站好最后一班崗

◆朱春陽／京山市審計局

2020年8月，孫宗練的卸任申請獲得京山市委、市政府批準(zhǔn)，他在京山市審計局黨組書記、局長崗位任職8年后，退出了領(lǐng)導(dǎo)崗位，圓滿地完成了黨和人民賦予的神圣使命。

8年來，在孫宗練的領(lǐng)導(dǎo)和努力下，京山市審計局各項工作取得顯著成績，連續(xù)8年獲得湖北省全省審計工作量化考核優(yōu)秀單位、全省審計信息宣傳工作先進(jìn)單位，兩次榮獲全國審計宣傳工作先進(jìn)單位；自2007年至今，保持省級文明單位榮譽；多次被評為全省優(yōu)秀審計項目一、二、三等獎和全省審計計劃統(tǒng)計工作先進(jìn)單位，曾被樹為全省審計系統(tǒng)先進(jìn)集體、湖北省首批法治創(chuàng)建活動示范單位，屬省特級檔案工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位……

成功與榮譽的背后，凝聚著孫宗練辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)。他就像一只率領(lǐng)團(tuán)隊在審苑里振翅高飛的“領(lǐng)頭雁”，搏擊長空，勇往直前，無怨無悔！

稱職的駐村工作隊第一隊長

2015年8月，農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)役打響，孫宗練被任命為駐村扶貧工作隊第一隊長，帶領(lǐng)“三萬”活動駐村工作隊，從新市鎮(zhèn)洪泉村轉(zhuǎn)戰(zhàn)到火龍村，一直戰(zhàn)斗到2020年退休為止。

火龍村是省級重點貧困村、革命老區(qū)村、八字門庫區(qū)村和山區(qū)村，全村建檔立卡貧困戶35戶、75人，貧困發(fā)生率近25%，精準(zhǔn)扶貧難度大，脫貧攻堅任務(wù)艱巨。孫宗練心系革命老區(qū)，在擔(dān)任扶貧工作隊第一隊長的5年里，多方協(xié)調(diào)籌措資金，攻堅拔寨，啃硬骨頭，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。探索“靠山吃山”扶貧路徑，投入資金上百萬元，培植“1+X”產(chǎn)業(yè)模式，林中養(yǎng)殖“脫貧雞”“脫貧豬”“脫貧蜂”，山上種植“脫貧藤”“脫貧樹”，“靠山吃山”的產(chǎn)業(yè)扶貧如今結(jié)出了“脫貧果”。黨員干部捐款籌資，每年為貧困戶辦理扶貧保險，在2016年罕見洪澇災(zāi)害、2019年非洲豬瘟疫情等發(fā)生之后，種養(yǎng)殖業(yè)受災(zāi)的貧困戶得到了理賠。

駐村工作隊爭取扶貧項目資金200多萬元，投入到火龍村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)，建成50KW太陽能光伏發(fā)電站，修建兩座水廠保障村民安全飲水，水泥路修到每個自然灣，多座橋壩加寬加高改造，兩座水庫堤壩護(hù)坡硬化，黨員群眾服務(wù)中心裝修升級，建成兩座文化體育廣場，實施農(nóng)戶“廁所革命”項目……

孫宗練結(jié)對幫扶火龍村兩戶貧困戶，其中鄢來清家庭3口人就有2人有智力殘疾，讀大學(xué)的王玉冰屬于“事實孤兒”，脫貧難度較大。孫宗練按照習(xí)近平總書記“扶貧先扶志、扶貧必扶智”的要求，千方百計幫扶兩家特困戶。鄢來清年輕的兒子弱智，找工作十分困難，孫宗練求助于他人，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為他找到一份合適的工作，并對該戶實施易地扶貧搬遷，安置在京山城郊居民點，幫助他們實現(xiàn)了脫貧摘帽。

王玉冰從小失去了父母，與奶奶相依為命，考上大學(xué)后學(xué)費難籌。2015年8月，孫宗練進(jìn)村扶貧，得知王玉冰的情況，主動結(jié)對幫扶。孫宗練帶頭向王玉冰捐款助學(xué)，得到京山義工聯(lián)的支持，組織社會愛心人士募捐。一周時間，募集善款3.5萬元，圓了這名“事實孤兒”的大學(xué)夢。其后每年孫宗練都捐款，社會愛心人士跟進(jìn)助學(xué)，讓該生完成了4年本科學(xué)業(yè)。他還安排王玉冰到審計局實習(xí)，獲取一定的報酬。該生大學(xué)畢業(yè)后，報考了西南財經(jīng)大學(xué)研究生，2020年考入京山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政事業(yè)單位編制，在綠林鎮(zhèn)財政所參加了工作，將成為社會有用之才。

盡責(zé)的駐地社區(qū)大黨委書記

2019年8月，孫宗練被推選為駐地任畈社區(qū)大黨委書記，全面推進(jìn)“大黨委+大綜治”工作，構(gòu)建有京山特色的共建、共治、共享社會治理格局。任畈是溫泉街道最大的社區(qū)，社區(qū)人口眾多，治安情況復(fù)雜，大黨委有市審計局、財政局等8個成員單位，孫宗練把社區(qū)基層黨組織建設(shè)與社會治理充分結(jié)合，將轄區(qū)單位、社團(tuán)組織、黨員與居民有機融合，搭建共建共治共享的平臺，著力解決基層社會治理難題，在探索基層治理模式中形成一大亮點品牌。

2020年春節(jié)，一場突如其來的新冠肺炎疫情，打破了新年應(yīng)有的祥和與熱鬧，正月初一，孫宗練放棄休假趕赴社區(qū)，投身疫情防控。在社區(qū)黨總支書記因發(fā)熱被隔離留觀后，孫宗練受命于危難之際，扛起疫情防控政治責(zé)任，抓好聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，主動接受市委、市政府下達(dá)的疫情防控任務(wù)。孫宗練組織指揮大黨委8個成員單位，在南河大橋、二橋、鴨嘴山和任畈路，設(shè)置5個交通封控卡口，對34個小區(qū)（居民點）實行封閉式管理。成立20個小區(qū)臨時黨支部，參戰(zhàn)黨員有130多名，開展各卡口小區(qū)值守值班，招募社會志愿者參與執(zhí)勤，安排審計志愿者給居民采購物資，確保蔬菜、藥品等滿足4000多戶居民的需求。雖然快到退休的年紀(jì)，孫宗練仍然不辱使命，履行職責(zé)，在社區(qū)站好最后一班崗。他不顧多病的身體，認(rèn)真履行職責(zé)，深入一線，靠前指揮，白天組織完成防控任務(wù)，晚上研究次日工作清單。從正月初一開始，他在社區(qū)奮戰(zhàn)了兩個月，完成了疫情防控任務(wù)，社區(qū)沒有出現(xiàn)新冠肺炎確診病例，守護(hù)了一方平安。

長期的包聯(lián)企業(yè)工作隊隊長

結(jié)對幫扶貧困戶王玉冰向?qū)O宗練（左二）贈送錦旗

2012-2020年，京山市審計局包聯(lián)民營企業(yè)京山明杰機械有限公司，孫宗練兼任駐企工作隊隊長，開展了為期8年的包聯(lián)服務(wù)，為企業(yè)甘當(dāng)“保姆”“店小二”。他率領(lǐng)駐村工作隊先后開展了“暖企行動”、“百名干部進(jìn)百企”和“三千行動”等活動，增強包聯(lián)服務(wù)中小微企業(yè)的責(zé)任感，切實推動服務(wù)工作常態(tài)化，積極助推非公企業(yè)健康發(fā)展。

孫宗練多方籌措資金，對廠區(qū)主干道瀝青刷黑，場地進(jìn)行水泥硬化，安裝多盞路燈，方便了出行，凈化了環(huán)境。工作隊與供電公司協(xié)調(diào)，移走擋住公司大門的電線桿，工廠外部形象大為改觀。局里拿出資金，將惠企政策、安全生產(chǎn)等條款制作成宣傳展牌，讓企業(yè)文化激勵職工，凝聚人心。2019年6月，京山市委書記劉啟華深入明杰機械走訪調(diào)研時，對市審計局駐企包聯(lián)工作予以充分肯定。

2020年3月，隨著新冠肺炎疫情防控形勢的好轉(zhuǎn)，孫宗練帶領(lǐng)駐企工作隊進(jìn)廠，開展“進(jìn)企業(yè)、解困難、促發(fā)展”活動，上門服務(wù)民營企業(yè)，助力工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)，減輕疫情對企業(yè)造成的損失。先為企業(yè)申請辦理車輛通行證、員工返崗證，讓企業(yè)接回滯留在外地的員工，采購開工原材料和生活物資。隨后申報辦理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的具體困難問題，保障企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。在工作隊的大力幫扶下，明杰機械于3月13日復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工返崗率95%，訂單、產(chǎn)能利用率90%，是全市首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)之一，做到了疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來之后，孫宗練仍然不忘初心，一如既往，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展等方面建言獻(xiàn)策，發(fā)揮著滿腔余熱……