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免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代圖書(shū)館讀者服務(wù)中柔性管理實(shí)現(xiàn)研究

2021-05-10 08:24:55庾梅紅
科學(xué)與財(cái)富 2021年36期

庾梅紅

摘 ?要:將柔性管理應(yīng)用到免費(fèi)開(kāi)放的圖書(shū)館讀者服務(wù)中,有助于學(xué)習(xí)型社會(huì)的建設(shè)。基于此,本文提出了創(chuàng)設(shè)人文性的閱讀環(huán)境、重視讀者的閱讀學(xué)習(xí)需求、引導(dǎo)讀者參與到服務(wù)工作中、建立和諧的圖書(shū)館與讀者間關(guān)系、積極引入網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、強(qiáng)化對(duì)讀者的引導(dǎo)、做好館員培養(yǎng)工作這幾項(xiàng)免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代圖書(shū)館讀者服務(wù)中柔性管理的實(shí)現(xiàn)措施,希望能夠?yàn)閳D書(shū)館讀者服務(wù)領(lǐng)域的建設(shè)發(fā)展提供助力。

關(guān)鍵詞:免費(fèi)開(kāi)放;讀者服務(wù);柔性管理

引言:為了推動(dòng)國(guó)民文化素質(zhì)水平的發(fā)展、構(gòu)筑學(xué)習(xí)型社會(huì),各級(jí)公共圖書(shū)館均陸續(xù)開(kāi)啟了免費(fèi)開(kāi)放的模式,向群眾提供了良好的自我發(fā)展、提升平臺(tái),但這也在讀者服務(wù)方面為圖書(shū)館帶來(lái)了一定的考驗(yàn)。而柔性管理作為一種有效的管理手段,能夠讓圖書(shū)館的讀者服務(wù)更加精準(zhǔn)地滿(mǎn)足群眾閱讀學(xué)習(xí)需求,因此,應(yīng)積極探索柔性管理的實(shí)現(xiàn)方法,以推動(dòng)圖書(shū)館服務(wù)運(yùn)營(yíng)水平的提升。

一、在免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代圖書(shū)館讀者服務(wù)中柔性管理的優(yōu)勢(shì)

柔性管理是指一種通過(guò)綜合考量讀者行為、心理規(guī)律,制定、實(shí)施具有人性化特質(zhì)的管理措施,實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理的管理模式。在此管理模式下,讀者能夠充分解放自身的人性,并享受民主的權(quán)益和氛圍,使其得以在內(nèi)心深處形成一種熱忱、積極性和創(chuàng)造意識(shí),由此借助圖書(shū)館、讀者之間建立的共性?xún)r(jià)值觀,以及和諧的人文關(guān)系,讓讀者得以轉(zhuǎn)變自身的意識(shí)、思想,從被動(dòng)的服從圖書(shū)館管理,到主動(dòng)、自學(xué)地遵守行為標(biāo)準(zhǔn),最終實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館讀者的自我管理,這樣可以省去大量的管理成本,并能夠?qū)⒋瞬糠殖杀就度氲綀D書(shū)館資源歸集、建設(shè)上,提升圖書(shū)館閱讀服務(wù)水平。此外,柔性管理主張創(chuàng)設(shè)出更加舒適的人文閱讀環(huán)境,讓讀者之間,以及讀者與圖書(shū)館之間,能夠?qū)崿F(xiàn)相互尊重、理解、寬容,由此形成一個(gè)愉悅的閱讀氛圍,這樣可以吸引更多的讀者前往圖書(shū)館進(jìn)行閱讀,進(jìn)行自我提升。由此可見(jiàn),在免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代圖書(shū)館讀者服務(wù)中,柔性管理具有顯著的優(yōu)勢(shì)。

二、免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代圖書(shū)館讀者服務(wù)中柔性管理實(shí)現(xiàn)研究

(一)創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境

閱讀環(huán)境對(duì)讀者的影響較為深刻。一個(gè)溫馨、舒適的閱讀環(huán)境,能夠讓讀者更容易全身心的投入到閱讀學(xué)習(xí)中,還可以使閱讀對(duì)其產(chǎn)生更大的吸引力,有助于培養(yǎng)全民的閱讀學(xué)習(xí)習(xí)慣。為此,在免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代,圖書(shū)館在服務(wù)建設(shè)上,一直都致力于良好閱讀環(huán)境的建設(shè)?;诖?,在柔性管理的實(shí)現(xiàn)中,可以將閱讀環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為柔性管理工作重點(diǎn),并借助良好的閱讀環(huán)境,陶冶讀者的情操,提高其的行為素質(zhì),以實(shí)現(xiàn)通過(guò)人性化的情操陶冶、素質(zhì)熏陶,來(lái)達(dá)到服務(wù)管理的目的,有效落實(shí)柔性管理模式。在此過(guò)程中,應(yīng)始終堅(jiān)持人性化、人文化的原則,積極迎合讀者的生理、心理需求,設(shè)計(jì)圖書(shū)館內(nèi)外環(huán)境的布局、裝修,而且尤其是內(nèi)部環(huán)境,要保證閱讀場(chǎng)所的干凈整潔、光線舒適、空氣清新、安靜高雅,同時(shí),也要注意保持圖書(shū)館通道的暢通,并設(shè)置殘疾人專(zhuān)用通道,充分展現(xiàn)出圖書(shū)館對(duì)讀者的人文關(guān)懷,消除不必要的疏通管理工作。在柔性管理中,也要注意盡量簡(jiǎn)化借閱手續(xù),并要求工作人員堅(jiān)持和藹可親的工作態(tài)度,以更好地展現(xiàn)出服務(wù)的人文性和人性化,讓讀者能夠在閱讀學(xué)習(xí)過(guò)程中,保持愉悅的心情,這樣才能使其得以被圖書(shū)館濃重的文化氣息所洗禮和熏陶,推動(dòng)其良好的行為素質(zhì)、品格情操的形成,壓縮對(duì)讀者閱讀行為管理的工作量,提高柔性管理實(shí)現(xiàn)效果。

(二)重視讀者的閱讀學(xué)習(xí)需求

在免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代,圖書(shū)館服務(wù)中的柔性管理,主要強(qiáng)調(diào)對(duì)人性的深度挖掘,主張通過(guò)滿(mǎn)足人的需求、關(guān)注人的權(quán)利、尊重人的尊嚴(yán),引導(dǎo)、鼓勵(lì)讀者自我管理,由此規(guī)避傳統(tǒng)管理模式下,被管理者抗拒管理的問(wèn)題,提高圖書(shū)館管理效果。為此,在柔性管理的實(shí)現(xiàn)中,圖書(shū)館應(yīng)當(dāng)時(shí)刻堅(jiān)守平等免費(fèi)服務(wù)的理念,并在免費(fèi)開(kāi)放的情況下,依然保持對(duì)讀者的尊重和信任,而且要不分性別、職業(yè)、年齡,一視同仁的關(guān)注讀者的閱讀學(xué)習(xí)需求,再通過(guò)換位思考等工作方式,制定出科學(xué)的服務(wù)方案,滿(mǎn)足不同讀者群體的個(gè)性化需求,使讀者能夠建立起對(duì)圖書(shū)館信任、依賴(lài)的思想,這樣不僅能夠提高讀者的閱讀體驗(yàn),還可以吸引更多的群眾前往圖書(shū)館閱讀學(xué)習(xí),推動(dòng)全民文化素質(zhì)水平的提升。在此過(guò)程中,出于對(duì)讀者需求的尊重,可以允許其復(fù)印所需的資料,或在閱覽室內(nèi)使用所攜帶的筆記本電腦,同時(shí),樹(shù)立“讀者就是上帝”的理念,面向所有讀者提供熱情周到的服務(wù),讓讀者能夠感受到自己的人格被圖書(shū)館所尊重,由此消除讀者對(duì)圖書(shū)館、管理者的戒備、抗拒心理,使其從被動(dòng)接受管理,轉(zhuǎn)化為主動(dòng)自我管理。此外,在柔性管理實(shí)現(xiàn)中,為了更好地迎合不同讀者群體的閱讀學(xué)習(xí)需求,還要遵循以人為本的思想,采取柔性管理的方式,協(xié)調(diào)不同讀者群體之間的關(guān)系,由此在滿(mǎn)足各類(lèi)讀者需求的同時(shí),為各個(gè)讀者群體的閱讀權(quán)益提供保障。

(三)引導(dǎo)讀者參與到服務(wù)工作中

在圖書(shū)館服務(wù)中,柔性管理強(qiáng)調(diào)通過(guò)充分尊重讀者的人格、需求、權(quán)利,鼓勵(lì)其提高自身的行為素質(zhì),實(shí)現(xiàn)自我管理。在此背景下,實(shí)現(xiàn)柔性管理過(guò)程中,也可以考慮引導(dǎo)讀者參與到管理服務(wù)中心,并根據(jù)其提出的建議,不斷改善圖書(shū)館的服務(wù),使柔性管理模式下,讀者的自我管理成為免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代,圖書(shū)館服務(wù)優(yōu)化的驅(qū)動(dòng)力,深入優(yōu)化柔性管理的落實(shí)效果。就目前來(lái)看,大部分的讀者均具有良好的行為習(xí)慣和素質(zhì),因此,在柔性管理中,可以向讀者提供閱讀資源的同時(shí),鼓勵(lì)其通過(guò)線上、線下渠道,為圖書(shū)館的服務(wù)提出建議,并針對(duì)圖書(shū)館服務(wù)建設(shè)工作中的需求,有針對(duì)性地向讀者征集建議,提高其的監(jiān)督意識(shí)和主人翁意識(shí),由此引導(dǎo)其積極參與到圖書(shū)館的服務(wù)工作中,推動(dòng)圖書(shū)館服務(wù)工作水平的可持續(xù)優(yōu)化。在此過(guò)程中,可以通過(guò)宣傳、倡導(dǎo)的方式,將低碳節(jié)能意識(shí)、愛(ài)護(hù)公物意識(shí)、綠色環(huán)保意識(shí),傳遞給讀者,鼓勵(lì)讀者進(jìn)行相互監(jiān)督和自我管理,由此有效消除各類(lèi)不文明行為,達(dá)到柔性管理的目的。此外,在柔性管理中,也可以通過(guò)招募一些讀者,作為志愿者,讓其直接參與到圖書(shū)館服務(wù)工作中,引導(dǎo)其深入了解圖書(shū)館,并與圖書(shū)館形成良性互動(dòng),強(qiáng)化圖書(shū)館內(nèi)的社會(huì)親和力,更好地推進(jìn)讀者的自我規(guī)范,達(dá)到柔性管理的效果[1]。

(四)建立和諧的圖書(shū)館與讀者間關(guān)系

在柔性管理中,基于真誠(chéng)守信的意識(shí),不斷推進(jìn)圖書(shū)館與讀者之間和諧關(guān)系的建立,能夠讓兩者得以充分地進(jìn)行相互理解和尊重,同時(shí)結(jié)合多樣化溝通交互平臺(tái)的建設(shè),可以不斷拉進(jìn)兩者之間的距離,將一些不和諧因素提前消滅在萌芽中,預(yù)防各類(lèi)矛盾、問(wèn)題的形成,由此減少管理中需要解決的問(wèn)題,節(jié)約管理成本,深入優(yōu)化圖書(shū)館服務(wù)效果。在此過(guò)程中,可以建立圖書(shū)館的網(wǎng)絡(luò)互通平臺(tái),并注冊(cè)圖書(shū)館的公眾號(hào)、微博等,借此與讀者進(jìn)行互動(dòng),掌握讀者的意識(shí)形態(tài),然后基于此,確立圖書(shū)館的服務(wù)方向,展現(xiàn)出圖書(shū)館對(duì)讀者的人文關(guān)懷,而且還可以借助該平臺(tái),引導(dǎo)讀者樹(shù)立環(huán)保意識(shí)、愛(ài)護(hù)公物意識(shí)等,推動(dòng)讀者行為素質(zhì)水平的提升,消除溝通不暢造成的矛盾問(wèn)題,構(gòu)建出和諧的圖書(shū)館、讀者之間關(guān)系。此外,在柔性管理實(shí)現(xiàn)中,還可以定期組織讀者座談會(huì),以零距離、面對(duì)面的形式,更加直接地了解讀者的需求,并向讀者介紹新的資料獲取途徑,以及圖書(shū)館線上渠道的使用方法,也可以利用座談會(huì),組織讀者相互交流閱讀經(jīng)驗(yàn)、推薦好書(shū),引導(dǎo)讀者群體內(nèi)部自主進(jìn)行閱讀教育宣傳、閱讀引導(dǎo),讓閱讀學(xué)習(xí)活動(dòng)更具影響力和吸引力,省去傳統(tǒng)管理模式下,閱讀倡導(dǎo)、宣傳成本,推動(dòng)免費(fèi)時(shí)代圖書(shū)館讀者服務(wù)工作水平的不斷發(fā)展[2]。

(五)積極引入網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)

就目前來(lái)看,隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及應(yīng)用,當(dāng)代讀者的文獻(xiàn)、知識(shí)獲取閱讀渠道已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化。在此背景下,讀者的知識(shí)獲取方式,更偏向于網(wǎng)絡(luò)渠道,也更加電子化、數(shù)字化,因此,為了適應(yīng)這種形勢(shì),實(shí)現(xiàn)柔性管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用,并借助該技術(shù)構(gòu)建出高自動(dòng)化水平的圖書(shū)館自助、管理平臺(tái),讓讀者可以使用該平臺(tái),隨時(shí)隨地的自助獲取文獻(xiàn)資料,由此省去線下管理人資成本,推動(dòng)圖書(shū)館服務(wù)的便捷化發(fā)展。為此,在柔性管理中,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的圖書(shū)館信息部,負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、部署、優(yōu)化、管理信息系統(tǒng),并為信息系統(tǒng)設(shè)置多元化的文獻(xiàn)資料查詢(xún)功能,以及終端登錄功能,讓不同的讀者群體,能夠借助手機(jī)、PC等終端,以自助頁(yè)面操作的形式,隨時(shí)根據(jù)自身的需求查閱文獻(xiàn)資料,實(shí)現(xiàn)自我管理。在此過(guò)程中,還可以借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),拓展圖書(shū)館的服務(wù)內(nèi)容,如提供好書(shū)推送服務(wù)、讀書(shū)交流論壇服務(wù)等,讓讀者的閱讀活動(dòng)不再受空間的約束,提升圖書(shū)館的讀者體驗(yàn)水平[3]。

(六)強(qiáng)化對(duì)讀者的引導(dǎo)

在免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代,圖書(shū)館所面臨的最大挑戰(zhàn),在于有效服務(wù)多樣性的讀者群體,尤其是文化基礎(chǔ)較為薄弱的讀者群體。在圖書(shū)館免費(fèi)之后,雖然此類(lèi)讀者群體的大量涌入,預(yù)示著群眾學(xué)習(xí)意識(shí)的提高,但此類(lèi)讀者群體中,只有部分具有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),而大部分人則沒(méi)有具體目標(biāo),此前也未曾進(jìn)入過(guò)圖書(shū)館,這使得其往往不了解圖書(shū)館的運(yùn)行機(jī)制,不能有效地使用圖書(shū)館的資源,此時(shí),就需要圖書(shū)館在管理工作中,及時(shí)采取引導(dǎo)措施,使其能夠迅速掌握?qǐng)D書(shū)館的使用技巧,幫助其利用圖書(shū)館的資源實(shí)現(xiàn)自我提升?;诖?,在柔性管理實(shí)現(xiàn)中,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)讀者的引導(dǎo),并專(zhuān)門(mén)設(shè)置讀者引導(dǎo)服務(wù),委派專(zhuān)人在圖書(shū)館內(nèi),負(fù)責(zé)幫助讀者進(jìn)行圖書(shū)借閱、查找操作,而且還要在圖書(shū)館內(nèi)明顯的位置,張貼圖書(shū)查閱、借閱方法,以及相應(yīng)的操作流程,同時(shí),也要盡量簡(jiǎn)化各項(xiàng)手續(xù),積極設(shè)置更加便捷的圖書(shū)查找、借閱渠道,讓讀者能夠迅速掌握?qǐng)D書(shū)館的應(yīng)用方法,充分發(fā)揮圖書(shū)館服務(wù)的價(jià)值,增強(qiáng)柔性管理實(shí)現(xiàn)效果。此外,在讀者引導(dǎo)中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持柔性管理的以人為本思想,要求引導(dǎo)工作人員始終保持一視同仁的和藹、熱情服務(wù)態(tài)度,讓讀者能夠更愿意開(kāi)展閱讀活動(dòng),推動(dòng)國(guó)民文化素質(zhì)水平的提升[4]。

(七)做好館員的培養(yǎng)工作

從柔性管理的角度上來(lái)看,免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代的圖書(shū)館員,應(yīng)當(dāng)具有足夠的責(zé)任心,以及較高職業(yè)素養(yǎng),可以耐心、熱忱地對(duì)待工作,而且就目前來(lái)看,圖書(shū)館的收入發(fā)展、職位晉升機(jī)會(huì),均稍遜于其他社會(huì)工作單位,同時(shí),圖書(shū)館的日常工作又較為繁瑣,尤其是免費(fèi)開(kāi)放之后,讀者人數(shù)的增多,讓工作負(fù)荷大幅度增加,因此,要求館員具有一定的奉獻(xiàn)精神。此外,在免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代下,館員的工作積極性和創(chuàng)造能力是圖書(shū)館服務(wù)質(zhì)量的決定性因素,因此,為了保證服務(wù)效果,需要要求館員,不僅能夠憑借自身的奉獻(xiàn)精神與業(yè)務(wù)技能,有效落實(shí)柔性管理,而且還要借助禮貌、文明的言談舉止,優(yōu)化讀者的閱讀體驗(yàn)?;诖?,在柔性管理中,也要將館員培養(yǎng)工作作為重點(diǎn)工作內(nèi)容,并采用培訓(xùn)、會(huì)議、文化宣傳等方式,不斷發(fā)展館員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),以支持柔性管理的有效落實(shí)。在此過(guò)程中,可以考慮采取定期培訓(xùn)的方式,強(qiáng)化館員的服務(wù)技巧,并引導(dǎo)其學(xué)習(xí)相應(yīng)的服務(wù)禮儀,發(fā)展其業(yè)務(wù)能力。此外,還要將奉獻(xiàn)精神、以人為本等思想,融入到圖書(shū)館單位文化建設(shè)中,并將單位文化這一在館員群體中,滲透力最強(qiáng)的文化形式,作為意識(shí)形態(tài)載體,引導(dǎo)館員正確認(rèn)識(shí)自身的工作,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng),由此打造出一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、文化水平高的館員團(tuán)隊(duì),為免費(fèi)開(kāi)放時(shí)代下,圖書(shū)館柔性管理的實(shí)現(xiàn)提供更好的條件。

結(jié)論:綜上所述,增強(qiáng)柔性管理工作的實(shí)現(xiàn)效果,可以深入優(yōu)化圖書(shū)館的讀者服務(wù)工作水平。在讀者服務(wù)中,圖書(shū)館通過(guò)采取有效措施實(shí)施柔性管理,能夠優(yōu)化圖書(shū)館的閱讀環(huán)境、準(zhǔn)確迎合讀者的需求、改善圖書(shū)館的整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),從而更好地發(fā)揮圖書(shū)館的效能,推動(dòng)社會(huì)主義文化的繁榮發(fā)展。

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