大灣區快報

廣州

首次全球選聘百名國企高管

“2021年5月25日起，廣州首次面向全球公開選聘百余名國企高級經營管理人才！”據廣州市國資委最新消息，此次國資系統公開選聘的高管職位多達130個，職位多、層次高、力度大均創下新紀錄，其中部分職位年薪超百萬元，個別特別緊缺的金融高管職位甚至年薪超300萬元。這是國企改革三年行動中，廣州國資國企體制機制改革推出的又一重大舉措。

人才是發展第一資源。身為國家營商環境創新試點城市，廣州引才引智早已向全球敞開懷抱。廣州此次公開選聘，在推進任期制和契約化管理的同時，還將引來“活水”，發揮“鯰魚效應”，為下一步國有資本和國有企業的做強做優做大夯實基礎，助力廣州加快實現老城市新活力、“四個出新出彩”。

（廣州日報）

香港

港交所新帥首次公開亮相

港交所委任歐冠升為集團行政總裁。他的任期自2021年5月24日起，為期3年，任期至2024年5月23日。歐冠升（Alejandro?NicolasAguzin）履新后的首次公開演講，備受外界關注。

歐冠升指出：“在推動中國金融市場開放方面，香港扮演著舉足輕重的角色。香港交易所是亞洲金融基礎設施的重要組成部分，在今后全球金融市場互聯互通的持續發展進程中，香港交易所將繼續扮演關鍵角色。”

歐冠升強調：“香港仍然是極具競爭力及吸引力的國際金融中心，今年更于全球金融中心指數中位列第四，比去年上升一位。這反映出香港的強大韌性，以及靈活應變、不斷創新的能力，在全球市場和經濟中始終擁有獨特的地位。”

（21世紀經濟報道）

深圳

前4個月進出口突破萬億

深圳海關5月24日透露，今年前4個月，深圳外貿進出口1.05萬億元，同比增長27%;其中，出口5677.6億元，增長33.6%，進口4800.7億元，增長20.1%。與2019年前4個月相比，今年前4個月進、出口均實現兩位數增長。

值得一提的是，深圳跨境貿易指標領域改革政策落地實施成效顯著，在國家發改委2020年度營商環境評價中，深圳在跨境貿易指標領域名列前茅，被列為標桿城市。2021年4月，深圳海關關區進出口整體通關時間分別是6.11小時、0.99小時，較2017年分別壓縮76.51%、91.69%。

（深圳特區報）

珠海

沖刺300萬人口目標無懸念

近日，廣東省和珠海市第七次全國人口普查結果相繼發布，珠海在人口吸引力、人口素質等指標上表現搶眼：過去10年，常住人口增加87.94萬人，增速56.36%，居全省第二，較“十三五”設定的目標增加了近64萬人，成為全國人口熱門移入目的地。

激增的數字背后，意味著珠海距離實現“2025年300萬人口”目標，圓“地鐵夢”又邁進一大步。但作為年輕的移民城市，珠海也面臨“初步進入老齡化社會”，“人口撫養比升高”，“男女性別比不均衡”等挑戰。珠海部分地區男性占比甚至是女性的2倍多，如何在持續做大人口規模、吸引高素質人才的同時，進一步實現人口結構的均衡，是珠海未來發展需要應對的一項挑戰。

（南方都市報）

東莞

七大戰略性新興產業基地面向全球招商

廣東省東莞市戰略性新興產業招商大會舉行，大會在東莞市設立主會場，在日本、德國、以色列、阿聯酋、中國香港、中國澳門設立分會場。東莞市戰略性新興產業基金成立，七大戰略性新興產業基地面向全球揭榜招商。

今年，東莞市在全力確保GDP穩步邁過萬億元大關的基礎上，著眼于未來更長遠的高質量發展，將打造新動能作為東莞市政府“一號文”，推出60平方公里土地，高標準規劃建設七大戰略性新興產業基地。這里將成為東莞市的成本洼地、價值高地、興業福地;這里將沖刺東莞市GDP過萬億元的城市夢想，鋪展先進制造業發展的宏偉藍圖。

（中國經濟導報）

編輯/王際娣