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班主任如何對學生進行情感教育

2021-06-11 15:27:47蔡文執
錦繡·中旬刊 2021年1期
關鍵詞:班主任小學生

蔡文執

摘要:教育是師生雙邊的共同活動,也是師生情感交流的過程。在班級管理中,班主任與學生之間應該建立的是積極的人際情感關系,而積極的人際情感關系,關系到班主任對學生進行情感教育的效果。本文分析探討班主任工作中進行情感教育:動之以情,營造情感氛圍;以誠相待,營造信任氛圍;情感共鳴,營造和諧氛圍。

關鍵詞:情感教育;班主任;小學生

情感是人們對外界刺激所產生的心理反應,如喜、怒、哀、樂等。當客觀事物滿足人們的需要時,就能給人產生滿意、愉快等情緒體驗,反之,就會讓人產生不滿、厭惡等不快之感。教育是師生雙邊的共同活動,也是師生情感交流的過程。如果班主任在工作中能對學生進行情感教育,就會收到事半功倍的教育效果;如果沒有與學生進行情感溝通,沒有走進學生的心理,沒有得到學生的理解與支持,即使是一名再優秀的老師,再有教育經驗的班主任,都是一名不成功的班主任。

一、動之以情,營造情感氛圍

情感能打動學生,是學生接受教育的條件。“動之以情,曉之以理”更體現了情感在教育中的地位。在班級管理中要想激發學生的積極性,班主任首先就要善于駕馭自己的情感,在班中營造一個“表揚、鼓勵的氛圍”。學生當中,往往可以分出優,中,差三類,無論那一類的學生,都有積極上進的心,或明或暗,或強或弱,需要班主任去發現,表揚和鼓勵。特別是當眾表揚,更會使學生產生愉快的和溫暖的感覺,感到班主任和同學都在關心他,愛護他,使他感到了學習有了進步的階梯,促使他積極向上。

美國著名心理學家馬斯洛認為:人有自我尊重的需要,每一個主體都希望他人尊重自己的人格,希望自己的能力才華能引起他人的注意,得到他人的承認和贊賞,要求在團體里能確立自己的地位。班主任的表揚、鼓勵就是蘊含著學生的這一需要。假如班主任的贊許、表揚、鼓勵及時、公平、合理,不但會影響某些學生,而且會影響整個班集體。

在班級管理工作中,我特別注意發現學生的閃光點,及時、客觀去表揚、鼓勵學生,讓學生在情感的氛圍中激發自己的積極性去改變自己的不足。如有一個學期班級籃球賽中,我班取得了第一名,以前這個獎項總是六年級包攬的,對于這個成績,我及時給予表揚。并對于幾個在學習上不太認真、紀律散漫,但在球場上勇于拼博的同學做出了恰如其分的評價,并因勢利導鼓勵他們把這種拼勁、團隊精神帶到學習上來。這些同學個個都心服口服,愉快地接受了我的教育,而且在后來的學習上,努力了不少,特別是劉堪建同學,學習打球兩不誤,到了期末考試后,成績已躍到班上中等水平。一次班級籃球賽,因為我的及時表揚、鼓勵,就大大激發了學生的進取心,增強了班級的集體凝聚力。

二、以誠相待,營造信任氛圍

成功的教育,從來都是情與情的交流,心與心的碰撞。因此,當一位班主任以真誠,信任的態度對待學生時,不但可溝通師生的感情,還可以使學生樂于接受班主任的教導,從而促進他們健康、和諧的發展。我國古代教育家說過的“親其師、信其道”就是這一道理的例證。

“精誠所至,金石為開”,當你以一顆坦誠的心關心學生,每每以真摯的情感進行交流,在學生、生活上給予他們最深切的關懷,學生意識并接受你的真心實意后,就樂于向你傾吐衷曲,接受你的規勸和教導,并且能做到努力改正自己的錯誤和缺點,重新在班主任跟前樹立一個新形象,奮發向上。所以,在班級管理工作中,我主動地融入到學生中去,只有這樣,學生才會認可我“這只領頭羊”。如有一個學期,我剛接手一個班,就馬上組織了一次別開生面的周末晚會,組織了一次歌唱比賽和一次心連心真情聊天活動;還組織班級乒乓球隊和其他班級、年級交流切磋球藝。這樣,有各種特長愛好的學生都能得到了展示,得到滿足,也就樂于接近我、信任我,師生間的隔膜很快就消除了,我們的感情越來越融洽了,我對他們更了解了,這就為思想教育奠定了良好的基礎。

三、情感共鳴,營造和諧氛圍

在班級管理中,如果班主任的工作不能引起學生的情感共鳴,那都是竹籃打水——一場空。因為只有情感共鳴的學生,只有團結一致的學生,才能營造出和諧的班級氛圍。只有和諧、昂揚向上的班級氛圍,才能夠實現同學們快樂求知的學習愿望,才能夠滿足同學們之間相互關愛、彼此尊重的心理需求,才能夠促進同學們德、智、體、美等方面,全面和諧的發展,才能夠提升班級的整體實力。所以,在班級管理過程中,班主任要想方設法引起學生的情感共鳴,讓學生心甘情愿、齊心協力營造出和諧的班級氛圍。

在擔任班主任工作中,我曾經經歷過這樣一件事:我班有幾個女同學,相處得不融洽,路上相遇總是橫眉冷對,在班中也總是冷言冷語。我了解情況后,找這幾個女生談了好幾次話,又讓她們當面和解,可她們這種和好只是在做秀,事過之后她們照樣我行我素,令人束手無策,我后來想了一個方法才把她們的這個疙瘩化解。

在一次班會課上,我在講臺上畫兩個圓圈,聲稱玩一個游戲,就選了幾位相處得不融洽的同學做A代表隊,再選幾個平時關系較好的同學做B代表隊,兩隊來一個比賽,哪隊能在圈內站的人最多的就獲勝。比賽開始后,B代表隊的同學馬上團結一致站入了圈內,可A隊同學扭扭捏捏,誰也不愿意先入,但最終經不住同學的鼓動,好強心戰勝了一切,不計前嫌,團結一致,最終站了8個人,贏了B隊。當時,我只是意味深長地說了一句:“團結,往往創造美好的境界。”第二天,我就收到她們送來的紙條,上面寫著:老師,我們理解您的良苦用心了,我們和好啦!我們明白了團結的重要性了!

在這件事上,班主任如果沒方法讓學生情感共鳴,多少說教都付諸東流,所以,班主任在處理一些矛盾時,如果能找到一個情感突破口,那處理事情就容易得多了。

總之,在班級管理過程中,班主任既要在總體上把握學生的心理活動,同時又要運用恰當的心理手段,創造出一個和諧、融洽,歡樂的班級心理環境,在此基礎上展開的情感教育就一定會收到良好的效果。在班級管理過程中,不管是哪一個班主任真正作好了對學生進行情感教育的工作,誰也就邁開了教育成功的步子,掌握了教育的優勢和主動權。

徐聞縣錦和鎮那楚小學?廣東?湛江?524133

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