為什么互聯網大廠創始人退休越來越早？

任婭斐

38歲，正值一個企業家創造財富的黃金年齡，張一鳴卻退休了。

5月20日，張一鳴發布內部信，宣布卸任字節跳動CEO一職，由字節跳動聯合創始人梁汝波接任。

在這份內部信中，張一鳴談到：“我們有幸抓住了時代發展的機遇，基于機器學習技術在移動端和視頻上進行創新與實踐，取得了一些成績。雖然公司業務發展良好，但希望公司還能持續有更大的創新突破，變得更有創造力和富有意義。”

因此，張一鳴決定放下公司日常管理，聚焦遠景戰略、企業文化和社會責任等長期重要事項，計劃“相對專注學習知識，系統思考，研究新事物，動手嘗試和體驗，以十年為期，為公司創造更多可能”。

這一說辭，像極了兩個月前剛卸任拼多多董事長的黃崢，“如果要確保它（拼多多）10年后的高速高質量發展，那么有些探索現在已經是正當其時了。我作為創始人，跳脫出來去摸一摸10年后路上的石頭?！?/p>

如果細數，此前還有40歲便退休，跑去美國“享受生活”的步步高創始人段永平；因不可控因素，46歲退居二線的劉強東，辭別美團聯合創始人的王慧文，還有55歲卸任阿里董事局主席的馬云。

企業家的四五十歲，正是經歷旺盛、決策果斷、閱歷最豐富的黃金年齡，但這些互聯網創始人們卻恰恰選擇退出一線舞臺。

這與老牌傳統企業形成了鮮明反差：何享健70歲卸任美的董事長、柳傳志75歲卸任聯想董事長、郭臺銘69歲交棒劉揚偉、魯冠球72歲病逝時仍是萬向集團董事長。

此外，還有任正非（77歲）、宗慶后（76歲）、曹德旺（75歲）、張瑞敏（72歲）等等企業家，在六七十歲高齡仍奮斗在一線，曹德旺更是宣稱：75歲算什么？我要干到100歲。

新老一代企業家對公司的探索，留下了一個巨大疑問：為什么互聯網大廠創始人在年富力強時選擇急流勇退，而這些傳統企業家卻依然老驥伏櫪，志在千里？

60歲以上董事長占三成

急流勇退的互聯網大佬，并非張一鳴一人。

從財富中文網發布的2020年《財富》中國500強排行榜（境內外上市公司），以及非上市企業中，盒飯財經搜集整理了40后、50后、60后、70后、80后的數百位知名企業家，并從中逐一篩選，找到了具有典型代表意義的30位企業家。

在這些企業家中，目前仍在一線并擔任董事長、總裁的共有19人，其中60歲以上的有9人，占到30%；已經完全退休不掌管公司事務，或者退居二線的共有11人，退休時年齡在50歲以下的有5人。

其中，步步高創始人段永平，早在2001年時就退居幕后，移民美國開始享受“退休”生活，但段永平目前仍任步步高董事長。

巧合的是，他的“徒弟”黃崢，也是在41歲時，卸任拼多多董事長一職，徹底從自己一手創辦的企業中抽身，而早在去年7月份，黃崢就已經卸任CEO，并透露了隱退之意，在拼多多上市敲鐘之時，黃崢甚至都沒出現。而在退休后，黃崢選擇投身于食品科學和生命科學領域的研究，用另外的方式關注和支持拼多多的成長。

作為企業家中最好的人口學者，梁建章曾兩次辭去攜程CEO一職，退居二線，放權職業經理人，一次是在2007年，理由是他要赴美國斯坦福大學攻讀博士學位，最近一次則是在2016年，而按照攜程的官方說法，算是退而不休，梁建章擔任攜程執行董事局主席，一直專注于創新、國際化、技術、投資和戰略聯盟等業務。

馬云宣布退休，辭去阿里巴巴董事局主席職務時，則是在55歲生日當天。而在去年，馬云又正式退出董事會成員。馬云正式退休后不到一年，美團二號人物王慧文、陌陌創始人唐巖等知名企業家，也都相繼選擇放手。

如今，這些成立時間在20年左右的第一代互聯網企業中，仍然活躍在一線的創始人們，還有李彥宏、雷軍、王衛、馬化騰。

不同于上述這些互聯網創始人們，傳統老牌企業家們還仍然奮斗在一線。王石退出萬科時，年齡在66歲，已經是這些企業家中最早宣布退休的，此外還有郭臺銘，辭任鴻海董事長時年齡在69歲，美的創始人何享健退休時則是在70歲，聯想創始人柳傳志交棒時，則是在75歲。

而任正非（77歲）、宗慶后（76歲）、曹德旺（75歲）、張瑞敏（72歲）、董明珠（67歲）、王健林（67歲）、陳東升（64歲）、李東生（64歲）、許家印（63歲）、俞敏洪（59歲）、李書福（58歲）、張近東（58歲）、王傳福（55歲），仍在任上。其中，70歲以上有4位，60歲以上企業家有5位。

關于退休，上述企業家們面臨的問題也各有不同。

例如典型如華為，采用的是輪值制度，在與外媒的一次對話中，任正非曾稱“我不知道誰是未來的接班人”；76歲的娃哈哈創始人宗慶后，極少傳出退休傳聞，最近一次是在2019年，經濟觀察報引述了宗慶后說有準備退居二線的想法，但娃哈哈集團立即出面否認，而關于其女兒宗馥莉接任職位的消息一直甚囂塵上；俞敏洪則在去年3月的一場直播中提到，已經在考慮退休的時間，但還不能公開；而福耀玻璃創始人曹德旺則稱要繼續做到100歲。

企業家退休百態

一代人終將老去，但總有人正年輕。