新冠疫情背景下國企政工工作的若干思考

林珊珊

摘要：國企政工工作在新冠疫情下迎來了嚴峻的挑戰，國企政工人員必須要革新工作方法，提高工作人員的專業水平，積極適應當前疫情背景下的變化形勢，采取有效的措施解決問題。本文對國企政工工作的重要性進行了探討，詳細分析了新冠疫情背景下國企政工工作的優化措施。

關鍵詞：新冠疫情;國企;政工;工作

在我國國民經濟的構成中，國企作為關鍵的構成部分，有必要加強對內部各項工作的管理效率，促進國企有企業的穩步發展和可持續建設。在新冠肺炎疫情期間，國企的管理理念需要積極的創新改革，適應當前形勢的需求，轉變國企政工管理的工作模式。

一、國企政工工作的重要性分析

（一）強化人員的凝聚力和戰斗力。新冠疫情背景下國企的政工工作發揮著強大的精神動力作用和思想保障作用，為我國疫情中穩定思想提供切實的支撐，是疫情中復工復產推進力量的原動力。在實際的政工工作各個環節中，落實黨中央的精神指示和相關的決策部署，形成抗擊疫情的合力，達到同心同力抗擊新冠肺炎疫情的目的。國企的政工工作運用多種方法和手段，使每一個人員的責任感和使命感被最大程度的激發，使人員的責任意識擔當意識得到強化，將一切積極因素充分的調動起來，從黨內到黨外，采取多樣化的調動方式，構建起抗擊新冠肺炎疫情的巨大合力，做到了凝萬眾于一心。運用國企的政工工作感召、動員全體人員，將全部人員的力量凝聚在一起，激起人們戰勝疫情的決心，為國企政工工作強化人員力量，是新冠疫情防控戰爭中強大的精神來源。

（二）靈活性和創新性增強。國企政工工作在面臨重大的突發事件時，靈活性和創新性更強，由于新冠肺炎疫情具有偶發性和動態性等特征，因此國企的政工工作必須要具備隨機應變的能力。新冠肺炎疫情防控中，國企政工工作融入其中，發揮了靈活性和創新性的優勢，體現了自身強大的動員整合作用，滿足了新冠肺炎疫情防控的實際需求。隨著時間的推移，新冠肺炎疫情的特點呈現出了不同的變化，這一動態化的特征，對于國企的政工工作提出了更高的要求。國企的政工工作在此時通過變換政工工作的方式方法，改變政工工作開展的時機、形式，對內容進行完善和優化，更有效、更靈活、更有針對性地落實政工工作，為各項政策的順利實施、上傳和下達提供了切實的保證，維護了廣大人民群眾思想的穩定性，推動了我國新冠肺炎疫情期間生產生活運行的平穩度，使復工復產得到了穩步的推進，生動地體現了國企政工工作的重要意義。

二、新冠疫情背景下國企政工工作的優化措施

（一）關注人民群眾的生命健康安全。習近平總書記針對新冠肺炎疫情的防控提出了明確的要求和相關指示，要求要將人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位。此背景下的國企政工工作應積極響應習近平總書記的號召，將群眾的力量凝聚在一起，大力的組織和動員人們，堅決打贏這場戰爭。堅定人員的底氣，發揮出堅強的支撐作用，始終重視群眾利益和政工工作之間的緊密關聯，將人民的主觀能動性充分的調動起來，最大限度的將各方力量組織在一起，落實切實有效的疫情防治措施。加強疫情期間的思想政治工作開展，為社會的穩定發揮出政工工作的維護和安定作用，將廣大人民防疫抗疫的積極性、主動性充分的調動起來，以熱愛人民、尊重人民為基礎出發點，動員人民力量。用生動的方式調動人民力量，戰勝新冠肺炎疫情。

（二）強化組織建設。國企的政工工作在面臨嚴峻的新冠肺炎疫情形勢時，應首先建立起健全的組織機構，通過對國企內部黨建工作的調研分析，以精干、高效、協調為工作原則，提高政工工作的水平和效率。國企應結合自身的實際發展情況，建立起合理、完善的組織機構，將具備較強工作能力和專業素養的精干政工人員組建在一起、形成專業隊伍。保證人員資源的齊備、齊全，追求良好的作風形象，強化團結協作的意識，提高政治素養，不斷的完善和優化國企政工工作的管理制度，完善制度模式，以個人分工和集體領導負責相結合為原則，加強對民主決策的關注，為重大問題的相關決策提供支持和參考，使全體政工人員的主人翁意識得到強化，實現對國企黨建政工工作格局的創新，推進各黨支部工作的創新進程。黨組織的覆蓋面逐漸擴大，組織的設置更加完善，提高了國企政工工作的綜合水平和實際效率，切實提高政工人員的思想水平，實現對其個人行動的先導指導，加強思想建設的力度，保證全體的政工人員具備較高的思想認知水平，通過教育培訓、會議部署等多種方式手段，使政工工作人員對組織建設的重要性形成正確的認知，強化實效性，為應對新冠肺炎疫情提供切實的支持。

（三）將各種資源的整合優勢發揮出來。新冠肺炎疫情背景下的國企政工工作中，應提高對疫情的應急處置效果和救援工作的效率，這是一個復雜、系統的大工程，需要消耗大量的資源，整體產生的影響深、規模大，對于國企的管理和控制提出了較高的要求。這一期間，國企的政工工作必須要發揮出各種資源的整合優勢作用，加強對全社會各方面組織力量的挖掘，依靠資源整合，促進國企政工工作危機管理的水平和應對疫情的應急能力、救援能力。將社會各種力量吸納和動員起來，將多種社會資源整合在一起，共同的應對新冠肺炎疫情，提高對新冠肺炎疫情事件的處置效率。通過整合社會的人力、物力、財力和應急資源，能夠使國企的政工工作功效充分的發揮到實際的新冠肺炎疫情防控工作中，凝聚起各個資源的力量，強化社會凝聚力，增強向心力，發揮出群眾的巨大能量和社會的潛在能量，提高疫情背景下國企政工工作的綜合效率。

綜上所述，在我國的社會經濟體系中，國企是不可或缺的重要組成部分，對于推動我國國民經濟的進步和發展提供切實的保障作用。新冠肺炎疫情背景下的國企政工工作需要加強對全體職工的思想建設力度，使組織建設的進程不斷推進，樹立起對黨政工作的積極認知，強化政工工作制度的建設效率，保證國企政工工作的順利實施和開展，有效的應對新冠肺炎疫情給國企政工工作所帶來的挑戰，為我國國企企業的穩步可持續發展提供原動力支持。

參考文獻

[1]榮幸.新冠肺炎疫情防控背景下國企青年員工思想狀況分析——以中部某地級市國企為例[J].決策與信息， 2020（10）.

[2]許玉亮.新時期背景下國企開展政工工作的思路探討[J].現代營銷（下旬刊）， 2015（9）：90-90.