弘揚(yáng)勞模“三種精神”凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展力量

□張輝

在企業(yè)改革不斷深化的歷史新時(shí)期，在國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中，如何適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，最大限度調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的主觀能動(dòng)性，發(fā)掘人的內(nèi)在潛能，凝聚起企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的合力，是當(dāng)前企業(yè)決策層必須認(rèn)真思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，弘揚(yáng)勞模的勞動(dòng)精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

勞動(dòng)精神是企業(yè)發(fā)展的助推器。勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，也是幸福的源泉，勞動(dòng)精神是勞動(dòng)者在理念認(rèn)知和行為實(shí)踐上的一種體現(xiàn)，即在思想上尊重勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)，在行為上辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)。筆者認(rèn)為，人世間的美好夢(mèng)想，只有通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能破解；生命中的一切輝煌，只有通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能鑄就。縱觀新中國(guó)成立以來(lái)的70年，一磚一瓦砌成社會(huì)主義事業(yè)，一點(diǎn)一滴成就人民幸福生活，只有辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，為祖國(guó)、為社會(huì)、為人民作貢獻(xiàn)，為民族、為行業(yè)、為企業(yè)出精彩，才能在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)出不平凡的人生。

新中國(guó)建設(shè)初期，鐵人王進(jìn)喜以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的氣概，為我國(guó)石油工業(yè)的發(fā)展頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)造了“鐵人精神”和“大慶精神”，成為激勵(lì)全國(guó)各族人民意氣風(fēng)發(fā)投身社會(huì)主義建設(shè)的強(qiáng)大精神力量，這就是勞動(dòng)精神的完美體現(xiàn)。弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，就是要堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)決策部署，把個(gè)人追求融入轉(zhuǎn)型改革發(fā)展中去，把精力和激情投入到奮力推進(jìn)新戰(zhàn)略、新目標(biāo)、新愿景的實(shí)現(xiàn)中去。“勞動(dòng)精神”，是不忘初心、牢記使命、繼續(xù)前進(jìn)的“助推器”。

奉獻(xiàn)精神是砥礪前行的正能量。在我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民進(jìn)行革命斗爭(zhēng)、社會(huì)主義建設(shè)、改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期，勞模始終是工人階級(jí)中最閃光的群體。勞模是勞動(dòng)者的杰出代表，“勞模精神”就是愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神，是勞動(dòng)者偉大品格的具體體現(xiàn)，始終是激勵(lì)我們前行的正能量。

筆者認(rèn)為，弘揚(yáng)勞模的奉獻(xiàn)精神，就是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊，用勞模精神激勵(lì)新時(shí)代的勞動(dòng)者，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成“人人爭(zhēng)做新時(shí)代奮斗者”的良好氛圍，為社會(huì)發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。弘揚(yáng)勞模的奉獻(xiàn)精神，就是要以更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的行動(dòng)、更加堅(jiān)強(qiáng)的毅力，立足崗位，真抓實(shí)干，主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中不斷提高工作能力，豐富人生經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)著事業(yè)追求。

弘揚(yáng)勞模的奉獻(xiàn)精神，就是要正確處理好個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，最大限度增加積極因素、化解消極因素，形成團(tuán)結(jié)奮斗、共創(chuàng)未來(lái)的正能量，始終做全面深化轉(zhuǎn)型改革的推動(dòng)者、參與者、奉獻(xiàn)者。

敬業(yè)精神是轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的主旋律。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大勞模以平凡的勞動(dòng)創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，無(wú)論干什么工作，都保持高度自覺(jué)的責(zé)任感、緊迫感，都有一股精益求精的鉆勁、愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書(shū)記曾用“干勁、闖勁、鉆勁”為勞模精神賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵。

當(dāng)前，面對(duì)不斷深化的企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展形勢(shì)，還有相當(dāng)多的職工不理解；面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、崗位競(jìng)爭(zhēng)，還有相當(dāng)多的職工不習(xí)慣；面對(duì)日新月異的新知識(shí)、新技術(shù)，還有相當(dāng)多的職工不適用；面對(duì)“一切向錢(qián)看”等不良社會(huì)思潮，還有相當(dāng)多的職工受到嚴(yán)重影響。弘揚(yáng)勞模的敬業(yè)精神，必須引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，把個(gè)人價(jià)值追求融入企業(yè)發(fā)展、民族振興的實(shí)踐，正確看待改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的信心和決心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提升學(xué)習(xí)能力，不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。

作為新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人，不僅要有力量，還要有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)奏響“勞動(dòng)最光榮、奮斗最幸福”的時(shí)代最強(qiáng)音。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名、不務(wù)虛功，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，以身作則帶領(lǐng)職工群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

勞動(dòng)精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神不是每個(gè)勞動(dòng)者與生俱來(lái)的精神，而是勞動(dòng)者在社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐中不斷積累沉淀出來(lái)的。這種精神為人類(lèi)和社會(huì)帶來(lái)了進(jìn)步，帶來(lái)了無(wú)法用金錢(qián)衡量的正能量。在企業(yè)改革不斷深化的歷史新時(shí)期，我們應(yīng)該以勞模為榜樣，把勞動(dòng)精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神作為勇往直前的精神力量，用一個(gè)閃光點(diǎn)帶動(dòng)一片光明，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，用勞模的“三種精神”凝聚起企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的新力量。