水利技術創新背景下的水利管理方法分析

張文棟

廣州市花都區三坑水庫管理中心 廣東 廣州 510800

水利工程項目對居民用水的質量有著非常重要的影響，因此管理中的每一個環節都備受關注。目前，在社會經濟的發展背景下，水利技術也得到了發展和擴充，可以高效的解決施工中出現的問題，若可以合理的應用，則會降低應用隱患，進而提升水利工程的經濟效益以及社會效益，為我國水利工程的長遠發展奠定良好的基礎。

1 加強水利管理水平的意義

水利工程的管理屬于水利工程中的關鍵部分，在實際工作中，應該立足于實際，以此保證管理能夠科學有效。在社會發展的背景下，人們對于生產生活質量的要求變得越來越高，而水利管理更是保證工程使用效果的重點，因此管理人員需要提升技術的應用，并結合實際需要，加大技術的研發力度，使其可以應對工程中的諸多問題。此外，對于我國農村來講，生態環境的形勢較為嚴峻，因此會有很多的因素影響其發展，尤其是有些地區的政府人員對生態保護意識較差，因此很多區域的污水管理系統尚有不足，必須要利用有效的監督和管理方式才能夠保證人們的用水以及排水質量。與此同時，在城市化發展的前提下，很多工業企業會產生大量的污水，而這些污水排放一旦沒有根據國家需求進行科學的處理，則會對周圍的江河產生危害，甚至會對水中的生物產生不利，造成生物的大量污染和死亡。在這種情況下，政府必須要加大關注力度，配合有關部門進行管理和治理，進而降低出現以上情況的可能性。在具體工作中，要優先制定相關的法律法規，使管理人員的處罰能夠有法可循，進而提升污水治理的力度，使水資源的應用符合實際需求，進而達到可持續發展的目的[1]。

2 水利管理與技術應用的發展情況

2.1 工業化水資源污染管理不當

現階段，我國尚且處于不斷發展和上升的階段，因此大力發展農業經濟，降低城鄉居民生活水平差距成為了發展的關鍵。自改革開放以來，我國農業的發展模式得到了顯著的提升，在生產形式以及內容上有著非常明顯的改變，很多原有需要大量人力完成的工作被機械手以及其他技術所取代，例如在農業種植過程中，人們會為了降低植物出現問題的可能使用大量的化肥以及藥劑，而剩余的化肥殘留則會進入到周圍的土壤以及水環境中，對生態造成非常不利的影響，甚至還會有更多的水資源受到傷害，產生以上問題的主要原因便是人為活動的不當。據調查很多地區的水利管理人員面對此類情況并沒有第一時間進行管理和制止，因此出現了很多污染問題。在此背景下，工作人員應該加大管理力度，在企業產生巨大經濟效益的同時，需加大監督，確保工業企業科學有效的進行污水的治理，降低對周圍水資源的污染，進而保護生態環境。

2.2 對水利技術的重視不足

現階段，我國的產業主要有三種，第一產業為農業，第二產業則是工業，而實現大力發展，促進現代化的則是第三產業服務業。其中農業生產的完善需要健全的水利工程提供保障，使農業變得更加便捷。然而根據現階段的情況來看，我國政府對于水利工程管理方面的重視不夠，在很多環節上存在問題，導致水利工程發揮的效果難以達到預期的情況，尤其是水資源污染的地區，更是由于水利工程管理不當產生了很多的問題，因此應該盡可能的尋求解決方式，提升管理質量。

2.3 管理專業度較差且制度建設缺乏完整性

現階段我國作為發展中國家，在高速發展的背景下，如何科學的應用水利技術顯得至關重要。因此政府應該加強自身的領導，對于那些之前已經建設的水利管理部門應該加大管理。此外管理制度也是影響最終工作質量的重點，相關部門應該加大對制度建設的關注，盡可能的利用制度的完善規范管理人員的日常工作行為，減少阻礙因素，確保水利管理工作可以順利的開展。

目前是我國經濟發展的重要階段，國家也大力發展基礎設施建設，無論是資金還是技術，都給予了一定的幫助，這也進一步促進了水利工程管理的質量。但是現階段很多管理人員的工作意識仍舊較差，對于水利技術的應用不能符合標準，這嚴重阻礙了水利工程管理的發展，很容易在出現問題時難以第一時間進行解決[2]。

3 創新水利技術，提升技術應用質量

3.1 增加水利技術研發投入

在社會經濟快速發展的同時，我國水利管理工作取得了一定的效果，很多工作順利開展。但由于資金有限，因此在技術應用上還有一定的制約，此外人們的觀念也有很大的上升空間，需進一步完善才能夠滿足需要。“科技是第一要義”，必須加大對技術研發的關注才能夠保證技術的運用可以滿足預期效果，而技術的發展需要政府與國家的支持才能夠完成，因此相關部門需加大扶持力度，將水利工程管理與技術發展作為工作重點，結合區域的實際情況制定并優化相關管理機制，在保證工作順利進行的基礎上，提升管理質量與效率。與此同時，相關部門可以組織專門的項目小組，進而使項目的開展可以滿足實際需要，保證科技能夠發揮最大的作用。

此外，在進行制度的完善與優化時，應該將管理人員的日常工作細則進行標識，其中要包括后續發生質量情況的修繕、日常檢查、養護等。除此之外，還應該制定完善的考核制度，并確保相關制度可以在整個水利工程管理工作中應用，促使每一位工作人員都能夠按照相關要求進行日常的管理，如果上級相關部門在管理中，發現有工作人員沒有按照相關工作任務表進行日常工作，則要第一時間進行嚴肅的處理，并對相關工作人員進行不同標準與等級的處罰。同樣，對于那些長時間工作優異的員工也應該給予物質獎勵，盡可能的利用模范作用帶動其他工作人員的管理積極性，確保管理工作可以發揮現實作用[3]。

3.2 實用新型水利管理技術

水利技術的應用具有一定的限制，因此很多管理方面的工作會過于死板，而長時間墨守成規的工作氛圍也會難以促進技術的創新。科技是保證管理方案科學有效，提升工作人員質量和效率的關鍵，所以管理人員一定要改變固有觀念，利用拼搏、創新的精神對傳統管理模式進行“取其精華，去其糟粕；批判繼承，古為今用”的管理，使管理模式可以滿足現代化的需要。同時，出臺的政策需要涉及所有管理人員，以此保證管理制度上無漏洞，使工作人員能夠以嚴謹的工作態度開展管理，進而促進水利管理的發展。

安全管理也是管理工作中非常重要的一點，水利管理不僅僅是為了保證人民的用水安全，更是為了降低出現安全隱患的可能，因此管理人員應該加大安全管理。同時，在每一個水利工程區域設置專門的管理人員進行日常的修繕與維護，進而提升工作的質量與水平。

3.3 RTK技術在水利管理中的應用

根據現在的水利技術研究來看，水利管理中應用最多的技術便是GIS以及RTK技術，這種技術在具體應用中可以對水利工程進行實時的動態管理，通過與計算機的應用進行配合，達到動態測量與管理的效果。在這種技術的應用下，相關部門可以提升數據勘測的精準度（圖1技術人員進行數據勘測），以此保證工作質量以及效率。此外RTK將技術與傳統的GIS技術相比，其主要的優勢便是數據的精準度與真實性，與此同時該技術還可以在特定的范圍內進行信息的實時傳遞和反饋，進而使管理人員能夠加大對實際情況的了解，促進水利事業的可持續發展。

圖1 技術人員現場數據勘測圖

4 加強相關建設，保證管理質量

4.1 完善水利管理相關部門的協作

現代化社會是信息技術發展的重要階段，對于水利管理來講，更應該加大對自身不足的認識，積極借鑒國內外在水利技術應用以及管理方面的案例，盡可能的減少管理中的阻礙因素。此外信息不對稱性也是影響最終工作管理質量的重要影響因素，因此相關管理部門應該強化信息的溝通，積極地篩選重要信息，并結合實際情況制定科學的方案與戰略。同時，水利工程所涉及的方面較多，因此在管理工作中不僅僅要進行本部門的管理，還應該與地理、水資源保護、地質等方面進行研究，以便更加詳細的結合實際情況制定出科學的方案，保證在日常工作中不會由于管理不當造成嚴重的情況。

4.2 提升工作中人員管理水平

水利管理的質量不僅與管理技術的應用水平有關，還與日常的科學管理是否有效有一定的聯系。因此對于技術應用的管理人員來講，要不斷提升自身的管理能力，利用管理經驗的積累，提升管理技術的應用質量和水平。此外在管理技術的選擇上，也需要結合地理位置、周圍環境等實際情況進行選擇，工作人員應該不斷進行技術的研發與創新，以此在保證技術應用的同時，使技術可以更好的滿足需要。當水利管理出現意外狀況時，技術人員應該第一時間進行原因的分析并利用相應技術進行解決和處理，以免錯過情況解決的最佳時機。此外，管理人員應該積極組織相關培訓，在培訓中不僅要求員工提升對相關技術應用的了解，還需要工作人員進行安全防范教育，以此促進其可以在日常管理中及時發現違規操作并加以處理[4]。

管理人員自身的工作責任心也是影響其日常工作水平的重要因素，因此在日常工作中應該加強思想與文化的建設，進而保證每一位員工都能夠認真履行相關工作。此外管理人員需要制定績效考核制度，并對技術應用以及管理能力較差的人員進行批評，要針對其日常工作情況進行考核與評估，使員工可以時刻關注自身的工作細節，高效的貫徹制度。與此同時，在進行管理人員招募的時候，應該對其工作能力以及技術了解進行詳細的分析與檢查，在具體工作中，工作人員可以適當的提升招聘門檻，加大對應聘人員管理技術了解的關注，并在招聘環節及時的淘汰能力較低的人員，以此打造一支高質量、高水平的水利技術應用與管理隊伍，使每一個管理技術以及制度都能夠根據預期達到效果。在進行常規的巡查管理時，現場人員也需要與技術應用管理人員進行良好的配合，對于難以使用的技術進行摒棄并加大新技術的研發，確保水利技術的應用能夠實時更新，進而提升水利管理的整體質量。

4.3 加大資金扶持

對于水利管理以及建設來講，資金不足一直是重要的制約因素，資金難以落實，很多水利技術便不能夠引進，導致技術的應用效果難以達到現實效果。此外，每一個水利工程在前期建設完成之后，都需要管理人員進行日常的檢查與定期的維護，而資金不足，則會降低水利工程的整體壽命，這不僅會產生資源的浪費，還會對人們的用水產生影響。鑒于此情況，政府以及水利管理部門可以積極地向社會進行資金的籌措，與此同時政府也應該起到表率作用，秉承著“全心全意為人民服務”的宗旨，積極地承擔部分資金，在對資金進行補貼時，應該結合政府實際情況，決定補貼力度。與此同時，管理人員要加強對相關技術設備的日常管理，降低設備的損耗，以此減少不必要的支出，盡可能的緩解在資金方面的窘迫局面。

現階段，很多的水利技術應用以及日常管理存在理念認識的不足，很多管理人員只在乎表面的情況，卻忽視了技術的研發與管理制度的建設，這會使員工產生倦怠心里，與此同時，相關工作人員也沒有對管理方面足夠重視，在設備以及機器方面難以滿足水利工程日后管理建設的需要，嚴重阻礙了水利工程的管理水平以及管理人員的工作效率。水利工程工作任務范圍較大，需要管理部門建立責任追蹤制度，一旦水利工程出現問題可以第一時間將責任追究到個人，提升工作效率。此外，要不斷加強對于基層水利工程管理人員工作質量以及日常維修的有效監督，提升水利工程整體工作能力，推動我國民生水利工程管理不斷完善。

5 結論

綜上所述，水利工程的管理質量會受到很多的影響制約，只有做好管理機制的建設才能夠保證員工的日常工作可以符合實際需要。此外，相關人員應該加大技術的應用，并在使用的過程中對關鍵部分進行監督與管理，以此促進技術的使用可以符合質量要求。與此同時，管理人員要不斷更新自身的觀念，運用先進的管理方式提升工作效率，進而保證我國水利工程的長足發展。