是指為及時發(fā)現(xiàn)勞動者的職業(yè)健康損害，根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史，對勞動者進行有針對性的定期或不定期的醫(yī)學健康檢查和健康相關資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關系，并及時將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取預防和干預措施，保護勞動者健康[1]。近年來，制造業(yè)、化工業(yè)、家具等行業(yè)處于快速發(fā)展階段，為我國區(qū)域經濟發(fā)展做出了巨大貢獻。但是，在生產作業(yè)過程及生產環(huán)境中，勞動者不可避免地會接觸粉塵、有機溶劑等有毒有害物質及放射線等職業(yè)危害因素，導致各種職業(yè)病、工作有關疾病和工傷等的發(fā)生?；诖?，需進一步規(guī)范職業(yè)健康檢查，加強預防和管理工作，利用信息技術手段，以期提高職業(yè)健康檢查準確性和檢查效率[2]。本文以200例職業(yè)健康檢查受檢者為觀察對象，重點探析信息技術在職業(yè)健康檢查中的應用效果及對檢查準確性的影響。

1.資料與方法

1.1 一般資料

選取2017年1月—2019年12月200例職業(yè)健康檢查受檢者，以電腦Excel表格按照1:1比例將觀察對象隨機分組，100例記作對比組：男69例、女31例，年齡20～55歲，平均（37.5±10.8）歲；100例記作研究組：男68例、女32例，年齡21～55歲，平均（38.1±10.7）歲；兩組基礎資料均衡（P＞0.05）。入選標準：（1）受檢者對研究內容知情，配合有效性良好；（2）個人信息、資料完整真實。排除標準：（1）存在語言、聽力以及認知障礙者；（2）中途脫落及退出者。

1.2. 方法

對比組接受常規(guī)職業(yè)健康檢查：受檢者按照職業(yè)健康檢查流程與標準接受各項檢查。

研究組應用職業(yè)健康檢查信息系統(tǒng)進行職業(yè)健康檢查：（1）錄入個人信息，利用職業(yè)健康檢查信息系統(tǒng)在受檢者進行檢查時登記其基礎信息，依據(jù)不同情況采取不同處理方案，對于個體受檢者，利用其身份證快速完成信息采集與錄入，對于群體受檢者，可集中收取其身份信息、工種、危害因素、接害工齡等信息收集與整理，確保信息導入系統(tǒng)完整、真實，同時，為受檢者提供打印體檢項目條形碼，整個體檢過程通過掃描條形碼完成，既能夠快速、準確進行體檢，也可以避免頂替情況。（2）錄入體檢結果，當體檢完成，工作人員及時將檢查結果錄入職業(yè)健康檢查信息系統(tǒng)，包括檢查數(shù)據(jù)、診斷數(shù)據(jù)等所有相關信息資料。（3）生成體檢結論，在受檢者完成所有檢查項目后，審核醫(yī)師對受檢者檢查結果進行全面審核、分析，綜合其從事職業(yè)、接觸危害因素出具最終體檢結論。（4）打印體檢報告單，醫(yī)院在規(guī)定時間內為受檢者提供體檢報告單、職業(yè)健康總結報告書，打印之前，報告單、報告書均需通過三級醫(yī)師審核。

1.3 觀察指標

觀察分析報告獲取時間、報告準確性、受檢者滿意度。報告獲取時間以所有受檢者報告獲取平均時間進行評價；報告準確性為準確數(shù)在總例數(shù)中的占比；受檢者滿意度通過問卷調查表形式評價，總滿意度為非常滿意度和基本滿意度之和。

1.4 統(tǒng)計學分析

2.結果

2.1 報告獲取時間

研究組報告獲取時間（49.37±10.24）min少于對比組（68.55±11.42）min，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05），見表1。

表1 兩組報告獲取時間比較（±s，min）

表1 兩組報告獲取時間比較（±s，min）

組別 例數(shù) 報告獲取時間研究組 100 49.37±10.24對比組 100 68.55±11.42 t 12.5044 P＜0.05

2.2 報告準確性

研究組報告準確性99.00%（99/100）高于對比組93.00%（93/100），差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05），見表2。

表2 兩組報告準確性比較

2.3 滿意度

研究組體檢滿意度98.00%高于對比組90.00%，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05），見表3。

表3 兩組滿意度比較[n（%）]

3.討論

通過職業(yè)健康檢查，可及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病及其它健康異常等情況，進而為職業(yè)病防控提供可靠依據(jù)，及早采取應對措施，保護勞動者健康[3-4]。目前，職業(yè)體檢存在諸多問題，比如：體檢表內容設計全面性、針對性不足，現(xiàn)階段所用體檢表為衛(wèi)生部制定，但是，在實際使用過程中存在一定困難，建議相關機構參照職業(yè)危害因素設計體檢表，為職業(yè)病診斷提供更加可靠的基礎數(shù)據(jù)[5-6]；體檢周期性缺乏正規(guī)化，職業(yè)健康體檢包含上崗前、在崗期間、離崗時及應急檢查等，由于宣傳、監(jiān)督力度不夠，職業(yè)健康體檢工作開展規(guī)范性不強，無法真正實現(xiàn)職業(yè)健康監(jiān)護目的，建議用人單位加強勞動者職業(yè)健康及工傷預防教育，提高其自我防范意識，同時，執(zhí)法部門加強執(zhí)法監(jiān)督力度[7-8]；體檢人員專業(yè)性不足，職業(yè)健康檢查專業(yè)性、技術性較強，體檢人員需掌握多種職業(yè)醫(yī)學技能，建議醫(yī)院組織醫(yī)務人員進行專業(yè)培訓、職業(yè)病臨床實踐，不斷提高體檢人員業(yè)務技術水平，保證職業(yè)健康體檢結果的準確性和效率[9]。

在本文中，研究組報告獲取時間（49.37±10.24）min少于對比組（68.55±11.42）min，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）；研究組報告準確性99.00%高于對比組93.00%，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）；研究組體檢滿意度98.00%高于對比組90.00%，差異有統(tǒng)計學意義（P＜0.05）；結果說明信息技術在職業(yè)健康體檢中的應用效果與價值較高，分析原因在于合理利用信息技術，可有效改進和簡化體檢流程，體檢結果的準確性、體檢效率均能大幅提升。高效便捷的信息化系統(tǒng)可以為受檢者節(jié)約受檢排隊時間，從而受檢者的認可度和滿意度也相應提高[10]。然而，信息技術處于不斷發(fā)展、進步以及更新中，為確保其能夠在職業(yè)健康檢查中發(fā)揮最大效益與價值，在未來工作中，醫(yī)院需要增加相應投入和建設以及人才培養(yǎng)，立足本院工作實際、發(fā)展視角，不斷創(chuàng)新和升級系統(tǒng)，充分利用信技術的一切優(yōu)勢，為職業(yè)健康檢查者提供高效、優(yōu)質的醫(yī)療服務。

綜上，針對職業(yè)健康檢查，合理利用信息化技術，可最大限度縮短報告獲取時間，提高報告準確性，也有助提升受檢者滿意度。因此，在職業(yè)健康檢查過程中應用信息化技術，可不斷提升職業(yè)健康體檢結果的準確性和效率。