新形勢下企業紀檢監察工作的創新

中交第三公路工程局有限公司 高愛靈

在我國眾多企業中，施工企業在其中占據重要比例，施工企業的發展會對社會發展產生直接影響，同時也會影響國民經濟的創造。如今施工企業在發展中不僅要面臨國內企業競爭，還要面對國外市場的沖擊。

在此背景下，施工企業想要進一步提升自身市場競爭地位，就要在企業發展中將紀檢監察融入各環節工作中。為企業運營創造更加有序、良好的工作環境，從而推動施工企業自身的可持續發展。

一、施工企業紀檢監察工作創新必要性分析

從目前社會發展中不難看出，全面從嚴治黨已經成為推動我國社會更好發展的一項重點工作，國家將全面從嚴治黨納入戰略布局中。這對于黨風廉政建設、反腐斗爭工作，能夠起到很大推動作用。反腐斗爭在我國全面落實，但形式依然嚴峻。在這一過程中，施工企業作為我國發展的重要組成部分，應該起到良好帶頭作用，將紀檢監察工作落實到實際工作中，結合實際情況，對紀檢監察工作方式進行創新，這樣打造出的紀檢監察工作隊伍才能讓人民放心，增強人民群眾的信任感。新形勢發展背景下，施工企業紀檢監察工作創新非常必要。主要是因為受到以下幾點因素影響：

（1）紀檢監察工作對于推動黨風廉政建設工作能夠起到一定推動作用，這也是當前我國懲治、預防腐敗體系建設的一個必然需求。我黨始終堅持的政治立場就是反腐倡廉，這也是人民群眾關注的一個重點問題，同樣也是黨建設工作的重點。從近些年我國發展中不難看出，反腐倡廉工作已經進入到一個新高度，但是實際形勢依然非常嚴峻。在面對復雜環境下，更要給予紀檢監察工作更多重視與關注[1]。在企業中為各個工作人員創造良好工作環境，促使工作人員在實際工作開展中，能夠對自身工作行為進行約束與規范。

（2）在當今社會快速發展背景下，各個企業之間的競爭逐漸激烈，落實紀檢監察工作，是增強施工企業市場競爭力的重點與關鍵。在紀檢監察工作的不斷開展過程中，企業內各項工作的落實，都能夠受到專業工作人員的監督與管理。及時發其中存在的違法違紀問題，并對相關工作人員進行處理，這樣可以對其他工作人員起到一定警示作用，這樣企業內腐敗情況的出現幾率將會大大降低，為企業發展創造良好環境。

二、新形勢下施工企業紀檢監察工作創新措施

（一）加強思想觀念創新

在施工企業紀檢監察工作創新中，要將思想觀念創新作為一項重點工作內容。只有更新思想觀念，才能實現紀檢監察工作的全面落實，并在工作中，對工作行為進行約束與規范。在具體創新思想觀念過程中，要注意以下幾點問題（如表1）：（1）要認真學習十九大精神，為思想意識創新打下良好基礎。中央紀律檢查委員會的工作報告在黨十九大會議中通過，在這一過程中，能夠對十八大會議以來的工作實際情況與工作成果進行全面總結，并對未來工作作出合理規劃，這對于施工企業紀檢監察工作的落實能起到一定推動作用。基于此，針對黨十九大會議內容，紀檢監察工作人員要有著全面了解，并將會議內容與施工企業的組織建設工作、反腐敗斗爭工作相互融合，并將其落實到實際工作當中，將以往紀檢監察工作中不合理的思想意識摒棄，學習更多先進的工作理念與工作方式。采取更為先進的工作方式，使得紀檢監察工作的預見性與創造性得到保障。（2）要及時做好自身建設工作，工作人員能夠對自身工作行為進行約束。當前施工企業紀檢監察工作，會面臨新的挑戰與任務，工作人員不僅要創新自身思想觀念，而且要學習更多理論知識，用更高的標準對自身工作進行規范。正確認識黨規黨紀，在任何工作開展中，官僚主義、克服形式主義等，切不可出現僥幸心理。這樣打造出的紀檢干部隊伍，才能充分發揮出自身優勢、具備更高政治素養，肩負起自身的責任與使命。

表1 思想觀念創新

（二）加強領導體制創新

為促使紀檢監察工作能夠在施工企業中得到更好落實，要及時對領導體制進行創新與完善。在實際領導體制的創新中，可以從以下幾點展開：（1）加強對反腐倡廉工作的有效引導。將反腐倡廉工作作為加強對黨先進性建設工作、執政能力建設工作的重點，將黨的思想、組織以及作風等進行有機結合，同時還要實現政治、經濟與文化之間的相互融合，為紀檢監察工作的落實打下良好基礎[2]。（2）將黨風廉政建設責任制落實到實際工作中。在具體紀檢監察工作的開展中，需要明確工作任務、明確責任，做好嚴格的監督工作與考核工作，實現此類工作之間的相互銜接，并制定環環相扣的工作機制。這樣黨風廉政建設責任制，就能夠成為激勵機制與約束機制，促使每一位黨員干部都能夠肩負起自身責任。結合實際情況，主動參與到黨風廉政建設工作以及反腐敗工作中，對黨的紀律檢查體制進行完善。要結合黨章賦予的具體任務與責任，對紀委組織協調職能作出明確與優化，實現各項監督管理工作的更好落實。

（三）加強工作機制創新

工作機制創新是施工企業紀檢監察工作創新中的一項重點工作內容，結合施工企業發展實際情況，采用適合施工企業發展的紀檢監察工作方式，推動紀檢監察工作的全面落實。針對工作機制創新，施工企業相關工作人員要加強重視程度，注重以下幾點工作的開展：（1）在紀檢監察工作過程中，要始終堅持標本兼治原則、堅持治本原則，從源頭上實現對各項工作的有效控制。在治本方式的選擇中，還可以通過不同方面展開，比如，體制方面、制度方面、機制方面等[3]。針對重點部門要做好格外管控工作，重點人員也要加強管理，構建完善規整制度，促使各環節工作都能夠嚴格按照相應標準與規章制度落實。（2）在反腐敗領導體制中，要充分發揮紀委作用，紀委要做好協調組織工作。并構建協調機制，確保協調機制的制度化與規范化得到保障，明確工作流程，從而形成反腐敗合力。總之，對于工作機制創新要給予更多重視，采取更為合理的工作方式，為紀檢監察工作的展開提供保障。在此期間，需要結合工作人員實際情況展開，確保選用的工作方式能夠為紀檢監察工作的落實打下基礎，同時調動紀檢監察工作人員的工作積極性，促使工作人員能夠在紀檢監察工作中能夠投入更多精力，提升工作效率與工作質量。

（四）加強監督機制創新

為推動施工企業更好發展，增強施工企業市場影響力，相關工作人員要意識到監督機制創新的重要意義，在具體監督機制創新工作開展中，工作人員要做好以下幾點工作：

（1）企業工作人員要對新形勢發展現狀與趨勢有正確認識，對監督機制相關問題進行全面研究與分析，將創新機制更好融入施工企業紀檢監督工作中，從而推動施工企業的可持續發展。在監督機制創新過程中，可以與建章立制方面進行相互融合，通過該種方式能夠實現對紀檢監察機制的進一步規范與完善。在此期間，工作人員要對施工企業實際發展特點進行提前了解與分析，針對企業運營過程中可能會產生濫用權力環節，制定針對性監管制度，從而對此類工作環節進行統一規范與管理，促使每一位工作人員在工作期間，能夠約束自身工作行為。對于企業各個領導人員職權范圍、權力運行等應作出明確規范，將“三重一大”監督制度落實到實際監督工作中，實現對漏洞的封堵。在此基礎上，制定制度防范、約束機制、權利監督制衡機制，這樣紀檢監督工作的權威性可以得到保障。（2）在監督機制創新中，要將過程監督與重點監督進行有機結合，在監管期間要對重要崗位以及關鍵環節進行監管。對于風險點問題進行全面控制，比如，加強投資決策環節監管、工程招投標環節監管、施工監管以及財務監管等，此外，對于工作人員也要進行管理，實現對每一位工作人員的科學合理規劃，將工作人員安排在適合其發展的工作崗位中，使得各環節工作質量與工作效率可以得到提升。針對風險點問題要制定相應監督措施以及風險防范措施，實現對各類風險問題的全面控制。比如，施工企業當前針對工程建設過程中的突出問題應進行專項治理，并落實效能監察。利用動態監管等不同方式，推動施工企業反腐倡廉工作的全面落實，構建經濟效益長效機制，為施工企業創造更多經濟效益與社會效益。（3）監督機制創新工作的落實，要將紀檢監察組織實施與職能部門之間進行有機結合，將紀檢監察部門的協調作用、服務作用等發揮出來。除此之外，根據施工企業實際發展情況，制定適合施工企業發展的紀檢監察運行管理體系，實現黨政組織監督、群眾監督以及紀檢監察監督之間的相互結合，實現不同部門之間的聯動，這樣監管可以形成合力，使得施工企業的公正、高效、廉潔等得到保障。

三、結束語

綜上所述，在施工企業運營發展期間，要使紀檢監察工作推動企業更好發展。工作人員要全面分析以往紀檢監察工作中存在的不同問題，結合實際情況給出針對性解決措施，從而為施工企業創造更多經濟效益與社會效益。