沿河自治縣 “四引導(dǎo)”推進(jìn)老干部工作

冉丹

沿河自治縣堅持圍繞中心服務(wù)大局，把政治建設(shè)、精準(zhǔn)服務(wù)、信息管理和發(fā)揮作用作為老干部工作重點，不斷激發(fā)老干部工作活力，廣泛凝聚和釋放新時代老干部正能量。

突出政治引領(lǐng)作用，引導(dǎo)老干部做“時代老人”。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好老干部政治、思想和黨組織建設(shè)“三項建設(shè)”。把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時召開老干部黨史學(xué)習(xí)教育安排部署會，高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。搭建老干部學(xué)習(xí)平臺，通過組織全體老干部開展專題研討、集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、送學(xué)上門等方式進(jìn)行研讀和思考，指導(dǎo)老干部下載使用“數(shù)字黔老”APP，關(guān)注貴州老干部工作、銅仁老干、沿河烏江先鋒等微平臺，為老干部訂閱報刊、雜志，切實推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心、走深走實。針對部分老干支部組織體系不健全、活力不強(qiáng)的問題，落實工作經(jīng)費，指導(dǎo)全縣9個老干支部加強(qiáng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，引導(dǎo)老干部“退休不褪色、在黨旗下永遠(yuǎn)年輕”。

樹立精準(zhǔn)服務(wù)理念，引導(dǎo)老干部做“快樂老人”。整合現(xiàn)有資源，全面落實老干部政治待遇、生活待遇，幫助解決實際困難。針對因病住院和有特殊情況的老同志，制定離休干部醫(yī)療費用便捷報銷辦法，有效縮短報銷周期，優(yōu)化離休干部綠色就醫(yī)服務(wù)。在重大節(jié)日等時間節(jié)點開展走訪慰問活動，讓老干部切實感受到溫暖。

搭建發(fā)揮余熱平臺，引導(dǎo)老干部做“最美老人”。以慶祝建黨100周年系列活動為抓手，組織引導(dǎo)老干部圍繞鄉(xiāng)村振興、社會治理、科普教育等方面開展針對性服務(wù)活動，激勵老干部發(fā)揮余熱。邀請離退休老干部為各級黨組織講專題黨課、作黨史專題報告，引領(lǐng)老干部講好紅色文化故事、講好沿河發(fā)展故事;組建老干部科技服務(wù)團(tuán)，奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入田間地頭開展種養(yǎng)植業(yè)技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)活動;調(diào)動司法戰(zhàn)線離退休老同志、老干部深入13所縣級學(xué)校，開展青少年普法宣傳教育活動;宣傳發(fā)動“五老”積極參與關(guān)心下一代工作;舉辦主題征文、書畫攝影展、文藝匯演等，展現(xiàn)老干部傳遞正能量風(fēng)采。

加強(qiáng)精細(xì)信息管理，引導(dǎo)老干部做“信息老人”。著力推進(jìn)老干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。建立完善老干部信息庫，對全縣離退休干部情況進(jìn)行詳細(xì)登記，通過電話詢問、微信聯(lián)系、座談交流、走訪慰問等方式，動態(tài)掌握離退休干部的身體狀況、思想狀況、家庭情況和需求內(nèi)容等，確保離退休干部信息的精準(zhǔn)、精確。立足離退休干部實際需求和新時代老干部工作需要，著力打造“數(shù)字黔老”智慧品牌，全力做好“數(shù)字黔老”APP推廣應(yīng)用工作，為老干部提供生活繳費、家政服務(wù)、就醫(yī)掛號、社保查詢、交通出行等便捷服務(wù)。明確老干部服務(wù)工作部門和工作人員專門聯(lián)絡(luò)離退休干部，搭建信息溝通、情況反饋、組織學(xué)習(xí)等工作橋梁，進(jìn)一步推動精準(zhǔn)化建設(shè)與服務(wù)管理融合。（冉? 丹）