樂山市“四舉措”打好縣鄉領導班子換屆工作“主動仗”

向宇

今年，樂山市全面加強對縣鄉領導班子換屆工作的統籌領導，堅持下好“先手棋”、打好“主動仗”。吹響換屆工作“動員令”。成立樂山市縣鄉領導班子換屆工作領導小組辦公室，組織召開全市縣鄉領導班子換屆工作會、推進部署會，牽頭組建換屆辦綜合協調組、選舉指導組等7個工作機構，切實加強市委對全市換屆工作的全面領導和指導。練好綜合研判“基本功”。建立領導班子功能結構預測預警工作機制，加強縣鄉領導班子分析研判，完善不同職務不同層級不同類型的干部信息庫，對標干部規劃綱要、換屆政策規定，對領導班子中干部配備情況進行預測預警。做實政策培訓“預備課”。強化“關鍵少數”培訓，召開縣（市、區）委書記換屆工作談心談話會，進一步壓實第一責任人責任。召開全市縣鄉領導班子換屆工作業務培訓會，嚴明工作紀律，確保換屆工作穩步有序實施。織密紀律規矩“保障網”。堅持換屆紀律從一開始就嚴起來，強化紀律宣傳教育，通過“一信一卡一書一會一單”的方式，發布“公開信”5400余封，送達“明白卡”4000余張等，教育引導全市黨員干部把紀律和規矩挺在前面。