陸亦婷 張奕 王成
摘要:2019年底至今,新冠肺炎在世界范圍內持續發展蔓延,是對國家治理體系和治理能力的重大考驗,同時也對我國制造業造成重大打擊。近年來,隨著產業轉移,產業集群和就業門檻的不斷放低,紡織服裝產業成為脫貧攻堅、鄉村振興的重要的民生產業。因而,探討如何安全、穩步、有序地推進復工復產,對實現既定的經濟社會發展目標,實現強國夢,具有重要參考價值,也可為全球發生新冠肺炎疫情的其它國家或地區經濟提供借鑒。為深入了解疫情常態化下新冠肺炎疫情對服裝行業生產運行的影響,本課題以寧波地區服裝產業為研究為例,對當下人們重點關注的紡織服裝業復工復產問題進行調研并得出應對政策。經過我們的深入調研,我們從中找到了一般規律,并進行了大膽的創新,提出了建設性意見。
關鍵詞:疫情防控常態化;紡織服裝業;推進安全、有序生產
一、疫情下復工復產問題的社會認知
1\問卷調查
本小組以發放問卷的形式,對疫情下的復工復產問題展開了調研,下面是本小組對調研問卷數據的整理:
第一階段問卷調查(復工復產初期)
調查時間:2020.7
該階段處于疫情在國內爆發式蔓延階段。
疫情的突然爆發,制造業受到了很大沖擊,勞動密集型的紡織服裝企業更是如此。
企業層面:
①企業缺少足夠的防疫物資,從而導致面臨著全面缺工的難題。
②企業面臨資金周轉不周、無法繼續支付房租和員工薪水等問題。
員工層面:
③人們的生活、工作、心理方方面面都被疫情所困擾。
④一些員工不能及時復崗也造成了一定的失業問題。
⑤人們對復工復產持樂觀態度。
第二階段調查問卷(疫情防控常態化時期)
調查時間:2021.1
疫情導致的復工復產難的困境持續存在。
企業層面:
①受疫情影響,企業生產面臨的問題主要集中在生產資料無法及時到位、員工工作效率的低下的問題上。
②受疫情影響,企業生產雖有訂單但是無法正常經營。
員工層面:
③人們的收入變化受疫情影響大。
社會層面:
④近年來,服裝產業集聚、集群式發展成為主趨勢。
⑤疫情促進了互聯網技術以及智能制造的技術的加速革新,員工面臨失業風險。
這種嚴峻的態勢,需要更加有效的政策扶持,帶領企業突破困境。
2、實地考察
問卷調查期間,小組結合專業特色走訪了多家服裝企業,進入公司進行實地調研考察,咨詢公司內部管理專業人士,得出以下結論:
第一階段實地考察(復工復產初期)
時間2020.7
●藍蝶服飾有限公司
藍蝶服飾是一個承接外包經營的工廠。據工作人員與廠長得知,疫情下的藍蝶服飾受到一定的打擊,工廠一段時間的生產被迫按下了暫停鍵。復工后工廠將面臨著搬遷的問題,原有工廠因為廠商的原因停止對外租賃。據悉場內有40多名工人因為疫情裁員,將在工廠停產后面臨失業問題,而工廠將整體轉移至安徽河南等地。
●浙江嘉欣絲綢集團股份有限公司
我們主要調查了其承包加工廠。這些加工廠除了接受公司旗下品牌的服飾加工訂單。還接收歐美、亞洲等地的服裝、配飾等加工訂單。在疫情沖擊面前外貿貨單大量減少,員工也隨之減少,但是并沒有很大影響公司效益,外貿轉內銷將成為企業進一步發展的目標。
第二階段實地考察(疫情防控常態化時期)
●博洋集團--唐獅網絡
我們主要調研了博洋集團的唐獅網絡, 受疫情影響,時裝訂單相對減少,但由于品牌的質量和價格優勢也并沒有嚴重的影響銷量,在2020年雙十一的營業額突破2.73億,同比增長60.6%。
●太平鳥集團有限公司
我們主要調研了太平鳥女裝。雖然銷售額在疫情期間受到了影響,但是太平鳥利用網絡渠道向目標消費群體提供太平鳥服飾、傳遞時尚理念。用線下多年積累的用戶體驗經驗、客戶價值理念結合網絡購物方便快捷等特點,逐漸形式魔法風尚自有的網絡購物用戶體驗;用線下十幾年積累的供應鏈關系,形成領先同行的產品周期。
二、疫情防控常態化下寧波紡織服裝產業的應對策略
服裝產業正面臨的危機,需要因地制宜,綜合考量。
以下從國家政策、技術革新、產業鏈、供應鏈改革等角度提出一些建議,希望為企業復工復產提供幫助,僅供參考。
1.企業如何應對疫情打擊
(1)及時優化發展策略,創新商業模式,適應生產方式變化,尋找突破口實現產業升級。
(2)復工復產需要全流程解決方案。上游企業應具備足夠的時尚敏感度和把握能力,制造經典高品質女裝成衣,減少能源消耗,延長服裝壽命,降低消費者消費壓力。對于下游紡織、服裝等勞動密集型產業,以物流和市場為重點,及時全面復產。銷售方面要注重員工素質培養、改善購物環境、開通線上網點等,提升消費體驗。
(3)強強聯合,通過聯名跨界等方式,創新發展思路,拓寬銷售渠道和消費受眾。
(4)通過共享互聯手段,解決用工問題。推行“云招聘”、“云就業”;增加靈活就業崗位;實施“共享員工”模式;增加員工培訓計劃,提高員工基本素質。
(5)關注國家政策,積極響應國家政策。
2.政策如何助力企業突破困境
(1)鼓勵二次創業與回歸經濟深度融合。吸收發展落后地區的勞動力,以扶貧帶動就業,帶動產業發展。高度整合鄉村閑散人力資源。
(2)利用寧波地方優勢。用核心企業、重點企業,強化行業引領,圍繞萬億產業目標,加快轉型升級;
(3)促進跨產業、跨地區全產業鏈協同復工;政府要重視培育產業鏈中的核心企業,提高其協同上下游企業、聚集各類生產要素、促進資源高效配置能力;
(4)加大對企業的經濟支持力度;減免相應的房產稅、城鎮土地使用稅;主動調低或免除疫情期間各項貸款的利息,降低償還壓力,降低破產風險;
(5)持續推進有助于數字經濟發展的制度創新。政府要以數字化建設為目標,融入智能化、信息化的現代服裝工業,為產業扶貧事業打造效率高、門檻低、自動化、標準化的發展舞臺,提供快速脫貧的發展通道;
(6)促進公共就業。搭建并完善線上招聘平臺鼓勵并保障企業線上招聘;建立健全疫情常態化下的社保服務體系;
(7)開展技能培訓,提高勞動力素質。以系統化專業培訓降低技能門檻,以扶貧帶動就業,以貧困勞動力匯成工段班組。鼓勵專業技能學校擴招,培養更多更適合生產研發的人才。
參考文獻
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作者簡介:
陸亦婷(2000.9—),女,漢族,籍貫:浙江省嘉興市,寧波大學,寧波大學昂熱大學聯合學院,18級在讀本科生,本科學位,專業:服裝與服飾設計。
(寧波大學 浙江 寧波 315000)