新時期政工師在提升國企治理能力促進現代化建設中的作用分析

姜本緒

摘要：在現代化建設中，國有企業治理體系在國家治理體系中占有重要地位。同時國企制度也在中國特色社會主義制度中起決定性作用。此外，對國企治理體系與管理能力進行創新與優化是滿足社會與市場發展的必然導向，也是國有企業提高市場競爭力的主要手段。基于此，本文將對新時期政工師在提升國企治理能力促進現代化建設中的作用進行深入探索與分析。

關鍵詞：新時期政工師;國企治理能力;現代化建設

引言：

國有企業是促進中國特色社會主義建設的重要保障與依托。充分展現了現代化提升國家治理能力的重要性。國有企業作為保障社會主義經濟不斷發展的主要領導者與踐行者，其管理、治理能力充分體現了國家管理、治理能力的水平。所以，要想國家治理能力實現現代化就離不開國有企業的支持。

1.國有企業是我國集中力量辦大事的主要承擔者

在我國堅持走具有中國特色的社會主義發展道路階段中，國有企業充分發揮自身優勢，為社會經濟的增長貢獻力量。自改革開放以來，中國共產黨將全國資源進行整合，成立了在社會地位與經濟上占有絕對影響力的國有企業。使我國生產力逐漸從農業大國轉向工業化生產，實現了具有深遠意義的近代工業化任務，為我國經濟實現向現代化轉型提供了便利[1]。

2.發揮政工師在企業管理工作中引導作用的具體措施和辦法

2.1要以自覺加強黨的建設引領發展

中國特色社會主義道路，是由中國共產黨共同創造，是實現中華民族偉大復興的必然途徑。國有企業是堅持黨的方針政策、執行黨的意志決定的堅實壁壘，為國家經濟發展奠定堅實基礎，從根本上保障國家利益不受侵犯[2]。

2.2要促進企業更多地履行社會責任

國有企業的高效運行，是以發展社會經濟為主要任務。國有企業在促進國家治理能力現代化過程中，應該要在完成社會責任的基礎上，對國有企業進行創新，實現資源共享，為我國社會主義經濟建設的發展貢獻力量。也正是因為政工師的正確引導，才為我國國有企業發展指引方向，奠定基礎。

2.3立足實際，以人為本，發揮政工師作用

在現代化社會主義新時期，政工師應該與要以身作則，明確自身職責，充分發揮領導表率作用。此外，政工師還應該始終堅持以人為本原則，對于企業工作人員的具體情況加以了解，使政工師在促進現代化建設中的橋梁作用得以體現，從實際出發，切實解決工作人員所面臨的困難，為企業發展營造舒適的工作環境。

結束語：

在新形勢下，國有企業應該對政工工作加以高度重視，特別注重政工師在國有企業在思政工作中領導作用的體現，將政工師模范領導作用充分發揮。政工師應該不斷提高自身專業素養，為國有企業工作人員樹立榜樣。政工師還應該立足實際，以自身優勢提升國企治理能力，促進現代化建設。

參考文獻

[1]張蓉.新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2020（10）：142-143.

[2]徐濤.企業管理中政工師的角色定位和影響研究[N].六盤水日報，2020-09-25（004）.

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