華為第一家軟件學院誕生，每年培養10萬人才

華為第一家軟件學院誕生，每年培養10萬人才

根據華為官方發布的消息，近日太原市政府和華為簽署共建華為（太原）軟件學院戰略合作協議。與華為合作辦學的軟件學院落地太原，這也是國內首家專注軟件領域的學校。華為打算通過這所軟件學院，在太原打造軟件產業基地，從而讓國內形成完整軟件產業鏈。要知道，華為不僅在硬件領域有領先的優勢，在軟件這一領域也算是行業的翹楚，對軟件的開發、實踐等，華為都能發揮出頂尖的實力，畢竟其已經培養出諸多信息領域的人才。值得一提的是，華為軟件學院計劃每年培養10萬名人才、支持1萬人創業、成立1000家軟件企業的發展目標。事實上，曾經任正非表示過，華為有足夠的錢，足夠的發展空間，容納更多的英才，發揮他們的創造才華?？磥?，華為軟件學院的建立，將會給華為和國家培養一批又一批的高技術人才。 （煜聊科技）

格力注入自主人才新力量

近日，第5屆“金葉輪”暖通空調設計大賽于2021年中國制冷展格力展位召開啟動儀式。自2013年首次舉辦至今，“金葉輪”暖通空調設計大賽涉及醫療衛生、文體教育、工業地產、能源材料等多個領域，為暖通空調行業輸送諸多具有前瞻性與參考意義的設計樣本。作為“金葉輪”大賽的協辦方，今年是格力陪伴“金葉輪”大賽的第9年。在格力，培養創新型人才是推動行業發展的關鍵，同時也是企業踐行綠色發展理念的重要動力，這都與“金葉輪”獎設立的初衷相契合。以自主人才培養為基礎，格力近幾年還積極聯動高校及研究機構，打通產、學、研“技術+人才”創新鏈條。例如2020年，格力電器與澳門大學共同創辦“澳大—格力聯合實驗室”，為澳門學子打造產學研一體化實習平臺，在合作交流中尋求人才培養新模式，打造人才創新基地。（新華財經）

百度“牽手”同濟大學，推動產學研融合培養AI人才

近日，百度與同濟大學在上海舉行了戰略合作框架協議簽約儀式。此次簽約，是同濟大學與百度面向國家經濟主戰場、服務國家重大需求的重要舉措，標志著雙方將在新的合作起點上共同謀劃新的發展。希望雙方建立起良好的合作機制，定期溝通交流，推進合作落實；圍繞協議中的合作內容，挖掘更多創新合作點，推動合作真正落地見效；著眼于服務打造國家戰略科技力量，面向科學前沿開展聯合攻關，力爭在原始創新方面獲得突破。本次戰略合作，百度還將與同濟大學發揮彼此的“智力”優勢，共同培養人工智能等領域的技術和產業高端人才，鼓勵人才交流，為科技強國、交通強國建設儲備人才力量；發揮百度的產學研結合優勢，積極為同濟大學師生提供實踐研究和跨界綜合能力培養的平臺，促進理論與實踐的融合發展，培養產教融合型人才。2020年6月，百度宣布未來5年培養500萬AI人才計劃，目前已為社會培養了100萬人才。（金融界）

騰訊開設多門人才培養課程，助力畢業生快速適應職場

騰訊公司近期啟動2021年實習生招聘。此次實習生招聘開放超過8000個崗位需求，較去年同期增幅228%，崗位覆蓋技術、產品、銷售、人力資源等多個領域。在特殊的就業形勢下，騰訊將為廣大畢業生群體提供更多的崗位機會，為“穩就業”的政策目標貢獻企業力量。結合行業特征和實踐經驗，騰訊為學生打造了多種定制化的人才培養項目。例如，燈塔計劃——產品經理課程、引力計劃——互聯網技術課程、開普勒計劃——游戲策劃課程，通過這些精心設計的課程和實戰培訓，實現專業能力的飛躍式成長，讓學生進入職場后能快速適應。在蘋果App Store上面高達4.8分的尼山薩滿，就是由6名非對口專業且零游戲開發經驗的同學，通過騰訊游戲學院的開普勒計劃研發出來的。與此同時，騰訊招聘還根據學生群體的需求，陸續推出了《鵝廠wò談會》《鵝廠求職培訓中心》等就業指導類、職業體驗類欄目，致力于以更多元的內容、更豐富的形式解決學生求職路上的“疑難雜癥”。 （中國網）

小米將在清華設立研究基金鼓勵前沿探索促進人才發展

小米捐贈清華大學儀式近日在北京小米科技園舉行。據悉，小米將在清華大學智能產業研究院（AIR）設立“小米人工智能創新研究基金”。據介紹，此次捐贈旨在鼓勵人工智能、機器人、醫療健康等前沿領域的創新科研，同時支持電子系、軟件學院、自動化系、計算機系的學生實踐課程建設，促進學生創新成長。小米期待與清華大學一道，共同支持人工智能、機器人、智慧醫療等前沿領域的創新探索。雷軍表示，在新十年開啟之際，小米決心重新清零、重新開始、重新創業，并期待在這一過程中，得到清華大學在技術和人才方面更深入的支持。近年來，有200余位優秀清華畢業生加入小米，為小米一往無前的創業十年注入了無限動力。小米也將與清華以雙導師模式聯合培養博士后，促進科研人才的培養與發展。（深圳商報官方賬號）

谷歌為AR硬件廣納光波導領域人才

最近的招聘信息顯示，谷歌似乎正在為消費者AR硬件廣納人才。據統計，目前谷歌提供了18個面向增強現實的職位，其中大多數都是在上月發布，甚至有的在數天前發布。顯然，谷歌非常迫切地想要招募AR方面的人才。大多數職位都是針對波導的工程與研發，而其他職位則涉及側重于驗證光學安全性的光電方面。另外，招聘啟事中有8個都來自于谷歌加拿大安大略省滑鐵盧辦事處。對于這一點，谷歌曾在2020年收購了專注于研發智能眼鏡的初創公司North。在此辦公室，谷歌整合了消費類智能眼鏡制造商North的員工。在相關的職位公告中，有一個職位是波導研發經理。頁面上寫道：“作為波導研發經理，你將組建并領導一支波導研發團隊。這涉及管理一支工程師團隊，為消費類電子產品提供子組件，并為研究團隊提供未來產品的組件設計支持?！?（新浪VR）

字節跳動舉辦大學生訓練營

字節跳動正在加大全球高校畢業生的招募力度，以豐富科技人才儲備。此前，字節跳動在頂尖國際學術會議ACL上發布了多份招募海報，鼓勵世界各地的學生和研究人員加入技術培訓或研究計劃，并與字節跳動開展廣泛的學術交流。字節訓練營的海報顯示，訓練營面向各國IT領域的本科、研究生和博士生，提供為期一周的人工智能培訓。訓練營在北京舉行，每兩年一次，參與者還將有機會與業界大咖探討行業實操問題，并獲得現金獎勵和實習機會。另一份招募海報顯示，字節跳動還推出了“珠峰計劃”，邀請世界各地的全職學術人員加入，通過研究資助等形式，共同推動自然語言處理、計算機視覺和圖形學、語音識別等領域的發展。公開招聘信息顯示，TikTok專門在大學校園招募的崗位超過70個，主要分布在英國、美國和新加坡。很多崗位面向學校中的計算機視覺科學家和自然語言處理工程師。此外，還招募部分在讀工商管理學碩士或在讀博士。（澎湃新聞）

蘋果正在招聘6G人才，5G、6G雙管齊下

最近，蘋果向外招聘6G無線技術研發的工程師，而距離蘋果發布5G技術連接才過去半年，此番蘋果向6G進發，必定是要爭取6G市場的第一塊蛋糕。眾所周知，蘋果給科技人才的待遇都很高，而這一次新招募的人才都將在硅谷和圣迭戈從事6G無線技術的研發和芯片設計，可以看出蘋果對6G無線技術的重視。盡管5G商用還不到兩年，蘋果、華為、三星等廠商都開始了6G的研發，但平均10年更迭一代技術商用，相信在2030年左右，6G無線技術就會普及到商用，而蘋果這次啟動的6G研發，對未來蘋果的產品將會產生深遠的影響。而最新曝光的蘋果新一代iPad Pro，最讓人期待的是新一代iPad Pro支持60Hz以下和mmWave網絡的5G，這意味著用戶能夠體驗更高速的網絡。讓人遺憾的是，因為有效距離的限制，mmWave網絡在不同場合下使用速度會有不同。 （搜狐網）